第138章 新人脉
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这段时间基本每周都要跑北京，李渔慢慢对北京熟悉起来。
而因为这次融资，李渔又认识了高投资本的孟伟明，他也是投资圈里非常有名的人，有个俗称“点金手”。
虽然李渔和孟伟明大部分只是工作上的接触，不过李渔和孟伟明的助理朱莉倒是慢慢熟悉起来。
后来朱莉还邀请李渔参加了两次投资圈的聚会。
参加聚会的有业内大佬，但是大部分还是一些新人。
李渔参加两次下来的感受并不好，整个投资圈内女性并不多，顶尖的那群人中女性更是少之又少，大部分的女性在饭局上都是被当作资源和陪衬的。
特别是李渔这个身份。被投资方企业的代表，李渔感觉在饭局上自己就跟砧板上的肉一样，接受各方的打量，评估。还好现在南泰的发展不错，陈思南对外一直又对李渔多加保护，带李渔来的又是高投资本的人，所以虽然能够接收到很多不好的打量，但是还没有人明目张胆的来找李渔麻烦。
李渔来第一次还以为只是意外，聚餐人员素质问题，但是第二次还是这样，李渔就知道这个圈子的本性就这样了。
所以她后来再也没参加过这种所谓的业内聚会。
也对融入所谓的投资圈失去了兴趣。
她这段时间只要是在北京就是住柳仙家里，为了李渔居住方便，柳仙在大门的智能锁里给她录了指纹、登记了入住信息，办了业主卡。
而她在北京的时候也经常关注小游戏和医美app的进度，隔一段时间就会去公司看一眼，李渔感觉她投的这些项目就像是栽种的小树。
小游戏已经开始登记试玩了，李渔给宋杰的建议是和接入微信的小程序，毕竟以后的微信真的是日常必不可少的工具。
宋杰也比较看好微信，于是正在进行积极争取。
冯斌这边app已经上线，有了李渔的投资，上线便做了推广，目前注册用户正在直线增多。
这两棵小树都已经开始发芽啦！
而且因为李渔在北京待的时间多起来后，柳仙也将李渔带入了自己的人际圈子中，李渔认识了很多非常优秀的技术人才，还让李渔给南泰挖到了一个不错的技术员。
6月2日，李渔收到了S大的研究生录取通知书，这次罗静芬终于放下心来，开始大张旗鼓地到处报喜了。
但是因为李茂马上高考，罗静芬原本打算请客办席的，也想着等李茂高考完，姐弟两个一起办。
6月5日，罗静芬把店铺里的事都交给了陈灵管，自己则是回了云山县，准备陪考。
李渔这几天正好又要出差，所以只给李茂打了个电话，关心了他一下，同时也做一点思想工作，让他放松些。
李茂在集训完就参加了美术联考，专业成绩拿到了281分，三中的老师说以他的专业成绩，只要文化成绩考上350分，就能读个还不错的大学。
根据李茂平时的成绩，一般能考370左右，只要他保持住，高考稳定发挥，那就没什么问题。
李渔对李茂还是很有信心的。李茂这辈子的确是有用心学习的，上辈子李渔就知道，在一些关键性的问题上，李茂自己是很明白的。
南泰大力提拔老员工，就连一直只想当普工的李大荣都被带动了，参与了他们组长的选拔，结果还真被选上了。现在李大荣也是管着6个人的小组长了。
pretty baby和云裳这两个品牌也都筹建好，已经招聘了第一批工人进行生产。
助梦基金的就业部分一直开展得不太好，李渔趁着这次花想容招工，给助梦基金提供了就业机会。
冯颖也抓住这个机会，在社区的帮助下开办了缝纫培训班，主要招收花想容附近8公里内的家庭主妇作为学员。培训合格，就可以被推荐到花想容上班。
而为了方便她们，李渔在花想容专门开了一个妈妈班次，上班时间是上午九点到下午5点，扣除午饭时间只有七个小时。这个时间很方便妈妈们接送小孩上学。当然，上班时长不够，工资要比普通班次少一些，李渔和叶阳还有冯颖商量后，确定的妈妈班次的基本工资是普通班次的百分之七十，计件工资是普通员工的百分之九十。
这也是为了平衡其余班次员工的心理，不然很容易闹出矛盾。
虽然待遇打了折，但是依然吸引了很多妈妈们，毕竟又能挣钱又能带娃，这对于妈妈们来说的吸引力就很大了。况且，除了工资打折，她们照样享受五险一金。
因为花想容采用的是轮休，为了方便周末没人带小孩的员工，李渔还自掏腰包在厂里的院子里弄了一个儿童玩耍区，还把食堂空出来一块给小孩们写作业。
连叶阳都说，花想容像六七十年代的国营工厂，真的有在切实解决员工的生活问题。
李渔主要还是想到了前世自己带孩子的时候那种伸手要钱的窘迫和对上班挣钱的渴求。
她很幸运重生了，走上了另一条路，而且还获得了巨额财富，能帮帮同处家庭主妇这个境遇的女性也是好的。
花想容有人员需求、生鲜超市也需要人手，就连快递站也被李渔考虑在内。虽然目前大家发展的体量都还太小，不过一步一步来，总能创造出更多的就业岗位的。
第一批培训合格的有三十人进入到花想容，李渔对于这个结果还是非常满意的，能让三十个妈妈知晓自己的价值，也还不错的。
全职妈妈们长年被家务和孩子捆绑着，慢慢就模糊了自己的价值。她们中间也有很大一部分人是想工作的，但因为孩子接送、文化程度、专业能力这些问题受限，她们可以有的选择很少。
花想容的工人虽然说出去脸上不太光彩，但好歹也是一个正经工作，有保险有工资，还能兼顾家庭，对于一些家庭条件不是那么好，自身能力也不太突出的妈妈来说也是一个不错的选择。
这段时间基本每周都要跑北京，李渔慢慢对北京熟悉起来。
而因为这次融资，李渔又认识了高投资本的孟伟明，他也是投资圈里非常有名的人，有个俗称“点金手”。
虽然李渔和孟伟明大部分只是工作上的接触，不过李渔和孟伟明的助理朱莉倒是慢慢熟悉起来。
后来朱莉还邀请李渔参加了两次投资圈的聚会。
参加聚会的有业内大佬，但是大部分还是一些新人。
李渔参加两次下来的感受并不好，整个投资圈内女性并不多，顶尖的那群人中女性更是少之又少，大部分的女性在饭局上都是被当作资源和陪衬的。
特别是李渔这个身份。被投资方企业的代表，李渔感觉在饭局上自己就跟砧板上的肉一样，接受各方的打量，评估。还好现在南泰的发展不错，陈思南对外一直又对李渔多加保护，带李渔来的又是高投资本的人，所以虽然能够接收到很多不好的打量，但是还没有人明目张胆的来找李渔麻烦。
李渔来第一次还以为只是意外，聚餐人员素质问题，但是第二次还是这样，李渔就知道这个圈子的本性就这样了。
所以她后来再也没参加过这种所谓的业内聚会。
也对融入所谓的投资圈失去了兴趣。
她这段时间只要是在北京就是住柳仙家里，为了李渔居住方便，柳仙在大门的智能锁里给她录了指纹、登记了入住信息，办了业主卡。
而她在北京的时候也经常关注小游戏和医美app的进度，隔一段时间就会去公司看一眼，李渔感觉她投的这些项目就像是栽种的小树。
小游戏已经开始登记试玩了，李渔给宋杰的建议是和接入微信的小程序，毕竟以后的微信真的是日常必不可少的工具。
宋杰也比较看好微信，于是正在进行积极争取。
冯斌这边app已经上线，有了李渔的投资，上线便做了推广，目前注册用户正在直线增多。
这两棵小树都已经开始发芽啦！
而且因为李渔在北京待的时间多起来后，柳仙也将李渔带入了自己的人际圈子中，李渔认识了很多非常优秀的技术人才，还让李渔给南泰挖到了一个不错的技术员。
6月2日，李渔收到了S大的研究生录取通知书，这次罗静芬终于放下心来，开始大张旗鼓地到处报喜了。
但是因为李茂马上高考，罗静芬原本打算请客办席的，也想着等李茂高考完，姐弟两个一起办。
6月5日，罗静芬把店铺里的事都交给了陈灵管，自己则是回了云山县，准备陪考。
李渔这几天正好又要出差，所以只给李茂打了个电话，关心了他一下，同时也做一点思想工作，让他放松些。
李茂在集训完就参加了美术联考，专业成绩拿到了281分，三中的老师说以他的专业成绩，只要文化成绩考上350分，就能读个还不错的大学。
根据李茂平时的成绩，一般能考370左右，只要他保持住，高考稳定发挥，那就没什么问题。
李渔对李茂还是很有信心的。李茂这辈子的确是有用心学习的，上辈子李渔就知道，在一些关键性的问题上，李茂自己是很明白的。
南泰大力提拔老员工，就连一直只想当普工的李大荣都被带动了，参与了他们组长的选拔，结果还真被选上了。现在李大荣也是管着6个人的小组长了。
pretty baby和云裳这两个品牌也都筹建好，已经招聘了第一批工人进行生产。
助梦基金的就业部分一直开展得不太好，李渔趁着这次花想容招工，给助梦基金提供了就业机会。
冯颖也抓住这个机会，在社区的帮助下开办了缝纫培训班，主要招收花想容附近8公里内的家庭主妇作为学员。培训合格，就可以被推荐到花想容上班。
而为了方便她们，李渔在花想容专门开了一个妈妈班次，上班时间是上午九点到下午5点，扣除午饭时间只有七个小时。这个时间很方便妈妈们接送小孩上学。当然，上班时长不够，工资要比普通班次少一些，李渔和叶阳还有冯颖商量后，确定的妈妈班次的基本工资是普通班次的百分之七十，计件工资是普通员工的百分之九十。
这也是为了平衡其余班次员工的心理，不然很容易闹出矛盾。
虽然待遇打了折，但是依然吸引了很多妈妈们，毕竟又能挣钱又能带娃，这对于妈妈们来说的吸引力就很大了。况且，除了工资打折，她们照样享受五险一金。
因为花想容采用的是轮休，为了方便周末没人带小孩的员工，李渔还自掏腰包在厂里的院子里弄了一个儿童玩耍区，还把食堂空出来一块给小孩们写作业。
连叶阳都说，花想容像六七十年代的国营工厂，真的有在切实解决员工的生活问题。
李渔主要还是想到了前世自己带孩子的时候那种伸手要钱的窘迫和对上班挣钱的渴求。
她很幸运重生了，走上了另一条路，而且还获得了巨额财富，能帮帮同处家庭主妇这个境遇的女性也是好的。
花想容有人员需求、生鲜超市也需要人手，就连快递站也被李渔考虑在内。虽然目前大家发展的体量都还太小，不过一步一步来，总能创造出更多的就业岗位的。
第一批培训合格的有三十人进入到花想容，李渔对于这个结果还是非常满意的，能让三十个妈妈知晓自己的价值，也还不错的。
全职妈妈们长年被家务和孩子捆绑着，慢慢就模糊了自己的价值。她们中间也有很大一部分人是想工作的，但因为孩子接送、文化程度、专业能力这些问题受限，她们可以有的选择很少。
花想容的工人虽然说出去脸上不太光彩，但好歹也是一个正经工作，有保险有工资，还能兼顾家庭，对于一些家庭条件不是那么好，自身能力也不太突出的妈妈来说也是一个不错的选择。