第134章 领舞计划
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我和宋曼一边聊着天，一边离开了会议室，还没走到办公室的半路上，宋曼就接了一个电话。
在简短的聊过几句之后，宋曼收起电话笑眯眯的对我说道：“你可别说我不支持你，昨天为你联系的健身房教练，已经到了，而且还是个美女呢！”
虽然宋曼着重强调过来的健身教练有多漂亮，但是为了维护自己一直以来的良好形象，我还是一本正经地说道：“美不美的倒是其次，只要业务水平高，能在短时间内教会员工健身操就可以了！”
因为健身教练的到来，我和宋曼自然是转道去酒店门口迎接。
不过等走到门口，一见那位健身教练开过来的车子，我就忍不住暗自叫苦，居然是奥迪TT……
按说人家开什么车子过来，应该和我没多大关系，但是对方车子的档次，直接就决定了对方的身家。
虽然奥迪TT对于宋曼她们这种有钱人阶层来说，根本算不上多贵，但是能开这种车子过来的人物，到时候我所需要支付的费用还会少么？
看着宋曼和健身教练的熟稔模样，应该是交情不错，而且在经过宋曼的介绍之后，这位身体肌肉线条流畅；身材凹凸有致；秀发间系着一根清爽发带的女孩子，对我也算是蛮热情的。
因为人是宋曼请来的，而我无非也就是起到一个陪衬作用，所以在和对方简单的握过手之后，我就没有过多的插言，而是陪同宋曼，将这位叫被宋曼唤作小米的女教练，请到了她的办公室。
在陪同宋曼与小米的聊天过程中，我有些意味的发现，如果可以安心的做一个听众，也不见得是什么坏事。
很快我就从她们的谈话中得知，原来这位小米教练，居然是宋曼的同学，而且二十七八还一直待字闺中。
至于聘用小米过来为员工进行培训，所需要的具体费用，可能是由于这两个女人的关系比较亲密，反倒是自始至终都没有提及过。
经过一番商讨之后，鉴于如果占用员工的工作时间进行培训，可能会影响到酒店的正常运作，而如果分批进行培训，又会把培训过程拉得太长。
所以我们最终商定，每天利用早会时间，由小米教练带领全体员工，集体强化培训二十分钟，这样一来，不仅不会影响到员工的正常工作，而且对小米来说，也不会占用太多的工作时间。
当然对于这种商定结果，我私下里也是比较踏实的，毕竟如果不占用人家正常工作时间的话，也许到时候，需要酒店支付的费用，就能适当的少一点。
想到这些的时候，我忽然意识到，尽管昨天还因为宋曼的抠门儿，不无嘲讽地说人家是“资本家思想”，谁成想在这么短的时间里，自己居然也已经开始为酒店的财政，精打细算了。
送走小米教练之后，我几乎是亟不可待地找机会，像宋曼打听关于聘请教练的支出问题。
和我之前预料中的如出一辙，尽管人家已经看在与宋曼的交情上，为我们打了对折，但是每天早上二十分钟的强化培训，我们还是要支付人家五百块。
一天五百块，那十天就是五千块，一个月就是……一万五？
我心说：她怎么不去抢啊？
只不过，因为此时宋曼就在我身边，考虑到如果自己对这个收费太过不满，可能会让宋曼产生误会，所以我心里的那句话，始终没好意思说出来。
回到办公室，我仍然还处于心疼健身教练劳务费的阴影中，毕竟如果一个月下来，真的需要支付人家一万五的话，也够让人心疼了。
虽说我在今天的早会上，刚刚脸不红心不跳地，平白送出去了一万块，但是这两笔钱的意义却不同。
一万块钱也不是小数字，但这是一种调动全体员工工作积极性的方式，而如果聘请一个月的健身教练，就要支付一万五，凭啥呀？
我心说不行，一定得想个办法才行！
可是眼下宋曼，已经和那个小米教练说好了的，明天就要正式授课了，所以出尔反尔的事情，肯定不能做，毕竟如果真的那么做，可就太打宋曼的脸了。
既然不能出尔反尔，那就只能想办法将培训期适当的缩短了，反正一天五百，只要培训期缩短，酒店还是可以节省不小的开支的。
如果想缩短培训期，最直接的办法就是让员工们尽快地学会。
只可惜一想到当初上学时候，同学们对广播体操那种兴致缺缺的态度，我就很容易想象得到，到时候员工们学习健美操的德行了。
毕竟员工们是来上班赚钱的，每天做操又不会多付钱……
一想到钱的问题，我马上就有了一个新的点子，连忙又给各级管理打了一个电话。
至于电话的内容，说起来也简单，我要在员工学习健身操的这段时间里，开展一项叫做“领舞计划”的活动。
活动内容也很简单，那就是要求员工在每天早会时间，用尽一切办法尽快的学习健身操，因为酒店会在所有人中间，挑选出三名学习速度最快，姿势最标准最到位的员工。
而这三名员工，会在评选出来之后，由全体员工进行公开投票，评选出第一二三名，届时三名员工将根据名次，获得酒店所颁发的奖金。
虽然我所设置的奖金并不很高，无非分别是一千五百元、一千元和五百元。
但这种奖励却是只要用心学，根本不需要付出多少努力，就可以得到的。
所以在消息一传开之后，尽管健身操培训，还没有开始，但是酒店上下员工，却都已经开始摩拳擦掌起来了。
等第二天一早，开始进行健身操培训的时候，我这才发现，尽管我预料到了员工们这种情绪高涨的积极性，却没有预料到员工们的聪明机智。
因为就在小米教练，于酒店门前为大家一边做演示，一边做讲解的时候。
门前台阶下面，居然竖着一早准备好的十多个拍摄支架，而支架上的每一部手机，都在一秒不差地录制着小米教练的教学视频。
我和宋曼一边聊着天，一边离开了会议室，还没走到办公室的半路上，宋曼就接了一个电话。
在简短的聊过几句之后，宋曼收起电话笑眯眯的对我说道：“你可别说我不支持你，昨天为你联系的健身房教练，已经到了，而且还是个美女呢！”
虽然宋曼着重强调过来的健身教练有多漂亮，但是为了维护自己一直以来的良好形象，我还是一本正经地说道：“美不美的倒是其次，只要业务水平高，能在短时间内教会员工健身操就可以了！”
因为健身教练的到来，我和宋曼自然是转道去酒店门口迎接。
不过等走到门口，一见那位健身教练开过来的车子，我就忍不住暗自叫苦，居然是奥迪TT……
按说人家开什么车子过来，应该和我没多大关系，但是对方车子的档次，直接就决定了对方的身家。
虽然奥迪TT对于宋曼她们这种有钱人阶层来说，根本算不上多贵，但是能开这种车子过来的人物，到时候我所需要支付的费用还会少么？
看着宋曼和健身教练的熟稔模样，应该是交情不错，而且在经过宋曼的介绍之后，这位身体肌肉线条流畅；身材凹凸有致；秀发间系着一根清爽发带的女孩子，对我也算是蛮热情的。
因为人是宋曼请来的，而我无非也就是起到一个陪衬作用，所以在和对方简单的握过手之后，我就没有过多的插言，而是陪同宋曼，将这位叫被宋曼唤作小米的女教练，请到了她的办公室。
在陪同宋曼与小米的聊天过程中，我有些意味的发现，如果可以安心的做一个听众，也不见得是什么坏事。
很快我就从她们的谈话中得知，原来这位小米教练，居然是宋曼的同学，而且二十七八还一直待字闺中。
至于聘用小米过来为员工进行培训，所需要的具体费用，可能是由于这两个女人的关系比较亲密，反倒是自始至终都没有提及过。
经过一番商讨之后，鉴于如果占用员工的工作时间进行培训，可能会影响到酒店的正常运作，而如果分批进行培训，又会把培训过程拉得太长。
所以我们最终商定，每天利用早会时间，由小米教练带领全体员工，集体强化培训二十分钟，这样一来，不仅不会影响到员工的正常工作，而且对小米来说，也不会占用太多的工作时间。
当然对于这种商定结果，我私下里也是比较踏实的，毕竟如果不占用人家正常工作时间的话，也许到时候，需要酒店支付的费用，就能适当的少一点。
想到这些的时候，我忽然意识到，尽管昨天还因为宋曼的抠门儿，不无嘲讽地说人家是“资本家思想”，谁成想在这么短的时间里，自己居然也已经开始为酒店的财政，精打细算了。
送走小米教练之后，我几乎是亟不可待地找机会，像宋曼打听关于聘请教练的支出问题。
和我之前预料中的如出一辙，尽管人家已经看在与宋曼的交情上，为我们打了对折，但是每天早上二十分钟的强化培训，我们还是要支付人家五百块。
一天五百块，那十天就是五千块，一个月就是……一万五？
我心说：她怎么不去抢啊？
只不过，因为此时宋曼就在我身边，考虑到如果自己对这个收费太过不满，可能会让宋曼产生误会，所以我心里的那句话，始终没好意思说出来。
回到办公室，我仍然还处于心疼健身教练劳务费的阴影中，毕竟如果一个月下来，真的需要支付人家一万五的话，也够让人心疼了。
虽说我在今天的早会上，刚刚脸不红心不跳地，平白送出去了一万块，但是这两笔钱的意义却不同。
一万块钱也不是小数字，但这是一种调动全体员工工作积极性的方式，而如果聘请一个月的健身教练，就要支付一万五，凭啥呀？
我心说不行，一定得想个办法才行！
可是眼下宋曼，已经和那个小米教练说好了的，明天就要正式授课了，所以出尔反尔的事情，肯定不能做，毕竟如果真的那么做，可就太打宋曼的脸了。
既然不能出尔反尔，那就只能想办法将培训期适当的缩短了，反正一天五百，只要培训期缩短，酒店还是可以节省不小的开支的。
如果想缩短培训期，最直接的办法就是让员工们尽快地学会。
只可惜一想到当初上学时候，同学们对广播体操那种兴致缺缺的态度，我就很容易想象得到，到时候员工们学习健美操的德行了。
毕竟员工们是来上班赚钱的，每天做操又不会多付钱……
一想到钱的问题，我马上就有了一个新的点子，连忙又给各级管理打了一个电话。
至于电话的内容，说起来也简单，我要在员工学习健身操的这段时间里，开展一项叫做“领舞计划”的活动。
活动内容也很简单，那就是要求员工在每天早会时间，用尽一切办法尽快的学习健身操，因为酒店会在所有人中间，挑选出三名学习速度最快，姿势最标准最到位的员工。
而这三名员工，会在评选出来之后，由全体员工进行公开投票，评选出第一二三名，届时三名员工将根据名次，获得酒店所颁发的奖金。
虽然我所设置的奖金并不很高，无非分别是一千五百元、一千元和五百元。
但这种奖励却是只要用心学，根本不需要付出多少努力，就可以得到的。
所以在消息一传开之后，尽管健身操培训，还没有开始，但是酒店上下员工，却都已经开始摩拳擦掌起来了。
等第二天一早，开始进行健身操培训的时候，我这才发现，尽管我预料到了员工们这种情绪高涨的积极性，却没有预料到员工们的聪明机智。
因为就在小米教练，于酒店门前为大家一边做演示，一边做讲解的时候。
门前台阶下面，居然竖着一早准备好的十多个拍摄支架，而支架上的每一部手机，都在一秒不差地录制着小米教练的教学视频。