69.大刀阔斧
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赵剑到编办上任是自己走过去的，他拒绝了县委组织部常务副部长的陪同，自己一个人颠颠的就跑过去了。
邓城县委和乡政府是在一个院子，所以也不是什么大的问题，只不过办公的地方从二楼换到了三楼。在去报到前，他先给编办综合科科长尹祖正打了个电话，然后尹祖正就下到二楼，接上赵剑向编办走过去。
“赵部长，你看看办公室还缺少什么，然后我再去安排。”尹祖正科长垂手站在赵剑办公桌前说到。
“挺好的，你有时间了到花卉市场上去，给我弄两盆红豆杉过来，放在窗子下面，注意让大家给多浇点水就好。”赵剑说。
“好的，主任，还有什么吩咐？”
“你把全体人员召集到会议室吧，跟大家见个面，说几句话，把后面的工作思路给大家明确一下。”
“好的，我现在去安排。”
15分钟以后，邓城编办全体党员干部整整齐齐的坐在了会议室，等着新上任的主任赵剑来和大家见面。
尹祖正清点了一下人数，看到大家都到齐以后，就去赵剑的办公室，请赵剑过来。
“今天是赵部长上任的第一天，赵部长原来在政府办工作，和咱们都很熟悉，与大家都是抬头不见低头见的，他的人品作风，工作能力，工作特点大家也都熟悉，在此我都不多说了。本来今天县委组织部常务副部长要陪同赵部长一起过来的，考虑到实际情况，赵部长就婉言谢绝了县委组织部领导的厚爱，下面请赵部长给大家讲话。”尹祖正和赵剑到会议室以后，给大家简要的介绍了一通。邓城编办还有两个副主任，一个是齐海涛同时兼任登记局局长，分管行政机构编制管理工作，还有一个是李清泉分管事业编制管理工作。
“同志们，我就不做自我介绍了，咱们办大部分的面孔我都熟悉，今天是一个见面会，同时我还想利用这个机会给大家交个底，谈谈我对机构编制工作，以及咱们办以后发展的想法。”赵剑说完这些，停了下来，喝口水，然后扫视了一圈，看着大家的表情有一些淡漠，似乎对这些事情不是很关心。
“第一个，就是我对机构编制工作的认识。机构编制在整个政府工作机制当中，处在核心的基础性地位，没有我们编办赋予一个部门或者单位职能，给他们定领导职数，给人员编制，他们什么事情都做不了。因此，我们不要把机构编制工作简单的看做是别人要编制，我们给他们批一下，别人要机构我们下个文给他们设置一个，没有那么简单。因为，我们要着眼整个邓城经济社会发展的大局，来确定要成立哪一些部门，来确定部门应该承担什么职能，不是他们想怎么样就怎么样的。鉴于这一点，今后相当长一段时间内，大家的主要职责就是深入研究我们县经济社会建设大局，应该着重发展哪些产业，应该加强哪些部门，应该撤销或者减弱哪些部门的职能。”赵剑说完以后，又看了一圈，大约有一半的人抬起了头，开始认真的听他讲话了。
“另外一个，我计划在半年内，免掉全部科室负责人职务，重新进行竞争上岗。当然，要进行一次演说，然后大家投票选举，对于那些理论水平高、业务能力强、服务态度好、工作作风好的同志，我们一定会加以重用。但是，大家也不要去想着自己去找找关系，送送礼什么的，在我这里是行不通，我愿意接受全体同志的监督，大家一定要凭能力凭实绩去竞争岗位。”赵剑说到这一点的时候，大家都抬起了头，开始认真的听了。
“对于党员干部队伍建设，我提出三点要求。首先是态度好。我们时刻要求党员干部牢记宗旨，要紧紧围绕问题的解决，努力降低办公成本，积极开展微笑服务，尽量让服务对象少跑腿、少费嘴。全体党员干部自觉端正工作态度，在谋划工作上要做到‘山穷水尽’，在工作落实上要做到‘抓铁留痕’。为什么谋划工作要做到‘山穷水尽’呢？因为只有到了这个地步，才能达到个人能力的极限，也只有在这个临界点上，才能取得突破，达到‘柳暗花明’的效果。其次是能力强。我们要逐步增加年轻干部下基层调查研究的次数，严格要求调研报告的质量，努力培养大家发现问题的能力。我们要加强党员干部业务学习，积极搞好政策法规培训，努力培养大家解决问题的能力。第三是树形象。我们全体党员干部时刻牢记自己的第一身份是党员，然后才是干部，努力践行党的宗旨，积极弘扬优良传统，自觉维护党员形象。牢记自己是编制战线上的一名干部，自己的一言一行一举一动，都关乎着编制人的形象，任何时候都大意不得。”
伏牛说完以后，就停下来了喝水了，会议室里静悄悄的，没有一点声音，也许信息量太大，大家一时半会还消化不完。片刻之后，会议室里爆发出了热烈的掌声。
“齐主任、李主任，你们还有什么需要强调的没有？”
两个副主任都摇了摇头，这一次见面会就结束了。
赵剑的这个见面讲话结束以后，引起了邓城上上下下的全部震动，即使县委常委们，也是耳目一新，以前他们也是经常有人麻烦他们安排工作，要个编制。但是，并不是所有的人都明白，这个机构编制管理工作还有这么大的现实意义，只是把这个事情当做一个一般的管理工作来对待。
党委、政府、人大、政协等部门的领导们也注意到了，他们在关注会不会消减他们的编制数量，会不会削弱他们的职能。
而邓城编办的全体党员干部也紧张起来了，想当部门领导的开始了夜以继日的学习，时刻不忘强素质，看见来办事的人大家都会微笑服务，以往办事拖拉疲沓的现象一去不返。
两周以后，几乎所有的单位部门都感受到了编办的变化。就在这个时候，卢宝玉县长一个电话将赵剑叫了过去。
“到编办两周了，感觉怎么样？”
“机构编制工作，政策性很强，各种规章制度很多，我还在学习阶段。根据目前情况，要想全面掌握有关政策，估计需要半年时间，甚至更多一点。”
“知道不足就好好学习，很好。你在和大家见面会上的讲话，已经在全县引起了很大的反响，在常委层面也激起了波澜，县长同志也很赞同你的想法，要科学的谋划我们邓城未来的发展方向，不能盲目的上项目，不顾及自然资源条件、人力资源条件以及交通能源条件，会对经济发展造成危害。”
“谢谢首长们的肯定，这也是我个人的想法，如果能够引起领导们的重视，稍微采纳一点点，我就心满意足了。”
“赵剑同志，我很看好你，你一定要好好干，未来是你们的，希望在你们身上。不要受那些官场小说的蛊惑，总以为官场就是尔虞我诈、你争我斗，没有那么复杂，主要还是看一个人的发展理念发展思想，能不能跟上时代的需要，如果不适应时代的需要，那么即使走上了重要的领导岗位也会被淘汰，但是会给当地经济社会发展带来很大的危害。”（未完待续）
赵剑到编办上任是自己走过去的，他拒绝了县委组织部常务副部长的陪同，自己一个人颠颠的就跑过去了。
邓城县委和乡政府是在一个院子，所以也不是什么大的问题，只不过办公的地方从二楼换到了三楼。在去报到前，他先给编办综合科科长尹祖正打了个电话，然后尹祖正就下到二楼，接上赵剑向编办走过去。
“赵部长，你看看办公室还缺少什么，然后我再去安排。”尹祖正科长垂手站在赵剑办公桌前说到。
“挺好的，你有时间了到花卉市场上去，给我弄两盆红豆杉过来，放在窗子下面，注意让大家给多浇点水就好。”赵剑说。
“好的，主任，还有什么吩咐？”
“你把全体人员召集到会议室吧，跟大家见个面，说几句话，把后面的工作思路给大家明确一下。”
“好的，我现在去安排。”
15分钟以后，邓城编办全体党员干部整整齐齐的坐在了会议室，等着新上任的主任赵剑来和大家见面。
尹祖正清点了一下人数，看到大家都到齐以后，就去赵剑的办公室，请赵剑过来。
“今天是赵部长上任的第一天，赵部长原来在政府办工作，和咱们都很熟悉，与大家都是抬头不见低头见的，他的人品作风，工作能力，工作特点大家也都熟悉，在此我都不多说了。本来今天县委组织部常务副部长要陪同赵部长一起过来的，考虑到实际情况，赵部长就婉言谢绝了县委组织部领导的厚爱，下面请赵部长给大家讲话。”尹祖正和赵剑到会议室以后，给大家简要的介绍了一通。邓城编办还有两个副主任，一个是齐海涛同时兼任登记局局长，分管行政机构编制管理工作，还有一个是李清泉分管事业编制管理工作。
“同志们，我就不做自我介绍了，咱们办大部分的面孔我都熟悉，今天是一个见面会，同时我还想利用这个机会给大家交个底，谈谈我对机构编制工作，以及咱们办以后发展的想法。”赵剑说完这些，停了下来，喝口水，然后扫视了一圈，看着大家的表情有一些淡漠，似乎对这些事情不是很关心。
“第一个，就是我对机构编制工作的认识。机构编制在整个政府工作机制当中，处在核心的基础性地位，没有我们编办赋予一个部门或者单位职能，给他们定领导职数，给人员编制，他们什么事情都做不了。因此，我们不要把机构编制工作简单的看做是别人要编制，我们给他们批一下，别人要机构我们下个文给他们设置一个，没有那么简单。因为，我们要着眼整个邓城经济社会发展的大局，来确定要成立哪一些部门，来确定部门应该承担什么职能，不是他们想怎么样就怎么样的。鉴于这一点，今后相当长一段时间内，大家的主要职责就是深入研究我们县经济社会建设大局，应该着重发展哪些产业，应该加强哪些部门，应该撤销或者减弱哪些部门的职能。”赵剑说完以后，又看了一圈，大约有一半的人抬起了头，开始认真的听他讲话了。
“另外一个，我计划在半年内，免掉全部科室负责人职务，重新进行竞争上岗。当然，要进行一次演说，然后大家投票选举，对于那些理论水平高、业务能力强、服务态度好、工作作风好的同志，我们一定会加以重用。但是，大家也不要去想着自己去找找关系，送送礼什么的，在我这里是行不通，我愿意接受全体同志的监督，大家一定要凭能力凭实绩去竞争岗位。”赵剑说到这一点的时候，大家都抬起了头，开始认真的听了。
“对于党员干部队伍建设，我提出三点要求。首先是态度好。我们时刻要求党员干部牢记宗旨，要紧紧围绕问题的解决，努力降低办公成本，积极开展微笑服务，尽量让服务对象少跑腿、少费嘴。全体党员干部自觉端正工作态度，在谋划工作上要做到‘山穷水尽’，在工作落实上要做到‘抓铁留痕’。为什么谋划工作要做到‘山穷水尽’呢？因为只有到了这个地步，才能达到个人能力的极限，也只有在这个临界点上，才能取得突破，达到‘柳暗花明’的效果。其次是能力强。我们要逐步增加年轻干部下基层调查研究的次数，严格要求调研报告的质量，努力培养大家发现问题的能力。我们要加强党员干部业务学习，积极搞好政策法规培训，努力培养大家解决问题的能力。第三是树形象。我们全体党员干部时刻牢记自己的第一身份是党员，然后才是干部，努力践行党的宗旨，积极弘扬优良传统，自觉维护党员形象。牢记自己是编制战线上的一名干部，自己的一言一行一举一动，都关乎着编制人的形象，任何时候都大意不得。”
伏牛说完以后，就停下来了喝水了，会议室里静悄悄的，没有一点声音，也许信息量太大，大家一时半会还消化不完。片刻之后，会议室里爆发出了热烈的掌声。
“齐主任、李主任，你们还有什么需要强调的没有？”
两个副主任都摇了摇头，这一次见面会就结束了。
赵剑的这个见面讲话结束以后，引起了邓城上上下下的全部震动，即使县委常委们，也是耳目一新，以前他们也是经常有人麻烦他们安排工作，要个编制。但是，并不是所有的人都明白，这个机构编制管理工作还有这么大的现实意义，只是把这个事情当做一个一般的管理工作来对待。
党委、政府、人大、政协等部门的领导们也注意到了，他们在关注会不会消减他们的编制数量，会不会削弱他们的职能。
而邓城编办的全体党员干部也紧张起来了，想当部门领导的开始了夜以继日的学习，时刻不忘强素质，看见来办事的人大家都会微笑服务，以往办事拖拉疲沓的现象一去不返。
两周以后，几乎所有的单位部门都感受到了编办的变化。就在这个时候，卢宝玉县长一个电话将赵剑叫了过去。
“到编办两周了，感觉怎么样？”
“机构编制工作，政策性很强，各种规章制度很多，我还在学习阶段。根据目前情况，要想全面掌握有关政策，估计需要半年时间，甚至更多一点。”
“知道不足就好好学习，很好。你在和大家见面会上的讲话，已经在全县引起了很大的反响，在常委层面也激起了波澜，县长同志也很赞同你的想法，要科学的谋划我们邓城未来的发展方向，不能盲目的上项目，不顾及自然资源条件、人力资源条件以及交通能源条件，会对经济发展造成危害。”
“谢谢首长们的肯定，这也是我个人的想法，如果能够引起领导们的重视，稍微采纳一点点，我就心满意足了。”
“赵剑同志，我很看好你，你一定要好好干，未来是你们的，希望在你们身上。不要受那些官场小说的蛊惑，总以为官场就是尔虞我诈、你争我斗，没有那么复杂，主要还是看一个人的发展理念发展思想，能不能跟上时代的需要，如果不适应时代的需要，那么即使走上了重要的领导岗位也会被淘汰，但是会给当地经济社会发展带来很大的危害。”（未完待续）