第30章金雷集团
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当晚，帅妈和帅山山单独谈了次话，但并没解释任何事情，只是让帅山山不要想她的事。帅山山见帅妈态度十分坚定就应了下来。
晚饭间帅山山看帅妈和金小雅交流很密切，想是她们之前应该是对不错的朋友。
饭后的会谈中，金小雅力邀帅妈一起来新集团共事，在帅山山的大力“怂恿”下，帅妈最终同意了加入新集团。其实帅妈之前已经听帅山山说过這家集团的性质，并不是以盈利为目的，所以才会欣然加入。
帅山山决定自己不加入新集团，把自己的位子让给老妈，而他要全力和温叔去海外闯荡，国内的事就拜托帅妈和雅姨。
后来他们一直在商谈新集团的问题，最重要的名字讨论了好半天才定下来，這个在未来富可敌国的集团最终定名金雷，金小雅的金，雷珍的雷。
帅山山从海外调资的8。3亿注入新集团。温如玉金小雅方面不再投钱，而是把红德地产从红德集团中剥离，资本大概在2亿元左右，归作金雷的全资子公司，更名金雷地产。帅家和温家以4：1的投入创建了金雷控股集团有限公司。股份权益方面，帅山山力主雅姨和帅妈五五分成，但金小雅说什么也不同意，和帅山山“据理力争”了一番，最后还动用了硬币，最终定下是帅妈占集团股份的55％，金小雅占45％。
這是帅山山第一次领教金小雅抛硬币的实力，他只能用一个字来形容自己的心情：真是看不出来她怎么作弊的！之前袁国庆已经和他说了金小雅投硬币很邪门，所以帅山山特别开动了十倍的金睛火眼，但仍没看出金小雅有什么作弊行为，而且硬币也很普通，没有任何作假的可能，帅山山感慨金小雅是他遇上的最邪门的老千之一。
股权虽然是帅妈占了大头，但集团董事长的位子交给了金小雅，因为帅妈现在的能力和金小雅的能力无法比。帅妈决定去国外重新给自己充电，回来再全心的投入到集团的建设工作。
之后帅山山又把自己对新集团最初的构想谈了，希望集团先出击四个领域：
首先就是地产业，這个是集团初期要投入最大人力和财力的产业。
第二就是煤炭业，趁着现在市场萧条，尽力抢占市场份额，多收购煤矿组成一家大型的煤炭集团。
第三是物流业，要早些着手布置建设一个现代的物流企业，這对集团未来的发展至关重要。
第四就是信息产业，這是一个刻不容缓的行业，集团初期的目标是要打造一个国内领先的软件公司，然后再逐步触角信息产业的各个领域。
金小雅很重视帅山山的话，拿笔把帅山山的话都记了下来，自己脑中对未来企业的发展也有了大概的蓝图，她决定在初期时她全力投入金雷地产的发展，为集团未来的发展砸下坚实基础。之后金小雅又和帅山山交流，准备斥资成立煤炭和物流的子公司，至于软件行业，他们现在还没找到合适的人才，要缓一步发展，否则一下铺开那么多摊子很可能会搞砸。
帅山山又和金小雅谈了谈集团内部的建设问题，因为没有什么管理经验，所以只是班门弄斧的把在未来了解的一些事说了。
首先他想到了天下无贼里的经典台词：二十一世纪什么最贵？人才！他和金小雅聊了企业人才的培养和留住的问题，希望金小雅能建立起一套有效的人才奖励机制，同时建立起一套完备的人才培训和发展系统，还有就是要树立起深入人心的企业文化，让企业形成巨大的凝聚力，使员工拥有成就感和归属感，更好的发挥他们自身的价值。
金小雅表态说她也很看重企业人才和企业文化的建设，一定会处理好這个问题。
第二帅山山想到了企业内部的腐化问题。他和金小雅说了英国阿克顿勋爵的名言：权力趋于腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。他相信金小雅，但希望金小雅能建立起一套科学透明的决策机制，让企业运行的更好。还提了是不是能建立起一套更有力的监管机制，他觉得现在集团规模还不大，但在未来集团肯定会达到空前的规模，到时集团内部肯定会出现各种各样的问题，所以提建议看金小雅是不是能建立起一套像香港廉政公署一样的监管机制，這个监管部门独立于集团存在，直接向金小雅负责，也像香港廉政公署一样，调查、预防和教育三管齐下，最大限度的打击集团内部的贪污腐败问题。
這个也说到了金小雅的心坎上，金小雅说要想建立起最先进的企业，内部的贪污腐败问题一定要杜绝，這个她从建立集团初期就会重点整治，对有上述问题的绝不姑息。至于要建立一套独立于集团的监管部门，這个还要再斟酌考虑，不过对帅山山這个想法她比较赞同。
随后帅山山又谈了些企业的创新和自主研发的问题，不过仍旧是忽悠，他也什么都不懂，只是把十年后的一些很牛的企业的发展道路说了，金小雅听的倒是挺用心
這晚谈话持续的时间很长，最后帅山山和帅妈留宿在了温家。
周六上午四个人又商议了一些集团的建设事宜，因为都比较知根知底，就把该起草的文件也起草了，该签文件的都签了，金雷集团准备起航。
中午时，温如玉在北京饭店请的客，算是对金小雅和帅妈的贺宴。
吃完饭，帅山山按帅妈的指示把帅妈送到了陈姨家，帅妈要和陈姨谈谈未来的事，还要联系钱中强，讨论讨论合作煤矿的事。
帅山山则再启程，同温叔去机场给温如风接风，温如风到北京了。
当晚，帅妈和帅山山单独谈了次话，但并没解释任何事情，只是让帅山山不要想她的事。帅山山见帅妈态度十分坚定就应了下来。
晚饭间帅山山看帅妈和金小雅交流很密切，想是她们之前应该是对不错的朋友。
饭后的会谈中，金小雅力邀帅妈一起来新集团共事，在帅山山的大力“怂恿”下，帅妈最终同意了加入新集团。其实帅妈之前已经听帅山山说过這家集团的性质，并不是以盈利为目的，所以才会欣然加入。
帅山山决定自己不加入新集团，把自己的位子让给老妈，而他要全力和温叔去海外闯荡，国内的事就拜托帅妈和雅姨。
后来他们一直在商谈新集团的问题，最重要的名字讨论了好半天才定下来，這个在未来富可敌国的集团最终定名金雷，金小雅的金，雷珍的雷。
帅山山从海外调资的8。3亿注入新集团。温如玉金小雅方面不再投钱，而是把红德地产从红德集团中剥离，资本大概在2亿元左右，归作金雷的全资子公司，更名金雷地产。帅家和温家以4：1的投入创建了金雷控股集团有限公司。股份权益方面，帅山山力主雅姨和帅妈五五分成，但金小雅说什么也不同意，和帅山山“据理力争”了一番，最后还动用了硬币，最终定下是帅妈占集团股份的55％，金小雅占45％。
這是帅山山第一次领教金小雅抛硬币的实力，他只能用一个字来形容自己的心情：真是看不出来她怎么作弊的！之前袁国庆已经和他说了金小雅投硬币很邪门，所以帅山山特别开动了十倍的金睛火眼，但仍没看出金小雅有什么作弊行为，而且硬币也很普通，没有任何作假的可能，帅山山感慨金小雅是他遇上的最邪门的老千之一。
股权虽然是帅妈占了大头，但集团董事长的位子交给了金小雅，因为帅妈现在的能力和金小雅的能力无法比。帅妈决定去国外重新给自己充电，回来再全心的投入到集团的建设工作。
之后帅山山又把自己对新集团最初的构想谈了，希望集团先出击四个领域：
首先就是地产业，這个是集团初期要投入最大人力和财力的产业。
第二就是煤炭业，趁着现在市场萧条，尽力抢占市场份额，多收购煤矿组成一家大型的煤炭集团。
第三是物流业，要早些着手布置建设一个现代的物流企业，這对集团未来的发展至关重要。
第四就是信息产业，這是一个刻不容缓的行业，集团初期的目标是要打造一个国内领先的软件公司，然后再逐步触角信息产业的各个领域。
金小雅很重视帅山山的话，拿笔把帅山山的话都记了下来，自己脑中对未来企业的发展也有了大概的蓝图，她决定在初期时她全力投入金雷地产的发展，为集团未来的发展砸下坚实基础。之后金小雅又和帅山山交流，准备斥资成立煤炭和物流的子公司，至于软件行业，他们现在还没找到合适的人才，要缓一步发展，否则一下铺开那么多摊子很可能会搞砸。
帅山山又和金小雅谈了谈集团内部的建设问题，因为没有什么管理经验，所以只是班门弄斧的把在未来了解的一些事说了。
首先他想到了天下无贼里的经典台词：二十一世纪什么最贵？人才！他和金小雅聊了企业人才的培养和留住的问题，希望金小雅能建立起一套有效的人才奖励机制，同时建立起一套完备的人才培训和发展系统，还有就是要树立起深入人心的企业文化，让企业形成巨大的凝聚力，使员工拥有成就感和归属感，更好的发挥他们自身的价值。
金小雅表态说她也很看重企业人才和企业文化的建设，一定会处理好這个问题。
第二帅山山想到了企业内部的腐化问题。他和金小雅说了英国阿克顿勋爵的名言：权力趋于腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。他相信金小雅，但希望金小雅能建立起一套科学透明的决策机制，让企业运行的更好。还提了是不是能建立起一套更有力的监管机制，他觉得现在集团规模还不大，但在未来集团肯定会达到空前的规模，到时集团内部肯定会出现各种各样的问题，所以提建议看金小雅是不是能建立起一套像香港廉政公署一样的监管机制，這个监管部门独立于集团存在，直接向金小雅负责，也像香港廉政公署一样，调查、预防和教育三管齐下，最大限度的打击集团内部的贪污腐败问题。
這个也说到了金小雅的心坎上，金小雅说要想建立起最先进的企业，内部的贪污腐败问题一定要杜绝，這个她从建立集团初期就会重点整治，对有上述问题的绝不姑息。至于要建立一套独立于集团的监管部门，這个还要再斟酌考虑，不过对帅山山這个想法她比较赞同。
随后帅山山又谈了些企业的创新和自主研发的问题，不过仍旧是忽悠，他也什么都不懂，只是把十年后的一些很牛的企业的发展道路说了，金小雅听的倒是挺用心
這晚谈话持续的时间很长，最后帅山山和帅妈留宿在了温家。
周六上午四个人又商议了一些集团的建设事宜，因为都比较知根知底，就把该起草的文件也起草了，该签文件的都签了，金雷集团准备起航。
中午时，温如玉在北京饭店请的客，算是对金小雅和帅妈的贺宴。
吃完饭，帅山山按帅妈的指示把帅妈送到了陈姨家，帅妈要和陈姨谈谈未来的事，还要联系钱中强，讨论讨论合作煤矿的事。
帅山山则再启程，同温叔去机场给温如风接风，温如风到北京了。