老实人也是人才
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今年1月11日的人民日报头版有一篇评论文章不能让老实人吃亏，值得我们好好阅读，也很有现实意义。
评论的第一段是“用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关乎党风民意，关系事业发展”这是整个评论的灵魂。这句话没有主语，那么我们是否可以在前面加上一个单位、一个地方、更或是一个国家，这就明明白白地告诉我们“国以才立、政以才治、业以才兴”
那么何谓老实人呢？评论的第二段有这么一句话“我们讲的老实人，不是那些庸庸碌碌、无能无为的人，而是老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作的人”就是那些做人实在、为人厚道；干事实在、不装样子；作风实在、任劳任怨地为国家为群众干事的人。简单的说就是肯干事，肯吃苦，不会干坏事的人。再简单一点本文所指的老实人不仅要有为党和人民事业无私奉献的优秀品德，还要有为人民服务的能力，同时还要肯干事，干好事。
可见我们需要的老实人仍然表现在“德才兼备”上。德与才是统一的。德是基础，才是条件。按我理解，德才兼备的人，才称得上人才。人才、人才，人在前，才在后，为人在先，为才在后。一个干部如果仅仅具有较高的才智而做人做事不老实，就不算人才。我们所说的才，既是指政治素养、科学素养和专业知识，也是指胜任岗位职责的领导才能。不仅要有为党和人民事业无私奉献的优秀品德，还要有为人民服务的能力。
选用一个人犹如立一个标杆、树一面旗帜。许多事实证明，老实人是一个单位、一个地方乃至一个国家的中坚和脊梁。要打破各种各类的“身份框框”、“文凭框框”、“资历框框”让人才在群众评价的平台上公平竞争，既看平时印象，更看群众公认，真正把政绩突出、群众公认的既能干事，也能共事的优秀人才选拔到合适的领导岗位上。
在现实生活中，老实人也具有很高的威望和亲和力，这不是靠上级压出来的，也不是靠自己吹出来的，更不是靠投机钻营骗出来的，而是靠真心实意地、尽心竭力地、坚持不懈地做老实人、说老实话、办老实事，逐步树立起来的。
总之，老实人值得重用。这篇评论文章不能让老实人吃亏简短深刻，一定程度上希望各级党组织、各级领导开创人尽其才、才尽其用、用当其时、人才辈出的局面，真正把德才兼备的老实人提拔上来。这样，干部队伍才能蓬勃朝气、群英荟萃、浩然正气、昂扬锐气，才会激发起干部群众的更大干劲和奋斗热情。
事业召唤人才，时势造就人才，在这个人才辈出的时代，相信会有更多的人能够找到自己的位置，特别是那些老实人！
今年1月11日的人民日报头版有一篇评论文章不能让老实人吃亏，值得我们好好阅读，也很有现实意义。
评论的第一段是“用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关乎党风民意，关系事业发展”这是整个评论的灵魂。这句话没有主语，那么我们是否可以在前面加上一个单位、一个地方、更或是一个国家，这就明明白白地告诉我们“国以才立、政以才治、业以才兴”
那么何谓老实人呢？评论的第二段有这么一句话“我们讲的老实人，不是那些庸庸碌碌、无能无为的人，而是老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作的人”就是那些做人实在、为人厚道；干事实在、不装样子；作风实在、任劳任怨地为国家为群众干事的人。简单的说就是肯干事，肯吃苦，不会干坏事的人。再简单一点本文所指的老实人不仅要有为党和人民事业无私奉献的优秀品德，还要有为人民服务的能力，同时还要肯干事，干好事。
可见我们需要的老实人仍然表现在“德才兼备”上。德与才是统一的。德是基础，才是条件。按我理解，德才兼备的人，才称得上人才。人才、人才，人在前，才在后，为人在先，为才在后。一个干部如果仅仅具有较高的才智而做人做事不老实，就不算人才。我们所说的才，既是指政治素养、科学素养和专业知识，也是指胜任岗位职责的领导才能。不仅要有为党和人民事业无私奉献的优秀品德，还要有为人民服务的能力。
选用一个人犹如立一个标杆、树一面旗帜。许多事实证明，老实人是一个单位、一个地方乃至一个国家的中坚和脊梁。要打破各种各类的“身份框框”、“文凭框框”、“资历框框”让人才在群众评价的平台上公平竞争，既看平时印象，更看群众公认，真正把政绩突出、群众公认的既能干事，也能共事的优秀人才选拔到合适的领导岗位上。
在现实生活中，老实人也具有很高的威望和亲和力，这不是靠上级压出来的，也不是靠自己吹出来的，更不是靠投机钻营骗出来的，而是靠真心实意地、尽心竭力地、坚持不懈地做老实人、说老实话、办老实事，逐步树立起来的。
总之，老实人值得重用。这篇评论文章不能让老实人吃亏简短深刻，一定程度上希望各级党组织、各级领导开创人尽其才、才尽其用、用当其时、人才辈出的局面，真正把德才兼备的老实人提拔上来。这样，干部队伍才能蓬勃朝气、群英荟萃、浩然正气、昂扬锐气，才会激发起干部群众的更大干劲和奋斗热情。
事业召唤人才，时势造就人才，在这个人才辈出的时代，相信会有更多的人能够找到自己的位置，特别是那些老实人！