第129章 达成计划
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陈总监也知道李伟这个人不好惹，
“所以你决定…..”
李伟再次确认。
“我决定和你合作，但事后你消除我所有罪证，并且你的计划完成后离开这里。”
陈总监提出了这个条件，李伟答应了。
不一会李伟就离开了陈总监办公室，既然搞定陈总监，以后要收集各种东西就方便了。
傍晚，李伟和艾丽坐在一家安静的咖啡店里，他们面对面商量着接下来的计划。李伟已经成功地招揽了盛世集团的陈总监作为内应，这对他们的计划来说是一个重要的突破。
李伟看着艾丽，微笑着说道：“艾丽，我们现在已经有了一个内应，这对我们的计划来说是一个巨大的优势。接下来，我们需要制定一个详细的行动计划，确保一切顺利进行。”
艾丽点了点头，她知道接下来的任务并不容易，但她相信他们能够成功。她拿起咖啡杯，轻轻地喝了一口，然后说道：“李伟，我们首先需要了解盛世集团的内部结构和运作方式。只有这样，我们才能更好地利用陈总监的地位，获取更多有用的信息。”
李伟点头同意，他拿出一本笔记本，上面记录着他对盛世集团的了解。他开始向艾丽介绍盛世集团的各个部门和关键人物，以及他们在公司内部的职责和权力。艾丽认真地听着，不时地做着笔记。
接着，李伟继续说道：“我们需要找到盛世集团的弱点，以便在合适的时机进行攻击。我们可以通过陈总监获取一些关键信息，然后分析和利用这些信息，削弱盛世集团的实力。”
艾丽思考了一会儿，然后说道：“我们可以从盛世集团的供应链入手。通过了解他们的供应商和合作伙伴，我们可以找到一些可以利用的漏洞。另外，我们还可以调查盛世集团的竞争对手，看看是否有可能与他们合作，共同对付盛世集团。”
李伟点头赞同，他觉得艾丽的想法很不错。他们决定先从供应链入手，通过陈总监获取一些关键的供应商信息。然后，他们将分析这些供应商的弱点，找到可以利用的机会。
接下来的几天里，李伟和艾丽开始了他们的调查工作。他们通过陈总监获取了一些供应商的联系方式，并开始与他们进行接触。他们以盛世集团的名义，向供应商提出一些合作的要求，以此来获得一些重要信息。
通过陈总监的帮助，李伟得到了供应商的联系方式。他迅速与该公司的负责人取得了联系，并安排了一次会面。在会面中，李伟发现盛世集团确实是一家规模庞大的企业，拥有多个分支机构和供应链网络。他们在市场上的影响力不容小觑。
然而，李伟对盛世集团的背后运作产生了怀疑。他开始调查该公司的内部运营，并寻找任何可能的罪证。通过与一些盛世集团的前员工交流，李伟得知该公司存在一些不法行为，包括贪污、偷税漏税和虚假宣传等。这些行为严重损害了市场的公平竞争环境，也给消费者带来了巨大的风险。
李伟决定深入调查盛世集团，并收集足够的证据来揭露他们的不法行为。他与一些志同道合的朋友合作，组成了一个小团队。他们每天都在秘密地搜集信息，调查盛世集团的各个方面。他们通过网络渗透、线下调查和内部线人的帮助，逐渐接近真相。
在调查的过程中，李伟发现盛世集团的高层管理人员与星际联盟官员有着密切的联系。
李伟是一家大型企业的高级经理，他在公司中以聪明才智和高效工作而闻名。然而，最近他得到了一些令人不安的消息，这让他开始怀疑公司内部是否存在着一些不正当的勾当。
一天，李伟接到了一个关于供应商的报告，这个供应商也是星际联盟项目的供应商过
。这个供应商一直以来都与公司保持着良好的合作关系，但最近却出现了一些问题。李伟决定以陈总监的名义与这个供应商进行交谈，以了解情况。
在与该供应商的代表进行交谈时，李伟发现他们似乎对王磊总经理有着特殊的关系。他们提到了一些与王磊总经理有关的事情，这让李伟开始怀疑是否存在着王磊与星际联盟高官之间的勾结。
李伟决定深入调查这个问题，他开始搜集关于王磊总经理和星际联盟的信息。他发现，王磊总经理最近的生活方式发生了巨大的改变，他开始过着奢华的生活，购买了豪车和豪宅。这些迹象让李伟更加确信王磊与星际联盟高官之间存在着某种勾结。
为了进一步了解真相，李伟决定与一位可靠的朋友合作。这位朋友是一名资深记者，他同时也是安全部的人员，名叫小兰，一个活泼俏皮的女孩子。
通过史密斯的介绍，小兰今后可以帮助李伟。
她在调查新闻事件方面有着丰富的经验。李伟将他的怀疑告诉了这位朋友，并请他帮助自己揭开真相。
经过一段时间的调查，李伟和记者朋友发现了一些惊人的证据。他们发现王磊总经理与星际联盟高官之间确实存在着勾结，他们通过非法手段获取了大量的利益。这些证据包括邮件、电话录音和银行交易记录等。
李伟和记者朋友决定将这些证据提交给公司高层，并向相关部门报案。他们希望通过这样的举动揭露出这个勾结的真相，并让公司采取相应的措施。
李伟觉得必要时候要会见王磊，不需要摸清楚这个人的套路，只知道他与星际联盟高官有勾结，但不能确定是谁。
现在李伟必须要通过入职新人培训才行，这段时间调查，李伟似乎没去培训，并且珍妮弗要求李伟明天无论如何都要去一趟她办公室。
珍妮弗发来的短信口气非常强硬。
也是李伟这个新人，莫名其妙不来培训，换成其他公司早就开除了。
陈总监也知道李伟这个人不好惹，
“所以你决定…..”
李伟再次确认。
“我决定和你合作，但事后你消除我所有罪证，并且你的计划完成后离开这里。”
陈总监提出了这个条件，李伟答应了。
不一会李伟就离开了陈总监办公室，既然搞定陈总监，以后要收集各种东西就方便了。
傍晚，李伟和艾丽坐在一家安静的咖啡店里，他们面对面商量着接下来的计划。李伟已经成功地招揽了盛世集团的陈总监作为内应，这对他们的计划来说是一个重要的突破。
李伟看着艾丽，微笑着说道：“艾丽，我们现在已经有了一个内应，这对我们的计划来说是一个巨大的优势。接下来，我们需要制定一个详细的行动计划，确保一切顺利进行。”
艾丽点了点头，她知道接下来的任务并不容易，但她相信他们能够成功。她拿起咖啡杯，轻轻地喝了一口，然后说道：“李伟，我们首先需要了解盛世集团的内部结构和运作方式。只有这样，我们才能更好地利用陈总监的地位，获取更多有用的信息。”
李伟点头同意，他拿出一本笔记本，上面记录着他对盛世集团的了解。他开始向艾丽介绍盛世集团的各个部门和关键人物，以及他们在公司内部的职责和权力。艾丽认真地听着，不时地做着笔记。
接着，李伟继续说道：“我们需要找到盛世集团的弱点，以便在合适的时机进行攻击。我们可以通过陈总监获取一些关键信息，然后分析和利用这些信息，削弱盛世集团的实力。”
艾丽思考了一会儿，然后说道：“我们可以从盛世集团的供应链入手。通过了解他们的供应商和合作伙伴，我们可以找到一些可以利用的漏洞。另外，我们还可以调查盛世集团的竞争对手，看看是否有可能与他们合作，共同对付盛世集团。”
李伟点头赞同，他觉得艾丽的想法很不错。他们决定先从供应链入手，通过陈总监获取一些关键的供应商信息。然后，他们将分析这些供应商的弱点，找到可以利用的机会。
接下来的几天里，李伟和艾丽开始了他们的调查工作。他们通过陈总监获取了一些供应商的联系方式，并开始与他们进行接触。他们以盛世集团的名义，向供应商提出一些合作的要求，以此来获得一些重要信息。
通过陈总监的帮助，李伟得到了供应商的联系方式。他迅速与该公司的负责人取得了联系，并安排了一次会面。在会面中，李伟发现盛世集团确实是一家规模庞大的企业，拥有多个分支机构和供应链网络。他们在市场上的影响力不容小觑。
然而，李伟对盛世集团的背后运作产生了怀疑。他开始调查该公司的内部运营，并寻找任何可能的罪证。通过与一些盛世集团的前员工交流，李伟得知该公司存在一些不法行为，包括贪污、偷税漏税和虚假宣传等。这些行为严重损害了市场的公平竞争环境，也给消费者带来了巨大的风险。
李伟决定深入调查盛世集团，并收集足够的证据来揭露他们的不法行为。他与一些志同道合的朋友合作，组成了一个小团队。他们每天都在秘密地搜集信息，调查盛世集团的各个方面。他们通过网络渗透、线下调查和内部线人的帮助，逐渐接近真相。
在调查的过程中，李伟发现盛世集团的高层管理人员与星际联盟官员有着密切的联系。
李伟是一家大型企业的高级经理，他在公司中以聪明才智和高效工作而闻名。然而，最近他得到了一些令人不安的消息，这让他开始怀疑公司内部是否存在着一些不正当的勾当。
一天，李伟接到了一个关于供应商的报告，这个供应商也是星际联盟项目的供应商过
。这个供应商一直以来都与公司保持着良好的合作关系，但最近却出现了一些问题。李伟决定以陈总监的名义与这个供应商进行交谈，以了解情况。
在与该供应商的代表进行交谈时，李伟发现他们似乎对王磊总经理有着特殊的关系。他们提到了一些与王磊总经理有关的事情，这让李伟开始怀疑是否存在着王磊与星际联盟高官之间的勾结。
李伟决定深入调查这个问题，他开始搜集关于王磊总经理和星际联盟的信息。他发现，王磊总经理最近的生活方式发生了巨大的改变，他开始过着奢华的生活，购买了豪车和豪宅。这些迹象让李伟更加确信王磊与星际联盟高官之间存在着某种勾结。
为了进一步了解真相，李伟决定与一位可靠的朋友合作。这位朋友是一名资深记者，他同时也是安全部的人员，名叫小兰，一个活泼俏皮的女孩子。
通过史密斯的介绍，小兰今后可以帮助李伟。
她在调查新闻事件方面有着丰富的经验。李伟将他的怀疑告诉了这位朋友，并请他帮助自己揭开真相。
经过一段时间的调查，李伟和记者朋友发现了一些惊人的证据。他们发现王磊总经理与星际联盟高官之间确实存在着勾结，他们通过非法手段获取了大量的利益。这些证据包括邮件、电话录音和银行交易记录等。
李伟和记者朋友决定将这些证据提交给公司高层，并向相关部门报案。他们希望通过这样的举动揭露出这个勾结的真相，并让公司采取相应的措施。
李伟觉得必要时候要会见王磊，不需要摸清楚这个人的套路，只知道他与星际联盟高官有勾结，但不能确定是谁。
现在李伟必须要通过入职新人培训才行，这段时间调查，李伟似乎没去培训，并且珍妮弗要求李伟明天无论如何都要去一趟她办公室。
珍妮弗发来的短信口气非常强硬。
也是李伟这个新人，莫名其妙不来培训，换成其他公司早就开除了。