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第七十四章公司弊端

作者:燃烧的火鸟返回目录加入书签投票推荐

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    次日早晨,裴毅照旧在离公司两个路口的地方下了车,步行到公司。刚坐下不久,郭子芙就急匆匆的走进来,说道:“经理,我早上听到一个消息,徐子枫准备重新分配组员。”

    “重新分配?”楞了一下,裴毅皱着眉头说“徐子枫是想把我们组员分离开来,然后他再在我们小组里安插他的亲信,哎,那我们的一举一动就会被他监控住。”

    郭子芙苦笑道“是的,我就怕他把我的组员都分配到别的组,那时我只怕是一个光杆司令,没人听我指挥,或来个阳奉阴违。”

    裴毅沉吟了良久,说道:“他是经理,完全有权利重新分配组员。哎,郭组长,你有什么好建议没有?”

    郭子芙摇头道:“我也没有办法,我想你能不能在会议上提出?”

    裴毅摇头道:“我们暂时不要声张,我会私下向郑总汇报下。你先回去工作。”

    没过多久,海燕打电话通知九点钟开会。走出办公室,就看见黄含芸一脸沮丧站在电梯旁。裴毅走上前问道:“含芸,怎么无精打采的样子,这样去见客户是极不礼貌的。”

    黄含芸一脸委屈道:“经理,重新分配组员是不是真的?哎,如果我们被分到李组长那里,只怕连每月任务额都完成不了。”

    裴毅笑笑:“这只是传闻,还没有接到徐经理的通知,再说,不管你在哪个组,只要努力也能完成销售任务。”

    黄含芸轻叹道:“经理,你有所不知,徐经理经常把经理,我先走了。”说罢,急忙走进电梯。

    裴毅诧异的同时听到身后一声冷哼,不用回头,裴毅也猜出是李鸿宁。回过头沉声说道:“李组长,我记的星期一我在会上说过,在公司里你得尊重我这个上司。你刚才哼是什么意思?”

    李鸿宁撇撇嘴说:“裴副经理。我刚才鼻子有点难受,哼了两声,没想到,裴副经理这么会捕风捉影。真是哎!”说罢,转身走向楼梯。

    裴毅一时气闷,随即也大声“呸,呸”两声,李鸿宁豁然转身,怒道:“裴副经理,你什么意思?有本事你就当面吐我口水。”

    裴毅一脸无辜的说:“李组长,我看你是误会了,我刚才是嗓子特不舒服,所以才吐了两口口水,让我看看,这口水并没有溅到你身上啊?咳”说罢,也不正眼看下李鸿宁,就大摇大摆的走进楼梯。

    来到会议室,跟大家打个招呼就找个座位坐了下来。李鸿宁则铁青着脸走进来,坐在徐子枫身边嘀咕着。

    没过多久,郭子芙抿着小嘴走进来,坐下后瞥了一眼裴毅,终于忍不住扑哧一声轻笑起来。裴毅一脸狐疑的问道:“郭组长,有什么事那么好笑?”

    郭子芙俏脸盈满着浅笑,轻声说道:“我刚才在楼下听一个说书的,他说有个小人在他上司后面连哼了两声,上司问他你为什么哼我。小人答曰我鼻子难受。上司也不甘示弱,在小人后面连呸了两声,小人质问,你为什么在呸我。上司一脸无辜说我嗓子难受,咯咯,可惜我没有亲眼看见。我好佩服那个上司哦!”裴毅摸了摸鼻梁,笑道:“是前台小姐说的吧!”

    “不止是一个人看见,这下那个小人糗出大了。”郭子芙有点幸灾乐祸的说道。

    这时,会议室门被人推开,走进三女一男,女的分别是心琪,雅云、海燕。而那个男四十岁左右,长的四方脸,有点秃头,古铜色的皮肤。郑心琪侧过脸说道:“杜宇,你先坐下。”杜宇点头来到一张空位置坐下。

    郑心琪坐好后,沉声说道:“我昨天回去跟总公司汇报了陆海志和许爱娟辞职请求,经公司董事会决定,由林雅云小姐任君菲公司副总经理,我不在公司时,由林副总全权处理公司事务,而财务部经理则由杜宇担任。杜宇在总公司里也是一名出色的会计师,希望大家以后能相互支持。现在先请林副总说话。”

    会议室里响起了掌声,林雅云微微点头后,肃容道:“大家好,做为君菲公司副总经理,我很希望以后大家能有团队精神,共同来把君菲公司发展成一线厂商。”顿了稍瞬,又说道:“要想成为一线厂商,公司管理人才和一套完善的管理体系,而公司必须具有高度创新精神,那公司才会在激烈市场竞争中得到发展,公司将会制定一套完善的管理制度,让公司产品快速的占领市场。当然你们有什么好的建议可以直接来找郑总和我。”

    郑心琪清下嗓子,问道:“张经理,人事惩罚制度你起草的怎么样?”

    张艺丹点头道:“郑总,已经起草好了,只是有些奖励事项我要征求下你的意见。”

    “恩,你把文件交给林副总,杜经理,你有什么话要说吗?”

    杜宇笑道:“郑总,各位,我也希望能为君菲做一份贡献,希望大家都能支持我的工作。”

    “官腔。”郭子芙轻声嘀咕道“裴副经理,我怎么看这人特讨厌。一双眼睛死盯着别人看。”

    裴毅闻言,果然发现杜宇说完话眼睛有意无意的往这边瞧。轻笑道:“郭组长,他不会是看上你了吧。”

    “别胡说,人家女儿都十岁了。”郭子芙微红着脸嗔道。

    裴毅正色说道:“不开玩笑了,郭组长,你等下来我办公室。我有事要请教你。”

    郑心琪见裴毅和郭子芙低声嘀咕着,十分不爽,蹩着秀眉问道:“裴副经理,有事请在大会上提出来,不要交头接耳。”

    裴毅楞了一下,看见大家目光都看向自己,只好说道:“郑总,我在报纸上看到创威厨具这个月推出了几种新产品。我想想做份较完善的促销计划,这样我们在七月份推出新产品时,促销活动也在那时适时展开。”顿了一下,裴毅望向何镜平,问道:“何经理,你能把七月份新产品的功能资料给我吗?这样我会围绕着新产品做促销活动。”

    何镜平摇头道:“裴副经理,七月份我们没有新产品,现在研发的准备在国庆时推出。”

    裴毅一脸愕然,惊诧的问道:“何经理,现在才五月底,到国庆我想请问下,研发部一年发布几次新产品?”

    “五月、国庆、还有年底。”

    “丫的,这老头把这里当成国营企业了。”心中嘀咕了一句,裴毅无可奈何的说道“何经理,那你把五月份新产品资料给我。”

    郑心琪和林雅云也秀眉紧蹩,君菲公司内部管理制度确实出现了很大问题。一个公司没有创新的精神,公司很快就会走下坡路,甚至被市场无情的抛弃。

    心中轻叹一声,林雅云和郑心琪对视一眼后,林雅云望向财务部副经理张洛康,问道:“张副经理,我想问下,你们财务部一年拨多少研究经费给研发部?”

    张洛康想了下,说道:“林副总,去年研究金额占到总销售额的百分之二点三左右。”

    林雅云楞了一下,问道:“张经理,怎么这么少”

    何镜平打断话语道:“林副总,已经不少了,其实去年的研究经费还有余额。”

    “什么,还有余额?”沉寂多时的郑心琪终于忍不住娇叱道“何经理,你知道创威公司一年的研究金费是多少?接近6%。去年你们研发出几个新产品?”

    何镜平见郑心琪一脸怒色,支吾道:“我们去年研发了二十多个新产品。”

    郭子芙接腔道“郑总,去年研发部研发出的产品销路并不好,致使库存里很多产品被积压。”

    郑心琪冷冷的瞥了一眼何镜平,说道:“看来公司里的弊端还是很多,明天请物料库、采购科的负责人来我办公室汇报下现在库存和采购情况,现在散会。”

    回到办公室,裴毅说道:“郭组长,你不怕何镜平和徐子枫他们报复吗?”

    郭子芙摇头道:“我并没有诬陷他们,去年的产品积压了很多。我们向他提了很多次,要他修改下外型和功能设计。可那个老顽固还是以经济实用为原则,哎,其实研发部里有好几个设计很出色的小伙子,因为无法发挥应有的才能而跳槽到别家公司。”

    裴毅轻叹道:“这事得跟郑总说下,公司不能毁在这顽固不化的人手中。哦,郭组长,我听黄含芸说,如果他们被调到李鸿宁那边,只怕连销售任务也完成不了?”

    郭子芙点头道:“您是刚来公司,有所不知。徐子枫经常把难缠的客户给二组和五组。我们的组员为了完成销售任务经常被客户骂的灰头土脸的回来。如果他们真的被分配到李鸿宁那里,我真的担心他们会辞职。”

    裴毅没想到问题这么复杂,安慰道:“郭组长,你放心,我一定不会让徐子枫得逞的。”

    “恩,那我代表组员谢谢你了。我先去工作了。”说罢,郭子芙离开了办公室。