第353章 蜂巢公司4
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许夜打开桌面上的书《前台工作手册》
【身为一个前台，你必须每天遵守以下规则。】
【规则一：早上七点，是公司跳早操的时间，领导会给参加晨会的每一位员工安排任务。】
【规则二：无论领导安排什么工作，都是为了你好，不要反驳，干就行了。】
【规则三：对于不满意的员工，领导有权随时扣除工资。】
【规则四：你需要至少拿够一个月的薪资，才能获得通关的机会。】
【规则五：薪资在每个月30号发放，因为一直把员工的钱存在银行里，可以生利息，为公司带来创收。】
读到这里，弹幕飞起：“什么，我说劳资工资为什么每个月25号才发，原来是这个原因。”
“我是财务，可以证明规则五说得对(#?Д?)。”
“压着本来属于我们的钱存利息，凭什么？”
“还好还好，我们公司15号就发了。”
【规则六：作为前台，你需要接待每一位来公司的访客，将他们的信息登记到对应表格上。】
【规则七：记住，千万不能让无关人员进入公司，这是你的职责。】
【规则八：每天中午十二点，你需要去门口处取外卖，将餐食发放到每一位员工手上。】
【规则九：与部门以及周围同事之间处理好关系，团结友让，可以省去很多不必要的麻烦。】
【规则十：晚上七点半以后离开公司，公司免费包晚饭。】
【规则十一：晚上十二点以后离开公司，将会获得20元的额外通勤补助。】
【规则十二：如果途中感觉疲惫，就去喝一杯咖啡吧。】
【规则十三：白色大门通向公司安排的宿舍。】
【规则十四：请务必保证手机24小时都是开机状态。】
【规则十五：部门手册不允许向其它部门的同事展示。】
【规则十六：薪资保密。】
整整十六条规则，又臭又长不说，还尼玛和公司门口贴的守则完全相反。
弹幕：“赤裸裸的诈骗，打工人yue了。”
“不要再叫打工人了，看看这工资和工作量，根本就没有把员工当人，顶多算一个奋斗的牛马。”
“跟我玩阴的是吧？说好的朝九晚六，结果你回头就在七点开晨会。还tm领导来点名，这和强制有什么区别？”
“呵呵，真是扁平化管理，鼓励领导和员工做朋友。一不小心扣人钱的那种朋友？”
弹幕里充满了各种各样的吐槽声，身在其中的许夜笑了。大手一挥，将员工手册扔进抽屉里，转身走进公司，在同事们诧异的眼神中，搬了个椅子出来，坐在电脑跟前玩起了斗地主。
……
另一边，皮埃尔来到客服区，在进入房间的那一刻，他灵光一现，明白了这家公司为何叫做蜂巢。
所有的工位被分成一个一个透明的，一平米左右正方小格子，每个人坐在小格子中间，面前放着电脑屏幕，眼睛死死盯着上面。
办公室内安静异常，没人说话，唰唰唰的敲键盘声，响彻每一个角落。
如此高密集度的工作环境，可不就像蜂巢吗？员工就是里面的工蜂，所有人凑在一起，只为供奉老板这只蜂皇吃香喝辣的。
“就是这里了，坐过去吧。”
安排好座位，皮埃尔同样得到一本小册子：
【身为一名客服，以下规则是你每天必须遵守的。】
观众们在屏幕前观看：“前五条几乎和许夜大佬的一模一样。”
“操蛋玩意，这不是摆明了告诉人们要巴结领导吗？我00后不服。”
“我90后也不服。”
“我70后……年轻人，听我一句劝，在职场里，人际关系比实力更重要。”
【规则六：公司内禁止摸鱼，如果你发现你的同事正在不务正业，可以向上级举报，有奖励哦。】
皮埃尔下意识朝四周扫了一眼，旁边工位上，正在扫雷的男人慌里慌张关掉界面，恶狠狠瞪向他：
“喂，新来的，我告诉你哦，咱们客服部之间需要团结友爱，规定好谁都不能举报谁。要是让我发现你叛变，就等着被孤立吧。”
“哦。”皮埃尔机械性的点点头，看起来很乖巧。
见威胁管用，男人满意了，这时，一个穿着皮鞋，大肚腩，胸前挂着“总经理”牌子的中年男人走了进来。
他双手背在身后，走起路来一摇一晃，双眼来回扫视，穿梭在蜂巢员工间，颇具“领导范。”
被他看到的人，全部都身体僵硬。
总之，这人看起来好不威风。
“报告领导，我举报后排，利用工作时间打游戏。”
旁边工位的同事噌的一下站了起来，指着前排，怒不可遏：“你瞎说！”
领导饶有兴味的看了举报者一眼：“这位员工，举报人不能光靠一张嘴啊，你有什么证据吗？”
“有，他打游戏时我都录下来了。”前排举起手机。
“很好，他的工资百分之二十分给你，剩下的一半充公。”
被分入客服部门的天选者们全都浑身一震，恐怖如斯啊，被举报了，竟然能够分走对方的工资。
他们可是知道，通关条件是拿满一个月所有的工资，这万一不小心被扣了，岂不是要凉凉。
众人暗暗发誓，心想之后绝不能被抓到摸鱼。
这时候，皮埃尔从座位上站起来：“报告领导，我要举报他玩手机。”
前排员工不屑：“你个新人，有什么证据？”
皮埃尔：“你不玩手机，你怎么录下他打游戏的视频？”
“我，我那是为了录下他打游戏的证据，不是故意玩的手机。”
皮埃尔：“说来说去，你还是违反规则了。”
这是一个循环题，录视频必然要用手机，用手机代表着没有工作，在摸鱼。但是不摸鱼，又不能证明别人摸鱼。
两人争吵不休，最后由站在旁边的领导盖棺定论，指着拿手机的同事：“你工资，扣百分之二十给他。”
随后，也不管现场人的反应，背着手喜滋滋走了。
皮埃尔坐回位置上，隔壁格子对他的态度亲近了不少，挤眉弄眼：“人才啊，虽然我被扣了工资，但这把解气，不亏。”
其它混在蜂巢里的客服天选者，看的目瞪口呆。
这，这简直就是逻辑鬼才，最重要的是，领导竟然同意了！
整个过程堪称丧心病狂。
弹幕：“我算是看出来了，谁对谁错压根不重要，这个领导的眼里，只有想尽各种办法扣下属工资。”
“天选者不要高兴太早了，工作谁还没个摸鱼的时候，要求这么严苛，对大家都没好处。”
许夜打开桌面上的书《前台工作手册》
【身为一个前台，你必须每天遵守以下规则。】
【规则一：早上七点，是公司跳早操的时间，领导会给参加晨会的每一位员工安排任务。】
【规则二：无论领导安排什么工作，都是为了你好，不要反驳，干就行了。】
【规则三：对于不满意的员工，领导有权随时扣除工资。】
【规则四：你需要至少拿够一个月的薪资，才能获得通关的机会。】
【规则五：薪资在每个月30号发放，因为一直把员工的钱存在银行里，可以生利息，为公司带来创收。】
读到这里，弹幕飞起：“什么，我说劳资工资为什么每个月25号才发，原来是这个原因。”
“我是财务，可以证明规则五说得对(#?Д?)。”
“压着本来属于我们的钱存利息，凭什么？”
“还好还好，我们公司15号就发了。”
【规则六：作为前台，你需要接待每一位来公司的访客，将他们的信息登记到对应表格上。】
【规则七：记住，千万不能让无关人员进入公司，这是你的职责。】
【规则八：每天中午十二点，你需要去门口处取外卖，将餐食发放到每一位员工手上。】
【规则九：与部门以及周围同事之间处理好关系，团结友让，可以省去很多不必要的麻烦。】
【规则十：晚上七点半以后离开公司，公司免费包晚饭。】
【规则十一：晚上十二点以后离开公司，将会获得20元的额外通勤补助。】
【规则十二：如果途中感觉疲惫，就去喝一杯咖啡吧。】
【规则十三：白色大门通向公司安排的宿舍。】
【规则十四：请务必保证手机24小时都是开机状态。】
【规则十五：部门手册不允许向其它部门的同事展示。】
【规则十六：薪资保密。】
整整十六条规则，又臭又长不说，还尼玛和公司门口贴的守则完全相反。
弹幕：“赤裸裸的诈骗，打工人yue了。”
“不要再叫打工人了，看看这工资和工作量，根本就没有把员工当人，顶多算一个奋斗的牛马。”
“跟我玩阴的是吧？说好的朝九晚六，结果你回头就在七点开晨会。还tm领导来点名，这和强制有什么区别？”
“呵呵，真是扁平化管理，鼓励领导和员工做朋友。一不小心扣人钱的那种朋友？”
弹幕里充满了各种各样的吐槽声，身在其中的许夜笑了。大手一挥，将员工手册扔进抽屉里，转身走进公司，在同事们诧异的眼神中，搬了个椅子出来，坐在电脑跟前玩起了斗地主。
……
另一边，皮埃尔来到客服区，在进入房间的那一刻，他灵光一现，明白了这家公司为何叫做蜂巢。
所有的工位被分成一个一个透明的，一平米左右正方小格子，每个人坐在小格子中间，面前放着电脑屏幕，眼睛死死盯着上面。
办公室内安静异常，没人说话，唰唰唰的敲键盘声，响彻每一个角落。
如此高密集度的工作环境，可不就像蜂巢吗？员工就是里面的工蜂，所有人凑在一起，只为供奉老板这只蜂皇吃香喝辣的。
“就是这里了，坐过去吧。”
安排好座位，皮埃尔同样得到一本小册子：
【身为一名客服，以下规则是你每天必须遵守的。】
观众们在屏幕前观看：“前五条几乎和许夜大佬的一模一样。”
“操蛋玩意，这不是摆明了告诉人们要巴结领导吗？我00后不服。”
“我90后也不服。”
“我70后……年轻人，听我一句劝，在职场里，人际关系比实力更重要。”
【规则六：公司内禁止摸鱼，如果你发现你的同事正在不务正业，可以向上级举报，有奖励哦。】
皮埃尔下意识朝四周扫了一眼，旁边工位上，正在扫雷的男人慌里慌张关掉界面，恶狠狠瞪向他：
“喂，新来的，我告诉你哦，咱们客服部之间需要团结友爱，规定好谁都不能举报谁。要是让我发现你叛变，就等着被孤立吧。”
“哦。”皮埃尔机械性的点点头，看起来很乖巧。
见威胁管用，男人满意了，这时，一个穿着皮鞋，大肚腩，胸前挂着“总经理”牌子的中年男人走了进来。
他双手背在身后，走起路来一摇一晃，双眼来回扫视，穿梭在蜂巢员工间，颇具“领导范。”
被他看到的人，全部都身体僵硬。
总之，这人看起来好不威风。
“报告领导，我举报后排，利用工作时间打游戏。”
旁边工位的同事噌的一下站了起来，指着前排，怒不可遏：“你瞎说！”
领导饶有兴味的看了举报者一眼：“这位员工，举报人不能光靠一张嘴啊，你有什么证据吗？”
“有，他打游戏时我都录下来了。”前排举起手机。
“很好，他的工资百分之二十分给你，剩下的一半充公。”
被分入客服部门的天选者们全都浑身一震，恐怖如斯啊，被举报了，竟然能够分走对方的工资。
他们可是知道，通关条件是拿满一个月所有的工资，这万一不小心被扣了，岂不是要凉凉。
众人暗暗发誓，心想之后绝不能被抓到摸鱼。
这时候，皮埃尔从座位上站起来：“报告领导，我要举报他玩手机。”
前排员工不屑：“你个新人，有什么证据？”
皮埃尔：“你不玩手机，你怎么录下他打游戏的视频？”
“我，我那是为了录下他打游戏的证据，不是故意玩的手机。”
皮埃尔：“说来说去，你还是违反规则了。”
这是一个循环题，录视频必然要用手机，用手机代表着没有工作，在摸鱼。但是不摸鱼，又不能证明别人摸鱼。
两人争吵不休，最后由站在旁边的领导盖棺定论，指着拿手机的同事：“你工资，扣百分之二十给他。”
随后，也不管现场人的反应，背着手喜滋滋走了。
皮埃尔坐回位置上，隔壁格子对他的态度亲近了不少，挤眉弄眼：“人才啊，虽然我被扣了工资，但这把解气，不亏。”
其它混在蜂巢里的客服天选者，看的目瞪口呆。
这，这简直就是逻辑鬼才，最重要的是，领导竟然同意了！
整个过程堪称丧心病狂。
弹幕：“我算是看出来了，谁对谁错压根不重要，这个领导的眼里，只有想尽各种办法扣下属工资。”
“天选者不要高兴太早了，工作谁还没个摸鱼的时候，要求这么严苛，对大家都没好处。”