第27章 梅斯柏就职时挨打
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第二天一上班，陈甫正就召集技术部全体人员开会。他让梅斯柏坐到他旁边，其余人也依次坐了。查妮托将一份她自己打印出来的《图面规范》交给陈甫正——这个《图面规范》当然是梅斯柏编写的，她只是在页脚加上了编制栏和审核栏而已；编制栏她已签字，而审核栏是待签的。
“首先，让我来介绍一下你们的总工程师梅斯柏先生。”陈甫正说着抓住梅斯柏的手并牵他起来，梅斯柏乖乖地站立起来，并向大家一一鞠躬。陈甫正接着说：“这个人大家应该是认识的，现在要介绍的是他的简历。请梅总工当着大家的面回答我的问题。”
梅斯柏点了点头，表示愿意合作。
“你大学毕业几年了？”陈甫正问。
“21年了。”梅斯柏一边回答一边好像在回忆遥远的往事。
“毕业于哪所学校？”
“白马工学院。”
“你在公有工厂的时候主要做什么？”
“挖掘机等产品的设计、工艺编制、工装夹具设计、专用设备开发等工作。”
“好！”陈甫正说，“白马工学院是一所好学校，看起来比我们麒麟山的象牙大学也差不到哪里去了。但我们用人不是只看他毕业于什么学校，也不管他曾经做过什么，我们更注重他现在的实际工作能力和态度。因此，对任何人我们都要进行考核。经过必要的考核，根据师总和齐小姐的推荐，我们任命梅斯柏为总工程师，希望大家支持他的工作，同时也希望梅总工能挑起这副重担，不要让师总和齐小姐失望。”说完他示意梅斯柏坐下。
出梅斯柏意料之外的是，陈甫正插入了一个就职仪式：要梅斯柏挨打。梅斯柏还没有想清楚那是怎么回事，又不好问，就见姚继业和大家站了起来，并依次排成一队。姚继业排在最前面，中间是男的，后面是女的。梅斯柏看到，姚继业面带笑容，就像要去领奖金一样；其余男同事都显得有些拘谨，但脸上并没有显露出歉意，好像打人是天经地义的事；女同事虽然有的怕羞，有的兴奋，有的无可奈何，但也做好了打人的准备。
梅斯柏本来想站起来，却被陈甫正按住了：“你坐着，这样他们好打一些。”
在挨打之前，梅斯柏浑身有些痉挛。但姚继业打他的时候没有用力，只是轻轻拍了拍他的肩膀，就像在说：“梅工，好好干！”这时候，梅斯柏觉得很轻松，还不由自主点了点头。接着，他感到了男同事们那种象征性的轻击，再就是女同事们稍微重一点的拳击：其中查妮托和童梦瑶打得比较重，但那不是因为发自内心的憎恨，而是因为她们小孩子不知轻重。
打完梅斯柏，大家按原位就坐。陈甫正这才向梅斯柏解释起来：“你不要以为大家打你是毫无意义的。这只是给你一个最初的警告，要你明白，在这里当总工是免不了要‘挨打’的。你以后要想少‘挨打’，就得把工作做好。”梅斯柏表示明白，并且觉得挨打一点都不痛。
就在这时，齐美琼进来了，她是要陈甫正签一份文件。等签好文件，陈甫正又要齐美琼打一下梅斯柏。不料齐美琼一脸的轻蔑，说道：“并不是谁都有资格挨我打！我还怕脏了我的手呢！”说完挑衅地乜斜了一眼梅斯柏便出去了。
梅斯柏差点就要站起身来吵架了，可看到大家都很平静的样子又压住了胸中的怒火。陈甫正皱了皱眉头，示意梅斯柏稍安勿躁，接着就继续开会。
陈甫正先问查妮托：“小托，在梅总工大学毕业那年你几岁？”
查妮托尴尬地眨了眨眼，有点不好意思地回答道：“两岁。”
陈甫正笑了笑，对大家说道：“我让小托编写了一个《图面规范》，今天先给大家交代一下。”陈甫正说着，把《图面规范》递给梅斯柏，并要他在审核栏签字，梅斯柏照做了。陈甫正又把《图面规范》要到手中，然后接着说：“现在这个《图面规范》有梅总工审核过，也签了字，就可以生效了，大家以后都要执行。大家不要因为这个规范是小托编写的就不予以重视；小托编写的东西能通过梅总工的审核，说明她的水平达到了应有的程度。我们这里评判一个人的工作是不看年纪、学历、资历的，看的是效果。因为小托努力了，思考了，查过相关资料了，又请教过有关资深的人员了，所以才编写出这份《图面规范》，在此我要提出表扬。”
这时候，只见查妮托以极快的速度将一颗五星糖塞进嘴里，由于舌头没有及时接住，被噎得直翻白眼。
陈甫正瞧见了查妮托的窘相，就摇了摇头，接着又看起手里的《图面规范》来，过了一会儿，他抬起头说：“我只说第一条，这一条规定了投影角。为什么要规定用第三角投影呢？因为公司以前一贯采用第三角投影来画图，这是公司的传统做法，必须继承。记得曾经有一个刚大学毕业的工程师很不喜欢这个规定，理由是他用第一角投影画图很久了，改不了习惯。其实呢？这个理由不能成立，因为有的人用第一角投影画图画了十几年甚至更久，都能毫无怨言地马上改过来，并且改得很彻底。由此可见，能否用第三角投影来画图，取决于一个人画图的熟练程度，也就是他的视图能力，而与他原来是否用第一角投影画图无关。第一条规定，非常简单，却很有必要，希望大家自觉遵守，不要再出洋相。至于其它的，我就不一一赘述了，大家都很内行，可以自己看；但看过后要执行，不能束之高阁。需要说明的是：这个《规范》既具有指导的作用又具有约束的作用；因为写得简单，所以以约束的作用为主，指导的作用为辅；你的设计资料若能符合这个《规范》的要求，不能说明你有很强的设计能力；你的设计资料若不符合这个《规范》的要求，那说明你的设计能力有待提高。”
陈甫正朝后靠了靠，表现出一副惬意的样子来，目光落到了左富山身上，问他：“老左，带料收放车和驱动机构的图面归档了吗？”
“归档了，陈董。”左富山回答道。
陈甫正说道：“老左这回可是打开了思路的，原来的方案既然行不通，就要换一种方案；有了正确的新方案，接下来的问题就会迎刃而解了。老左的带料收放车新图面是哪里来的呢？当然不是天上飞来的，是老左根据客户的要求对着照片一笔一画设计出来的。从这件事看得出，老左的设计能力是大大提高了。”
左富山不自在似地扭了扭腰身，偷眼看了一眼梅斯柏，只见梅斯柏就像没有听见陈甫正说话一样，脸上一点表情都没有。
陈甫正接着说：“蒯定棋的350mm－Disc也终于完成了装配，现在客户再也不抱怨了。这件事说明了一个问题：设计工作也是要讲究按部就班的，而不是头痛医头脚痛医脚，企图走捷径。没有装配图，等于没有完成设计，因而很容易出问题。现在，蒯定棋装配图也画了，零件图也重新调整了——也就是说，他按要求做了一整套设计工作——，所以才会有这样的好结果。经过这件事，蒯定棋在设计能力上也应该上一个台阶了。”
蒯定棋木然地听着，脸上红一阵白一阵的。
陈甫正目光又落到强燕飞身上，强燕飞浑身像是爬满蚂蚁，恨不得找个地缝钻进去，好在冯婉丽坐在旁边，偷偷伸手在他大腿上拍了一下，意思是让他镇静下来。看到强燕飞窘迫的样子，陈甫正有点不高兴，问他：“小强，你是不是觉得热？”
“不热，陈董。”强燕飞小声回答，一边挤出笑容来。
“现在的室外温度不到10℃，你不该觉得热。”陈甫正说。“你的600mm胀缩鼓终于发出单调而有节奏的啪啪声了，看来你这个一等工程师也可以当之无愧了。”
强燕飞低下头，心里直犯嘀咕：“我这不是徒有其名吗？一个月就给我1250元，还要嫌我工资高——齐小姐看得起我，你这个老板却看不起我。”
陈甫正心满意足地两掌相合，又相互摩擦了几下，转脸对梅斯柏说：
“梅总工来了也有三个多月了，对我们技术团队应该基本上了解了吧？这是一个高素质的团队，要说设计能力，那实在是没说的。现在又有了你这个总工程师，虽然不一定能做多少具体事，但毕竟是我们的一块招牌。所以，希望你能带领大家帮公司做好工作，不要给公司丢脸。你不需要亲自做每一件事，但若任何一件事出了问题，你都负有不可推卸的责任。”
陈甫正说完又以一种居高临下的姿态向梅斯柏点了点头，既像是在交代，又像是在威胁。就在梅斯柏六神无主的当儿，姚继业解围了：“感谢陈董关心技术部的工作！”说着带头鼓起掌来。
等大家停止鼓掌，陈甫正接着对大家说道：
“另外，我要强调一点，那就是大家搞设计要自觉应用唯物辩证法和逻辑思维，要有正确的思维方法，才能找准正确的工作方向，达到最优化的设计效果。这一点你们可以多找梅总工交流，相信他在这方面有较深体会。”
梅斯柏开始冒冷汗了，因为关于唯物辩证法的原理，他似乎早丢到九霄云外去了，至于如何将之应用于机械设计，他最多只能说出“具体问题具体分析”之类的话来；所以，在他脑子里，辩证法和机械设计还是脱节的……
其他人呢，一听到老板提到唯物辩证法，都觉得可笑，因为每个月公司里都会搞一次彻头彻尾的迷信活动——祭祀，难道供桌上的香烛、牲醴、供果和所燃烧的纸钱、鸣放的鞭炮也符合唯物辩证法？
技术部也有胆儿大的，比如张玉迷，她听了陈甫正的高论后就敢于提问：
“陈董，你说我们搞设计的要有辩证法的概念，那你们搞管理的是否也一样用到辩证法呢？”
陈甫正一愣，随即又想了想，说：
“这个问题，一下子不好回答。但既然你问了，我就给你打个比方，但这个比方不一定确切：你和梅工都是从公有工厂出来的，但我们不能认为你和梅工完全一样，我们会从工作理念、工作态度、专业技能、工作绩效、个人潜能等方面加以考核，然后区别对待。这就是我们管理上的辩证法。我看到你的优点是：年轻、反应快、身体好、不赌气、不顶撞上司，但你也肯定有许多不足。你的优点梅工不一定全有，梅工的优点你不一定全有，所以我们就会有适当的甄别。若是我们对于从公有工厂出来的人一概而论，说明我们没有起码的辩证思维能力。”
不管陈甫正的话是否正确，张玉迷都听进去了，散会后她就来到梅斯柏跟前，要他用辩证法来解释一件事：同样规格的轴承，为什么在公有工厂装配要紧，而在这里却要松？
“你在公有工厂设计的是什么机器？”梅斯柏问。
“重型切削机。”
“你现在设计什么机器？”
“输送线。”
梅斯柏看了看张玉迷的图面，又想了想，说道：
“一个是重载荷、高速度、高精度，一个是轻载荷、低速度、低精度，所以装配时要用不同的松紧度。”
张玉迷似乎理解了，点了点头，说：
“那秦泰抱怨说我定的配合太紧是对的？”
“对的。”
“他还骂我是猪脑壳。”
“这说明他教养有问题。”
梅斯柏要她按要求修改轴承的配合公差，她照做了。等她完成修改，又过来找梅斯柏。
“这件事如何跟辩证法联系起来呢？”张玉迷疑惑地问。
梅斯柏笑了，他只觉得滑稽，因为张玉迷不仅涂脂抹粉，而且还有一副极认真的神态，从她涂着口红的嘴里既然也会冒出“辩证法”三个字来。
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第二天一上班，陈甫正就召集技术部全体人员开会。他让梅斯柏坐到他旁边，其余人也依次坐了。查妮托将一份她自己打印出来的《图面规范》交给陈甫正——这个《图面规范》当然是梅斯柏编写的，她只是在页脚加上了编制栏和审核栏而已；编制栏她已签字，而审核栏是待签的。
“首先，让我来介绍一下你们的总工程师梅斯柏先生。”陈甫正说着抓住梅斯柏的手并牵他起来，梅斯柏乖乖地站立起来，并向大家一一鞠躬。陈甫正接着说：“这个人大家应该是认识的，现在要介绍的是他的简历。请梅总工当着大家的面回答我的问题。”
梅斯柏点了点头，表示愿意合作。
“你大学毕业几年了？”陈甫正问。
“21年了。”梅斯柏一边回答一边好像在回忆遥远的往事。
“毕业于哪所学校？”
“白马工学院。”
“你在公有工厂的时候主要做什么？”
“挖掘机等产品的设计、工艺编制、工装夹具设计、专用设备开发等工作。”
“好！”陈甫正说，“白马工学院是一所好学校，看起来比我们麒麟山的象牙大学也差不到哪里去了。但我们用人不是只看他毕业于什么学校，也不管他曾经做过什么，我们更注重他现在的实际工作能力和态度。因此，对任何人我们都要进行考核。经过必要的考核，根据师总和齐小姐的推荐，我们任命梅斯柏为总工程师，希望大家支持他的工作，同时也希望梅总工能挑起这副重担，不要让师总和齐小姐失望。”说完他示意梅斯柏坐下。
出梅斯柏意料之外的是，陈甫正插入了一个就职仪式：要梅斯柏挨打。梅斯柏还没有想清楚那是怎么回事，又不好问，就见姚继业和大家站了起来，并依次排成一队。姚继业排在最前面，中间是男的，后面是女的。梅斯柏看到，姚继业面带笑容，就像要去领奖金一样；其余男同事都显得有些拘谨，但脸上并没有显露出歉意，好像打人是天经地义的事；女同事虽然有的怕羞，有的兴奋，有的无可奈何，但也做好了打人的准备。
梅斯柏本来想站起来，却被陈甫正按住了：“你坐着，这样他们好打一些。”
在挨打之前，梅斯柏浑身有些痉挛。但姚继业打他的时候没有用力，只是轻轻拍了拍他的肩膀，就像在说：“梅工，好好干！”这时候，梅斯柏觉得很轻松，还不由自主点了点头。接着，他感到了男同事们那种象征性的轻击，再就是女同事们稍微重一点的拳击：其中查妮托和童梦瑶打得比较重，但那不是因为发自内心的憎恨，而是因为她们小孩子不知轻重。
打完梅斯柏，大家按原位就坐。陈甫正这才向梅斯柏解释起来：“你不要以为大家打你是毫无意义的。这只是给你一个最初的警告，要你明白，在这里当总工是免不了要‘挨打’的。你以后要想少‘挨打’，就得把工作做好。”梅斯柏表示明白，并且觉得挨打一点都不痛。
就在这时，齐美琼进来了，她是要陈甫正签一份文件。等签好文件，陈甫正又要齐美琼打一下梅斯柏。不料齐美琼一脸的轻蔑，说道：“并不是谁都有资格挨我打！我还怕脏了我的手呢！”说完挑衅地乜斜了一眼梅斯柏便出去了。
梅斯柏差点就要站起身来吵架了，可看到大家都很平静的样子又压住了胸中的怒火。陈甫正皱了皱眉头，示意梅斯柏稍安勿躁，接着就继续开会。
陈甫正先问查妮托：“小托，在梅总工大学毕业那年你几岁？”
查妮托尴尬地眨了眨眼，有点不好意思地回答道：“两岁。”
陈甫正笑了笑，对大家说道：“我让小托编写了一个《图面规范》，今天先给大家交代一下。”陈甫正说着，把《图面规范》递给梅斯柏，并要他在审核栏签字，梅斯柏照做了。陈甫正又把《图面规范》要到手中，然后接着说：“现在这个《图面规范》有梅总工审核过，也签了字，就可以生效了，大家以后都要执行。大家不要因为这个规范是小托编写的就不予以重视；小托编写的东西能通过梅总工的审核，说明她的水平达到了应有的程度。我们这里评判一个人的工作是不看年纪、学历、资历的，看的是效果。因为小托努力了，思考了，查过相关资料了，又请教过有关资深的人员了，所以才编写出这份《图面规范》，在此我要提出表扬。”
这时候，只见查妮托以极快的速度将一颗五星糖塞进嘴里，由于舌头没有及时接住，被噎得直翻白眼。
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陈甫正朝后靠了靠，表现出一副惬意的样子来，目光落到了左富山身上，问他：“老左，带料收放车和驱动机构的图面归档了吗？”
“归档了，陈董。”左富山回答道。
陈甫正说道：“老左这回可是打开了思路的，原来的方案既然行不通，就要换一种方案；有了正确的新方案，接下来的问题就会迎刃而解了。老左的带料收放车新图面是哪里来的呢？当然不是天上飞来的，是老左根据客户的要求对着照片一笔一画设计出来的。从这件事看得出，老左的设计能力是大大提高了。”
左富山不自在似地扭了扭腰身，偷眼看了一眼梅斯柏，只见梅斯柏就像没有听见陈甫正说话一样，脸上一点表情都没有。
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蒯定棋木然地听着，脸上红一阵白一阵的。
陈甫正目光又落到强燕飞身上，强燕飞浑身像是爬满蚂蚁，恨不得找个地缝钻进去，好在冯婉丽坐在旁边，偷偷伸手在他大腿上拍了一下，意思是让他镇静下来。看到强燕飞窘迫的样子，陈甫正有点不高兴，问他：“小强，你是不是觉得热？”
“不热，陈董。”强燕飞小声回答，一边挤出笑容来。
“现在的室外温度不到10℃，你不该觉得热。”陈甫正说。“你的600mm胀缩鼓终于发出单调而有节奏的啪啪声了，看来你这个一等工程师也可以当之无愧了。”
强燕飞低下头，心里直犯嘀咕：“我这不是徒有其名吗？一个月就给我1250元，还要嫌我工资高——齐小姐看得起我，你这个老板却看不起我。”
陈甫正心满意足地两掌相合，又相互摩擦了几下，转脸对梅斯柏说：
“梅总工来了也有三个多月了，对我们技术团队应该基本上了解了吧？这是一个高素质的团队，要说设计能力，那实在是没说的。现在又有了你这个总工程师，虽然不一定能做多少具体事，但毕竟是我们的一块招牌。所以，希望你能带领大家帮公司做好工作，不要给公司丢脸。你不需要亲自做每一件事，但若任何一件事出了问题，你都负有不可推卸的责任。”
陈甫正说完又以一种居高临下的姿态向梅斯柏点了点头，既像是在交代，又像是在威胁。就在梅斯柏六神无主的当儿，姚继业解围了：“感谢陈董关心技术部的工作！”说着带头鼓起掌来。
等大家停止鼓掌，陈甫正接着对大家说道：
“另外，我要强调一点，那就是大家搞设计要自觉应用唯物辩证法和逻辑思维，要有正确的思维方法，才能找准正确的工作方向，达到最优化的设计效果。这一点你们可以多找梅总工交流，相信他在这方面有较深体会。”
梅斯柏开始冒冷汗了，因为关于唯物辩证法的原理，他似乎早丢到九霄云外去了，至于如何将之应用于机械设计，他最多只能说出“具体问题具体分析”之类的话来；所以，在他脑子里，辩证法和机械设计还是脱节的……
其他人呢，一听到老板提到唯物辩证法，都觉得可笑，因为每个月公司里都会搞一次彻头彻尾的迷信活动——祭祀，难道供桌上的香烛、牲醴、供果和所燃烧的纸钱、鸣放的鞭炮也符合唯物辩证法？
技术部也有胆儿大的，比如张玉迷，她听了陈甫正的高论后就敢于提问：
“陈董，你说我们搞设计的要有辩证法的概念，那你们搞管理的是否也一样用到辩证法呢？”
陈甫正一愣，随即又想了想，说：
“这个问题，一下子不好回答。但既然你问了，我就给你打个比方，但这个比方不一定确切：你和梅工都是从公有工厂出来的，但我们不能认为你和梅工完全一样，我们会从工作理念、工作态度、专业技能、工作绩效、个人潜能等方面加以考核，然后区别对待。这就是我们管理上的辩证法。我看到你的优点是：年轻、反应快、身体好、不赌气、不顶撞上司，但你也肯定有许多不足。你的优点梅工不一定全有，梅工的优点你不一定全有，所以我们就会有适当的甄别。若是我们对于从公有工厂出来的人一概而论，说明我们没有起码的辩证思维能力。”
不管陈甫正的话是否正确，张玉迷都听进去了，散会后她就来到梅斯柏跟前，要他用辩证法来解释一件事：同样规格的轴承，为什么在公有工厂装配要紧，而在这里却要松？
“你在公有工厂设计的是什么机器？”梅斯柏问。
“重型切削机。”
“你现在设计什么机器？”
“输送线。”
梅斯柏看了看张玉迷的图面，又想了想，说道：
“一个是重载荷、高速度、高精度，一个是轻载荷、低速度、低精度，所以装配时要用不同的松紧度。”
张玉迷似乎理解了，点了点头，说：
“那秦泰抱怨说我定的配合太紧是对的？”
“对的。”
“他还骂我是猪脑壳。”
“这说明他教养有问题。”
梅斯柏要她按要求修改轴承的配合公差，她照做了。等她完成修改，又过来找梅斯柏。
“这件事如何跟辩证法联系起来呢？”张玉迷疑惑地问。
梅斯柏笑了，他只觉得滑稽，因为张玉迷不仅涂脂抹粉，而且还有一副极认真的神态，从她涂着口红的嘴里既然也会冒出“辩证法”三个字来。
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