第54章 发朋友圈
推荐阅读：我的帝国无双、明天下、最后的超级战士、铁骨铸钢魂、权谋天下：姑姑太撩人、特种兵之军人荣耀、张雯小龙雯雯、错误的邂逅、重生之绝世弃少、程璟然赵苏禾
一秒记住【笔趣阁 www.bqg10.cc】，精彩小说无弹窗免费阅读！
坐到座位上没多会，姜鑫放下手机，摘掉耳机。
他感受着办公室的安静氛围，舒舒服服的伸了个懒腰，心道：终于可以在办公室里好好睡上一觉了。
下午一上班，姜鑫就去了车间。
有了底薪与员工奖金的BUFF加成，姜鑫知道，员工们的工作态度肯定会有所提高。
可他没想到，员工们的主动性与积极性居然会提的这么高。
之前的他们，姜鑫一件事跟他们说三句话，他们半知半懂。
可现在，他一句话没说完，员工直接自信的亮出一个OK的手势。
以前物料，治具什么的，他们都会言语含糊的告诉姜鑫：那个什么什么没有了，你给我拿一下。
现在，他们连物料规格都能说出来，还不让你动手：“主管，2乘8的平头螺丝在哪？”
姜鑫：“哦好，我去拿。”
“你告诉我在哪就行。”
“嗯....在货架上。”姜鑫手指着一个货架。
员工回复他的，则是一个OK的手势。
看着眼前熟悉又陌生的员工们，姜鑫想到了自己还是打工人时所看到的那句话。
你给员工5000，你要天天给他做思想工作。
你给员工8000，他给你干6000的活。
你给员工，他给你好好干。
你给员工，你错了他尽量理解你是对的。
你给员工，他能把错的事情给你做对。
这个世界上没有搞不定的人，只有筹码不够。
一时间，姜鑫仿佛觉得，自己成为了车间内最多余的那个人。
看着传输带上，那明显比以往摆放的还要密集的产品，姜鑫不由的笑了起来。
看来，金钱才是最大的驱动力啊。
“对了主管，你还没告诉我们，优秀员工奖怎么评选呢。”
王众一边埋头作业一边对姜鑫问道。
姜鑫笑了笑，朝旁边搬了个凳子坐到了拉线旁。
他左右看了一眼，发现竟然没一个人看自己，都在认认真真的工作，从动作中也没察觉到有摸鱼的成分。
他们...这就已经开始竞争了？
“那我就简单说说。”
车间内，没人回应姜鑫。
姜鑫继续道：“考勤方面，像迟到，早退，请假，旷工的出勤问题，就要看谁次数少了。”
“工作技能方面，就要比拼熟悉度了。”
忽然，杨远镇像位小学生一样快速举了下手，高喊道：“主管！”
姜鑫看向他：“这位同学，请发言。”
“我申请调岗，我要去打螺丝。”
“为啥?”
“因为我现在还不太熟练，我想练练。”
“好，批准了。”姜鑫欣慰点头，一副孺子可教的看了一眼杨远镇。
“报告主管，我也要调岗。”王众举手。
“报告主管，我想焊锡。”年纪最大的女员工也举起了手。
“你不是怕熏吗？”
“我现在能克服了。”
姜鑫：“.....”
“还有我，我想...”
“打住！”姜鑫喊了一声，又说道：“你们可以换岗位，但那要在不影响效率的情况下，大家都换岗位了，那还怎么做。”
经过深思熟虑，姜鑫对于技能比拼做了适当的调整。
产品组装。
就像是部队组装枪械一样。
分别用不同的机型物料来测试，在相同的时间内，以产品完成数量和质量两项评定分数。
听到姜鑫的提议，众员工纷纷赞同。
姜鑫又说了几点关于优秀员工评选的事情，然后去办公室找到了鹿旻月又在这个问题上商量了一下。
经过两人的商讨，针对优秀员工评选的规则上，鹿旻月结合姜鑫的大致想法，自己从中又给出了几点建议。
最后，鹿旻月说要将其形成一项评选制度，制成三级文件，纳入公司管理流程之中。
“预计明天能完成，到时候你再把制度跟员工们发群里看一下。”
“好。”
鹿旻月的办事效率非常高效，星期六一上午的时间，她就连续在公司文档里存储了三份制度。
一份是公共区域遵守制度，一份是优秀员工评选制度，还有一份是订单评审流程。
最后一个，应该是童欣欣派给她的任务。
下午的时候，她又拉着姜鑫一起去面试清洁工。
来面试清洁工的大部分都是稍微上了点年纪的大妈。
这是因为鹿旻月在招聘信息上，在年龄上规定了范围。
对于清洁工的工作职责，鹿旻月十分清楚，面试的时候基本上都是她在跟面试者沟通。
到了薪资方面，则是姜鑫在沟通：“底薪3000，晚上加班有加班费，全勤奖是50，公司提供住宿，水电费均摊，不包吃，但后续会改善。对了，还有优秀员工奖，金额是1000。”
对方问了一句：“交社保吗？”
“交。”
“那什么时候可以上班。”
鹿旻月插话：“星期一的时候，请将你的身份证原件，共商银行卡和健康证带过来，健康证在有效期内就可以。以及1寸照片两张，照片不限底色。当天办理入职，当天即可上班。”
“这些我都带了，今天可以办理吗？”
鹿旻月与姜鑫对视了一眼，姜鑫点了点头。
鹿旻月随即对面试者说道：“可以办理，你周一来上班。”
在给清洁工办理完入职后，姜鑫查看了下系统。
【下属人员：12人】
【额外薪资奖励：2倍】
龚军与陈丹目前仍旧挂在公司名单之中，他询问了鹿旻月两人办理离职的时间。
鹿旻月告诉他，要下星期一。
周六由于是双倍工资，车间只加了8个小时。
姜鑫下班后，并没有朝着租房的方向回去。
他打算去买一辆电瓶车。
穷日子的窘迫，给他造成了一些习惯。
在买车的时候，为了100块钱，他唾沫横飞的跟老板对聊了十几分钟。
最终，老板依旧没有完全被姜鑫说服，只让了60块钱，并附带送了一个头盔和雨伞、雨衣。
姜鑫也不知道划不划算，反正只觉得开着电瓶车确实比走路要快很多，而且整个人也很轻松。
一直经常走路的他，冷不丁的开了电瓶车，稍微一转动把手，总有一种风驰电掣的感觉。
一路上，风像是面膜一样一直敷在他的脸上。
到了租房楼下，姜鑫给自己的爱车拍了张照片。
回到租房后，他发了近两年来的第一条朋友圈。
【今天在野外，意外捕捉到了一台野生坐骑，是我喜欢的海蓝色，已经认主，我给它取名，大运！】
[图片]
发完朋友圈，姜鑫翻看着自己上一次发的那条动态。
再次点开看了一眼，是一条新年祈愿，0赞0评论。
呆呆的看了一会，他将手机放到床上，然后脱衣冲凉。
等他洗完澡回来，他拿着毛巾一边擦拭湿漉漉的头发，一边打开手机点开微信。
微信展开，他眼皮一眨，目光凑近了屏幕。
在【发现】那里，显示着一个红色的数字：3。
之前发朋友圈都没人点赞评论，会是谁给我点赞了呢？
姜鑫好奇的用手指放在【发现】选项上，轻轻一点。
坐到座位上没多会，姜鑫放下手机，摘掉耳机。
他感受着办公室的安静氛围，舒舒服服的伸了个懒腰，心道：终于可以在办公室里好好睡上一觉了。
下午一上班，姜鑫就去了车间。
有了底薪与员工奖金的BUFF加成，姜鑫知道，员工们的工作态度肯定会有所提高。
可他没想到，员工们的主动性与积极性居然会提的这么高。
之前的他们，姜鑫一件事跟他们说三句话，他们半知半懂。
可现在，他一句话没说完，员工直接自信的亮出一个OK的手势。
以前物料，治具什么的，他们都会言语含糊的告诉姜鑫：那个什么什么没有了，你给我拿一下。
现在，他们连物料规格都能说出来，还不让你动手：“主管，2乘8的平头螺丝在哪？”
姜鑫：“哦好，我去拿。”
“你告诉我在哪就行。”
“嗯....在货架上。”姜鑫手指着一个货架。
员工回复他的，则是一个OK的手势。
看着眼前熟悉又陌生的员工们，姜鑫想到了自己还是打工人时所看到的那句话。
你给员工5000，你要天天给他做思想工作。
你给员工8000，他给你干6000的活。
你给员工，他给你好好干。
你给员工，你错了他尽量理解你是对的。
你给员工，他能把错的事情给你做对。
这个世界上没有搞不定的人，只有筹码不够。
一时间，姜鑫仿佛觉得，自己成为了车间内最多余的那个人。
看着传输带上，那明显比以往摆放的还要密集的产品，姜鑫不由的笑了起来。
看来，金钱才是最大的驱动力啊。
“对了主管，你还没告诉我们，优秀员工奖怎么评选呢。”
王众一边埋头作业一边对姜鑫问道。
姜鑫笑了笑，朝旁边搬了个凳子坐到了拉线旁。
他左右看了一眼，发现竟然没一个人看自己，都在认认真真的工作，从动作中也没察觉到有摸鱼的成分。
他们...这就已经开始竞争了？
“那我就简单说说。”
车间内，没人回应姜鑫。
姜鑫继续道：“考勤方面，像迟到，早退，请假，旷工的出勤问题，就要看谁次数少了。”
“工作技能方面，就要比拼熟悉度了。”
忽然，杨远镇像位小学生一样快速举了下手，高喊道：“主管！”
姜鑫看向他：“这位同学，请发言。”
“我申请调岗，我要去打螺丝。”
“为啥?”
“因为我现在还不太熟练，我想练练。”
“好，批准了。”姜鑫欣慰点头，一副孺子可教的看了一眼杨远镇。
“报告主管，我也要调岗。”王众举手。
“报告主管，我想焊锡。”年纪最大的女员工也举起了手。
“你不是怕熏吗？”
“我现在能克服了。”
姜鑫：“.....”
“还有我，我想...”
“打住！”姜鑫喊了一声，又说道：“你们可以换岗位，但那要在不影响效率的情况下，大家都换岗位了，那还怎么做。”
经过深思熟虑，姜鑫对于技能比拼做了适当的调整。
产品组装。
就像是部队组装枪械一样。
分别用不同的机型物料来测试，在相同的时间内，以产品完成数量和质量两项评定分数。
听到姜鑫的提议，众员工纷纷赞同。
姜鑫又说了几点关于优秀员工评选的事情，然后去办公室找到了鹿旻月又在这个问题上商量了一下。
经过两人的商讨，针对优秀员工评选的规则上，鹿旻月结合姜鑫的大致想法，自己从中又给出了几点建议。
最后，鹿旻月说要将其形成一项评选制度，制成三级文件，纳入公司管理流程之中。
“预计明天能完成，到时候你再把制度跟员工们发群里看一下。”
“好。”
鹿旻月的办事效率非常高效，星期六一上午的时间，她就连续在公司文档里存储了三份制度。
一份是公共区域遵守制度，一份是优秀员工评选制度，还有一份是订单评审流程。
最后一个，应该是童欣欣派给她的任务。
下午的时候，她又拉着姜鑫一起去面试清洁工。
来面试清洁工的大部分都是稍微上了点年纪的大妈。
这是因为鹿旻月在招聘信息上，在年龄上规定了范围。
对于清洁工的工作职责，鹿旻月十分清楚，面试的时候基本上都是她在跟面试者沟通。
到了薪资方面，则是姜鑫在沟通：“底薪3000，晚上加班有加班费，全勤奖是50，公司提供住宿，水电费均摊，不包吃，但后续会改善。对了，还有优秀员工奖，金额是1000。”
对方问了一句：“交社保吗？”
“交。”
“那什么时候可以上班。”
鹿旻月插话：“星期一的时候，请将你的身份证原件，共商银行卡和健康证带过来，健康证在有效期内就可以。以及1寸照片两张，照片不限底色。当天办理入职，当天即可上班。”
“这些我都带了，今天可以办理吗？”
鹿旻月与姜鑫对视了一眼，姜鑫点了点头。
鹿旻月随即对面试者说道：“可以办理，你周一来上班。”
在给清洁工办理完入职后，姜鑫查看了下系统。
【下属人员：12人】
【额外薪资奖励：2倍】
龚军与陈丹目前仍旧挂在公司名单之中，他询问了鹿旻月两人办理离职的时间。
鹿旻月告诉他，要下星期一。
周六由于是双倍工资，车间只加了8个小时。
姜鑫下班后，并没有朝着租房的方向回去。
他打算去买一辆电瓶车。
穷日子的窘迫，给他造成了一些习惯。
在买车的时候，为了100块钱，他唾沫横飞的跟老板对聊了十几分钟。
最终，老板依旧没有完全被姜鑫说服，只让了60块钱，并附带送了一个头盔和雨伞、雨衣。
姜鑫也不知道划不划算，反正只觉得开着电瓶车确实比走路要快很多，而且整个人也很轻松。
一直经常走路的他，冷不丁的开了电瓶车，稍微一转动把手，总有一种风驰电掣的感觉。
一路上，风像是面膜一样一直敷在他的脸上。
到了租房楼下，姜鑫给自己的爱车拍了张照片。
回到租房后，他发了近两年来的第一条朋友圈。
【今天在野外，意外捕捉到了一台野生坐骑，是我喜欢的海蓝色，已经认主，我给它取名，大运！】
[图片]
发完朋友圈，姜鑫翻看着自己上一次发的那条动态。
再次点开看了一眼，是一条新年祈愿，0赞0评论。
呆呆的看了一会，他将手机放到床上，然后脱衣冲凉。
等他洗完澡回来，他拿着毛巾一边擦拭湿漉漉的头发，一边打开手机点开微信。
微信展开，他眼皮一眨，目光凑近了屏幕。
在【发现】那里，显示着一个红色的数字：3。
之前发朋友圈都没人点赞评论，会是谁给我点赞了呢？
姜鑫好奇的用手指放在【发现】选项上，轻轻一点。