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第31章 公司未来的目标

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    “这就是你的故事?”

    第二天,陈继业就来到了纪弘的面前,当然,他并没有在原公司离职,而是请假过来先过来看看,探一探情况。

    在了解了陈继业一番之后,纪弘如此问道:“你了解我们公司的目标吗?”

    事实上,纪弘没有跟任何人说起过目标这个话题,包括赵东赫都是如此,但自己的商务助理,必须得跟自己的思想和路线保持一致,这很重要。

    “老实说,不大了解。”陈继业实话实讲。

    昨天下午,显卡到手之后经过一番测试,陈继业当即就被彻底折服。

    经过了解,得知相关核心技术来自河州一家AI初创企业的时候,他简直兴奋的跳了起来。

    甚至,他还在招聘网站上看到这儿找总裁商务助理(副总级),在陈继业看来,这岗位简直就是为他量身所定制的!

    于是,他当即就购买了第二天的早班机机票,早上九点不到就落地河州,然后直接预约来到了这里。

    昨天晚上,他查了很长时间的资料,奈何卷耳智能科技注册还不到一个月,网上能够查到的信息寥寥。

    纪弘问的这个问题,他考虑过,但却是没有找到答案,于是,他接着说道:

    “虽然不大了解,但我仔细的考思考过:就拿现在的这个显卡来说,公司性能优化的相关技术如此之强,原本完全可以自己去做GPU,资金完全就不用担心,只要技术亮出来,风投上杆子也会来投钱,他们的鼻子最灵了。

    “那么,公司为什么选择了与摩尔线程合作呢?我不知道真实的原因,但我分析了一下与摩尔线程合作有什么好处。

    “所谓人脉也好、技术积累也好、销售市场也好,只要有技术,这些早晚肯定都会有。那这个时候选择与摩尔线程合作,最大的好处显然就是更省时间了。

    “所以,我分析,公司的目标不是显卡,而是更高的什么东西,需要显卡这个基础。具体是什么,那我就分析不出来了。”

    纪弘听了心里暗自点头,自己就是这么做的,事实摆在那儿,想分析出来其实也不困难,但这至少证明陈继业有所准备,来这里他是认真的。

    能做到一家上市公司的大区经理,商业的能力其实是毋庸置疑的,水平肯定有,不过具体怎么样,以纪弘此刻的专业水准也无法评判。

    而纪弘这边,其实也不需要什么顶尖的商业人才,技术碾压的情况下,商业方面大差不差够用就行了。

    “你说的没错,”纪弘点了点头:“我们的原则是:只要有别人能做,且不给我们拖后腿的,那就交给他们做。”

    “啊?”饶是陈继业已经对纪弘的行为和性格有所分析和判断,这个时候他整个人也是懵的。

    像似看出陈继业的疑惑,纪弘接着说道:“我们要做的,是突破,是创新,是去研发一个又一个的新技术、新路线,这是我们的目标,这么说你明白吧?”

    公司注册已经近一个月了,纪弘也时常考虑公司未来的目标。

    一开始的时候,目标是要赚钱,公司初创,至少要稳定运营下去。

    成立外包产品小组其实就是基于这样的一个考虑——在自己的产品没有落地之前,要先有一些营收,外包是最快的。

    但随着技术迅速落地,公司有了AI私人工作助理、Linux系统智慧辅助插件以及GPU调度优化服务三个拳头级产品,纪弘的心态已经有所变化。

    再加上几次的灵感爆发,此刻他的脑子里有太多的先进思想、先进理念需要落地。

    光这些更先进的技术都已经排排队等着往外出了,自己这边再去搞别人已经搞过的传统GPU还有什么意思呢?

    与其吭哧吭哧的什么都自己搞,不如把能交给别人的统统交给别人,省下时间,自己这边只管突破和创新才是正途。

    当然,合作的前提是不能给自己这边拖后腿,关键时刻需要以卷耳智能科技的理念和方向为主导。

    与摩尔线程的合作确立也正是基于这样的一个准则,就看未来的他们能不能领会了,不能领会就换人。

    “嗯,我明白。”

    明白吗?陈继业很想说他不明白。

    创新、突破、一个又一个的新技术,这是上嘴皮子碰下嘴皮子就能搞出来的吗?

    但,看着带着无比自信光芒的纪弘,他不好说什么丧气的话。

    “没关系,这个也不是现在需要你去考虑的,你只需要知道这边奉行的原则就行了。

    “而且就算以后啥都没有,光是现在的这三个产品的升级迭代,就够公司吃一辈子的,完全不用担心公司未来会有什么危机。”

    陈继业在想什么纪弘当然看得出来,对于其他人来说,自己说的这些确实有些天花乱坠了,有所疑虑完全可以理解。

    “你也知道,公司现在初创,连专业的人事都还在配备当中,我就直接问你了,我这边对你是满意的,你自己什么意向?”

    纪弘没有墨迹,既然差不多,那就直接发出邀请,自己这边的事情急着呢:“你昨天得到消息,今天就过来了,肯定还没离职吧?如果要来,多长时间能够搞定?”

    “我能先确认一下我如果过来这边,具体的工作安排吗?”职位是总裁助理,具体职责也是需要明晰的。

    “没有具体的工作,我是搞技术的。现在所有的商业问题也都是我在处理,分身乏术,再加上我并不是很专业,所以,除了重要事项需要我确认外,未来这些工作全都是你的。”

    纪弘接着说道:“原计划是招职业经理人的,但是公司的方向我必须时刻把控,综合权衡,设了这么一个总裁助理的职位。这样说你能明白吧?

    “你如果过来,需要迅速接手AI私人工作助理以及Linux系统智慧插件的推广工作。

    “对了,系统级插件还有一个完整的版本,只是UI比较难看,设计那边很快会基于全新的智能理念出一套新的UI设计方案,然后和插件集成在一起作为全新的Linux发行版推出,现在需要一个响亮的名字和宣传语……还有……”

    纪弘啪啦啪啦说了一大堆,陈继业也听明白了,放到其他公司,这个职位大约相当于总裁助理加常务副总,这别说,这还真的挺有挑战。

    而且听纪弘这话音儿,这工作也很急,Linux插件他也了解,现在主要在其他版本的Linux中使用,这UI设计一搞完,自己的发行版马上就要上市,这工作能耽误的了?不得马上就开搞?

    “嗯,我觉得我完全可以胜任。”陈继业细细考虑了一番,郑重的说道:“因为职位特殊,我辞职可能需要较长时间的交接工作,大约需要一到两个月。

    “不过,一旦我提出辞职,那边新的工作就不会再安排给我,重要工作也会立刻交接。这边非核心非机密性质的工作现在就可以直接交给我,这方面我比较自由,那边的公司不存在障碍。”

    陈继业也是有些无语,他原本只是想过来看看,就算要辞职过来,那也不是一时半会儿的事儿。

    但他发现真拖的时间长了,这职位还真给他留不下——这边的工作太急了,而且这几个产品,那真是随便拿出哪一个出来都能成就一番事业,吸引力还是非常大的。

    也就是现在知道的人不多,自己来的早赶上了。

    所以,他思索了一番,给出了这么一个折中的方案。