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第62章 绝对公平

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    部门会议室。

    胡强带着乐乐坐在一边。

    “各位,刚才我说的考核机制,你们都听明白了吧?这是公司最近重点项目,特意选择了我们第三事业群,而我们部门则是重点试验区。所以大家最近都要小心行事!”Lisa站在ppt前踱步道。

    “好了,下面进入下一个议程,兰尼?”Lisa眼神示意了一下右手边首位坐着的兰尼。

    兰尼点点头,操作着电脑,大屏幕上跳出了新的界面。

    《部门年度员工考核评选》

    “各位!”Lisa双手搭在桌子上,低下头,犀利的眼神扫向全场。

    “这一个项目是考核的重中之重!”

    “过去的考核,主要靠员工平时绩效和上级主管评分。上级主管占大头,这样就会因为平时的摩擦和个人的喜好从而产生各种偏差,导致员工利益受损。这一次,为了彰显绝对公平,公司决定将评选权力下放,每位员工都将拥有投票权!”

    “同时,按照部门线,中层线和高层线分批次评选。”Lisa侃侃而谈。

    “员工自己评选?听起来好像是很公平哦。”乐乐小声道。

    “现在说没用,要等过一段时间,出问题了,你就知道是不是公平了。”胡强回答道,一脸我很有经验的样子。

    “而且,这一次最大的突破,就是将优秀先进员工和不称职员工的名额一同下放!换言之,每个部门考核都有相应的指标!”Lisa重点强调。

    “下面我来分配一下各科室部门之间的对应指标,具体的评选操作流程会以文档和手册的形式发送给大家,便于理解。”

    “首先,设计部,先进员工名额三位,不称职员工的名额三位。品牌部···”

    “先进员工唉,胡经理,咱们部门以前一直都没评上过,你说今年我们会有几个指标?”乐乐兴奋道。“要是我能当先进员工···呵呵呵~~”

    看着傻笑的乐乐,胡强勉强挤出一个笑容,没评上过?那是因为上面的几位领导打分太低,咱们部门年年落选。

    再说了,有啥好事咱们部门轮上过?背锅甩锅第一流,一有好事就算逑。

    算了,不和乐乐说了,免得她不开心。

    有时候,这个经理当得也挺闹心的。

    一边要应承上级,一边又要安抚员工情绪。到头来,往往是两边都不落好啊!

    就在两人交谈间,Lisa的名单也来到了最后。

    “迫事部,先进员工名额无,不称职员工名额一位。”Lisa最后宣布道,“好了,大家都听清楚没?有什么不懂得可以问我。”

    “啊?胡经理,为什么我们没有先进员工名额?”乐乐听得很仔细,直接急了,拍拍胡强的胳膊。

    胡强赶紧举手,“Lisa啊,我有问题。”

    “oK,有问题就说,咱们畅所欲言。”Lisa道。

    “我想问一下啊,为什么其他部门都有先进员工名额,我们部门就只有不称职员工?”胡强不解道。

    “很好的问题,那我就给大家解释一下,这一次的考核是按照员工比例算的,先进员工名额比例为7%,不称职员工名额也为7%,根据规则小数点后过五晋一位。”Lisa又道。

    胡强站在原地昂起头看着天花板,心里则在默默计算着。

    “胡经理,别算了,都是百分之七,为什么一个有,一个没有?”乐乐提醒道。

    胡强回过神来,对哦,还算个鬼哦!都是百分之七,照理说不应该一样吗?要么一比一,要么零比零!

    Lisa也看出了胡强的疑问,又解释道,“你们迫事部七个人,最后算出来是0.49,不满足先进评选条件,至于不称职员工···公司有规定,每个部门至少要有一人,那也是为了鞭策大家。”

    当!

    胡强瞪大了眼睛,你管这叫做鞭策?还有,这个评选方法叫做绝对公平?

    这已经先天性公平不足了吧?

    以前虽然他们赶不上先进,但好歹也没有不称职,现在可好,福利不仅吃不到,还得强行背锅?

    “这不公平!”胡强站起来道,情绪有些激动,就差拍桌子了。

    乐乐在一旁惊呆了,胡经理,你竟然敢当面反驳了···好厉害呦~~

    “凭什么我们就必须选出一个不称职?大家工作都那么努力,这是在扼杀员工的积极性!”

    哗啦!

    一下子周围就讨论开了,大家都在交头接耳。

    啪!

    “肃静!”Lisa皱起眉头,使劲拍了拍桌子。

    很快,所有的声音又都消失了。

    “强,工作努力那是基础,不是说你努力了就是称职的。”Lisa的音量逐渐加大。

    “效率!质量!这才是我们追求的!”

    “公司要求每个部门选一个不称职,就是为了鞭策大家,朝着更优秀前进!而不是为了让你在这里···拖——后——腿——”Lisa瞥了一眼胡强,拉长语调。

    胡强努力平复下自己的情绪,又腆着脸挤出一个笑容道,“Lisa啊,能不能向上面再反应一下,这种方法真的···很难让人接受嘛。”

    “反应?呵呵,强,这是由董事会经过小组会议后,再由总裁办直接下达的文件,你让我向谁去反应?”Lisa语气逐渐冰冷。

    “公司条例第一条是什么?”

    “绝对服从公司领导,遵守公司各项规章制度和文件···”胡强有气无力的回答道。

    “perfect!既然你都知道,那还不赶紧去执行——”Lisa狠狠瞪了一眼。

    “是···”胡强讪讪笑着,慢慢坐回位置上,显得有些失魂落魄。

    “好了,大家还有其他疑问吗?”Lisa淡漠道。

    全场噤若寒蝉,哪个还敢出头。

    “很好,希望大家多多阅读文件,将它读懂吃透,这个礼拜记得投选。现在,散会!”

    说完最后一句话,其余人顿时起身,议论的声音再次响起。

    胡强坐在位置上,双手捂住脸,随后揉了揉自己的眼睛。

    “胡经理···”乐乐委屈道。

    “乐乐,你先回去吧,我看会文件,对了,先别和莫菲他们说,你懂我意思吧?”胡强拍拍她的肩膀。

    “哦,我知道了···”乐乐抱着自己的笔记本,心事重重的离开了。

    Lisa在离开前又深深的看了一眼胡强,随后小碎步踩着高跟,风风火火的推门去。

    pS:胡强:去你妹的狗屁文件!去你妹的绝对公平!不就是看不起我们迫事部吗?什么董事会!什么总裁办!连小智障都比你们聪明!!