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第七十五章 锻造和讨论伙食标准

作者:做梦的生灵返回目录加入书签投票推荐

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    对于学生的培训,顾二按每个月学完一个学期课程的进度按步就班的进行。

    到崇桢六年4月,学生们终于高中毕业了。

    在这个时空,高中毕业的学生,知识水平已经相当了不起。

    如果不算成就,只从掌握的知识这个方面来讲,三年前去世的数学家和天文学家约翰尼斯·开普勒、今年69岁的科学家伽利略,他们的数学和物理水平,基本和这些高中生相当。

    这批学生高中毕业后,满16岁的顾二就分配他们参加工作,未满16岁的,就放到关渡小学去当临时老师和辅导员。

    这个辅导员不是辅导小学生,而是辅导现在任教的老师。

    这批老师都只具有小学文化水平。

    顾二以4月份开始,每个月对老师们进行两次培训,教完初中一个学年的课程。

    这些老师每天用一半的时间教学,一半的时间进行自学。

    而顾二派到官渡小学的这批高中毕业生,就是充当这些老师们自学时候的辅导员。

    安置完学生,顾二又去忙工业。

    对钢铁工业的建设,在顾二的计划中,先土法、后升级,先简单、后复杂,先小件、后大件,循序渐进。

    最先炼铁,然后练钢,先铸造,后轧制,再机床加工。

    如今顾二觉得条件成熟,可以搞机器锻造了。

    其实千百年来打铁的手艺就是锻造,只不过人工打铁只能锻造一些小的工件,什么刀啊,剑啊,种田的工具啊,砍柴的工具啊等等。

    但机器工业要制造的零件,动不动就是几百斤甚至几吨,手工那是毫无办法的,只能用机器锻造。

    顾二要建的锻造车间,当然是机器锻造。

    首先要落实锻造设备。

    锻造的设备主要就是汽锤和水压机,汽锤锻中、小件,水压机锻大件。

    如今顾二计划中近三年内要制造的机械,不过就是纺织机械、中小功率内燃机、轴、曲轴、轴承、枪械、小型采矿机、小型挖掘机之类的,它们需要锻造的配件最大的不过500斤,有汽锤就足够了,暂时用不上水压机。

    汽锤的所有配件,除了汽泵之外,其他的配件铸造车间和机加工车间都可以生产。

    顾二可以组织工人们自已生产汽锤,但他觉得没这个必要。

    直接从商城中购买汽锤,将来再仿造就是。

    顾二从商城中购买了两台40公斤汽锤、一台500公斤汽锤,落实了锻造设备的事。

    接着是要落实锻造工人。

    顾二从自己的学生中调了两人当负责人和技术员。

    然后去农具厂,准备从那里调一些工人当锻造工。

    农具厂原来就是打铁铺,那里的打铁工人干的就是锻造的活。

    关度势力这两年垦荒发展速度很快,对农具的需求量很大。

    农具厂本有25个砧台,每个砧台配2名铁匠,整个农具场有50名铁匠。但即使是这样的规模,制造的农具已赶不上实际的需要。

    现在顾二调走20人,农具厂的生产能力更显不足。

    农具厂厂长对顾振汉说:“大头领,你把人这一调走,这里生产的农具就更加不够用了。潘头领过来拿不到农具,我又要挨批评了。”

    面对农具厂厂长的抱怨,顾二大方的配给农具厂两台20公斤汽锤,一台汽锤抵得上40个工人。

    这下子不仅能够补偿调走20个人的损失,更是让农具制造厂的生产能力在原基础上翻了一倍,农具厂厂长高兴的合不拢嘴。

    人员、设备到位,锻造车间建成。

    4月10日,刘大光把各位头领都通知回来了,大伙开会讨论制定供养标准的问题。

    所有与会人员包括顾二自己当时都没有意识到,这次会议讨论的虽然只是一个简单的供养标准问题,但实际上就是第1次经济改革会议。

    会议的目标很明确,大伙的发言也就很容易有的放矢。每个头领都管了一个方面的事务,手下都有很多的人,每个头领的发言,既要考虑到分配公平合理,又要保证手下人员的利益。

    会议开的时间比较长,讨论的很细致和具体。

    首先是刘大光发言说明现有的供养标准:“我们的供养标准是当初开建基地的时候制定的。

    那个时候因为条件很简陋,吃的穿的用的都有些缺乏,所以那个时候定下标准的原则就是能够吃饱穿暖便好。

    所有的人都是一个标准,伙食的标准是:每人每天白米0.8斤,油0.02斤,盐0.0125斤,肉0.04斤,菜1斤;穿着供给标准是:每人每年单衣2套,草鞋4双;住的是集体宿舍:8人间,4人间,2人间。另外,按需要发给毛巾和被服。穿的用的由后勤部拔给单位,再由单位发给个人。吃的由后勤部按人头数拨给单位,单位的职工统一在食堂就餐。就餐的方式是吃大桌,每桌8个人。其他的各单位有些自己的小福利,在这里就不多讲了,比如养鸡场的就能多吃些鸡蛋,养猪场的吃肉就能多一点,农庄里面菜呀瓜呀丰富一些,这都是人之常情。

    我们几个头领的供给情况,一开始是和大伙一起吃大锅饭,后来建了小食堂,再后来有了住宅,分配了勤务人员,头领们自己的供应标准是普通职工的两倍,勤务人员供应标准是普通职工的1.1倍。再后来大家把家属接过来了,家属大人的供应标准和头领一样,小孩是大人的0.8倍。

    另外因为工种的不同还有一些补贴。比如行船驾驶,因为海上吃菜不方便,肉食供应便提高了5倍。煤矿因为又累又危险,肉食供应提高了三倍。水泥厂因为尘粉大,工作环境差,肉食供应也提高了三倍。还有像采石场、伐木工、挖矿工、炼钢厂等体力消耗较大的工业部门,肉食标准提高了两倍。军队因为长期行军训练,肉食标准也提高了两倍。

    以上便是我们目前供养标准的基本情况。”

    刘大光最后用一句话结束了情况介绍。

    刘大光说完,顾二便动员大家积极发言。

    潘显胜第一个发言:“基地在大头领的领导之下,目前建设的非常繁荣。就目前的供养标准而言,大家都能吃饱穿暖,其实这个标准也不错。

    只是有个别的小的方面,我觉得是不是可以改进一下。

    比如这个进餐的方式是大桌,每桌8个人饭量不同,还有的人喜欢抢肉吃,这样往往显得有些不公平。是不是可以每人发一个大碗,食堂给每个人单独打一份饭菜,这样就免去了争抢和吃多吃少的不公平。我手下的农庄职工以前有人给我提过这个问题,只是以前工作忙,没去理会这些婆婆妈妈的事情。今天正好趁这个机会提出来,请大家讨论讨论。〞