第276章 多想择日对你撒娇
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于是限制道：“只有你可以看。”
其他的墨楒白都不担心，如果安陵香要和别人一起看，那是绝对不行的，毕竟于墨楒白而言，那样干瘦的少年身材，是他人生中的黑历史。
安陵香表情复杂地望着他，奇怪地说：“那是当然了，你穿那么少的样子还想给谁看啊？”
这，是占有欲的表现吗？墨楒白当即就想以一个小鸟依人的姿势靠入她的怀里求“被霸占”了，不过两人身高差和体积差都有点大，他就算是半蹲加侧身都靠不进她的怀里，好遗憾，只能择日再撒
娇了。
四人到了餐厅里，服务员快速地为客人倒了淡甜的柠檬苏打水，然后就开始上菜了。
瞿呦呦奇怪地问道：“你已经点过菜了？”
鹿鸣“嗯”了一声说：“中午的时间比较短，为了不浪费时间，我在定位的时候就一并点餐了。”
一听就知道墨楒白平时的行程是安排得有多赶，鹿鸣多半是形成惯性了，不过老板的口味身为秘书的鹿鸣很清楚大家都能理解，两个女生想吃什么他是怎么知道的？
鹿鸣解释道：“我给两位点的是上次你们吃的菜，这是很保守的点法。”
瞿呦呦惊诧地说：“我都不记得上次我点的什么菜了，你还记得？”
鹿鸣但笑不语，记不记得这种事只取决于他是否想要记得。墨楒白那段时间的行为极度反常，鹿鸣明确地知道，安陵香是他必须要留意和观察的对像，至于瞿呦呦，以女生的身份跟老板相处得很不错的她，一直都是他重点观察的
对象。
身为董事长的高级秘书，这种觉悟和观察能力根本就是小儿科的基础技能，他能记住的事情远不止这些。
虽说中午的时间不长，可在座的各位也都不是狼吞虎咽的人，墨楒白又是带病的身体，吃东西不仅慢，吃得还不多。
大家心知肚明，故意放慢了速度，配合老板的吃饭节奏，照顾病人的情绪。瞿呦呦是个嘴巴闲不住的人，放慢吃东西的速度以后，就有的是时间说话了，许是墨楒白今天的打扮太休闲舒适了，让他的气场减弱了不少的关系，她都敢放肆地打量老
板了。
最后她得出个结论来，和安陵香交头接耳道：“我觉得老板画烟熏妆一定比那些偶像派男明星好看一万倍。”
毕竟瞿呦呦是曾经幻想过自家老板C位出道，或是做自家的服装模特儿都很合适的人，她十分欣赏墨楒白的美貌。安陵香对墨楒白的颜值还是非常肯定的，可他实在是个宇宙级的钢铁直男，纵然拥有盛世美颜，她都没想过他化妆会是什么样子，被瞿呦呦一提醒，她抬眼一看，他的黑
眼圈加长睫毛，还真有种天然烟熏妆的感觉。
于是侧身与瞿呦呦讨论道：“眼妆不用上太浓，有一点点颜色就够了，唇色要用吃土色，这样不会显得太娘，是一种干净的好看。”
瞿呦呦饶有兴致地说：“什么时候画？记得拍照啊！”
安陵香有点为难地说：“你别看他长得那么精致，其实是个只擦保湿霜都还嫌烦的人，想折腾他啊，难得很。”
瞿呦呦怂恿道：“你要跟他讲条件啊！乖乖让你画就给他甜头之类的，你们夫妻之间肯定有能进行等价交换的事吧？”
墨楒白见那两人聊得很热烈也就算了，眼角余光一直往他脸上飘，明显就是在聊他了，于是稳若泰山地问道：“你们在聊什么？”
瞿呦呦嘴快，张口就老实地说：“在说你俩早上出门的时候会不会抢眼线笔。”
眼线笔？
仿佛是可以顾名思义的东西。
画眼线的对吧？
眼线又是什么东西？
墨楒白经历了一场思想斗争，大约知道瞿呦呦说的是个化妆用的工具，但是具体作用不明，可以达到的效果不明，于是疑惑地问道：“我们为什么要和抢眼线笔？”
安陵香差点就要脱口而出：“因为你要画烟熏妆……”
但是她忍住了，转了话题说：“呦呦觉得你这样打扮自己，给人的感觉很亲切，希望你以后经常这么穿。”
墨楒白毫不犹豫地对瞿呦呦说：“恐怕要让你失望了，我并不希望别人觉得我亲切。”
哦，所以高冷的形象是他故意树立起来的，就是要和人保持距离？
安陵香倒是知道墨楒白的心思，他本就长得太好看了些，可是在职场和商场之上，给人的感觉太和蔼了其实并不好，别人会觉得你好说话，可以进一步地提要求。长相无法改变，但是气质可以，不爱笑的人，总给人更严肃难以接近的感觉，所以他总是一副高冷少话的姿态，这也就意味着，他并不愿意向每个人呈现真实的自己，他
也不想被人看透，猜到。其实不能随心而动，刻意隐藏自己的活法，很辛苦，安陵香看墨楒白的眼神都有点同情了，果然世间事都是公平的，得到和失去都在同时发生，他隐藏了真我，得到了敬
畏。
吃过午餐，还有一会儿才开会，墨楒白让两位女士都稍事休息，下午开会的时候再见，他和鹿鸣去了自己的办公室，为下午的会议作准备。
身为设计部的一把手和本公司的CEO，两位女士在办公室里都有一小块休息的地方，两人却没有休息，凑在一起猜测下午开会的内容。
安陵香说：“我看楒白的情绪很稳定，应该没什么大事情，可能是他很久没开员工大会了想开一个吧，你别多想。”
瞿呦呦总觉得事情没有这么简单，就算还在生病中也要急着召开的员工大会，势必是有紧急的事情要处理，否则完全可以等病好了再开啊。
两人猜不出老板的心思，稍微眯了一会儿，闹铃响了以后，整理好衣服就拿着笔记本去会议室了。
两人到得早，坐在一处，也不说话，只安静地等着主会人的到来，其他员工在此标准之下，尽量都是静悄悄地进来，安静地不说话，自己找个位置坐好。
墨楒白是准点到的，已经换过了一套合身的深色西装，手工制造，精致到袖口的缝线都是特殊处理过的，头发全部往后梳，露出饱满光洁的额头。他向来对下属都是不苟言笑的，眼神锐利地扫向大家，完全就是个不怒自威的商界精英，跟上午那个笑容温柔，态度随和，还扯着领子给安陵香看身体的白衣少年根本就
联系不到一起！
安陵香觉得他在这两种模式之间切换得真是：得心应手！
墨楒白主会，一定是井然有序的，而他的开会风格就是：但凡开会，就必须讨论出结果。
今天一来，他也是直奔主题：“各位伙伴好，今天召集大家一起开会主要是有两件事，先说第一件：严肃处理违规违纪的员工。
在座的各位都看过‘思’的企业文化和员工手册，也背诵过，还笔试过，在场没有得分在80分以下的员工，都还记得吗，企业文化和员工手册上的内容？”
到这种时候，大家都沉默了，因为这种公司内部的考试，在临考之前狠狠地背上几天，临阵磨枪不快也光，真的还是能考出不错的成绩。但是考完的同时，基本上脑子就自动清除掉那些条款的细节了，比较重要的条款还是记得的，考勤、考核、休假、福利之类的和自己的待遇挂钩，日常工作息息相关的还
是记得比较清楚，剩下的一些口号啊，违约条款啊，保密协议啊，还真是说不出多少具体的提款来。墨楒白见大家的眼光闪烁，根本就不敢和他对视，他就知道肯定没人全都记得，结果他一眼扫完，坐在他的视线最末端的安陵香却是一双漂亮的大眼睛，炯炯有神地望着
他，一副记得十分清楚的模样。
安陵香确实是在座的人里，入职“思”最晚的人，员工手册她也考过，墨楒白看她那么有信心的样子，也很想相信她都记得，不过不记得全部也没关系，他自会帮衬她。
于是墨楒白专门点了安陵香的名字，希望借此机会，让她给大家留下深刻的印象。在场的所有人里，规章制度和条款记得最清楚的人非墨楒白莫属，那些东西本来就都是他亲琢磨出来的，就算他没办法一字不漏地说出来，其中的逻辑联系还是比任何人
都清晰的。结果安陵香还真的给背出来了，虽不是一字不差，但是记得非常清晰，就很难得了，她并不是一个记性特别好的人，能准确地记住公司的规章制度，只能说她花了很多心
思和时间去记，更说明了一点，她对公司制度的重视和敬畏程度很高。公司本来就是以规章制度为标准来进行管理，而不是以人管理人，所以当一个制度定出来以后，制度的切实落地和执行起来不走样，才能达到设立制度的人的预期，否则就荒腔走板了，制度形同虚设的公司，一定不是什么好公司，也难有自己的企业文化。
于是限制道：“只有你可以看。”
其他的墨楒白都不担心，如果安陵香要和别人一起看，那是绝对不行的，毕竟于墨楒白而言，那样干瘦的少年身材，是他人生中的黑历史。
安陵香表情复杂地望着他，奇怪地说：“那是当然了，你穿那么少的样子还想给谁看啊？”
这，是占有欲的表现吗？墨楒白当即就想以一个小鸟依人的姿势靠入她的怀里求“被霸占”了，不过两人身高差和体积差都有点大，他就算是半蹲加侧身都靠不进她的怀里，好遗憾，只能择日再撒
娇了。
四人到了餐厅里，服务员快速地为客人倒了淡甜的柠檬苏打水，然后就开始上菜了。
瞿呦呦奇怪地问道：“你已经点过菜了？”
鹿鸣“嗯”了一声说：“中午的时间比较短，为了不浪费时间，我在定位的时候就一并点餐了。”
一听就知道墨楒白平时的行程是安排得有多赶，鹿鸣多半是形成惯性了，不过老板的口味身为秘书的鹿鸣很清楚大家都能理解，两个女生想吃什么他是怎么知道的？
鹿鸣解释道：“我给两位点的是上次你们吃的菜，这是很保守的点法。”
瞿呦呦惊诧地说：“我都不记得上次我点的什么菜了，你还记得？”
鹿鸣但笑不语，记不记得这种事只取决于他是否想要记得。墨楒白那段时间的行为极度反常，鹿鸣明确地知道，安陵香是他必须要留意和观察的对像，至于瞿呦呦，以女生的身份跟老板相处得很不错的她，一直都是他重点观察的
对象。
身为董事长的高级秘书，这种觉悟和观察能力根本就是小儿科的基础技能，他能记住的事情远不止这些。
虽说中午的时间不长，可在座的各位也都不是狼吞虎咽的人，墨楒白又是带病的身体，吃东西不仅慢，吃得还不多。
大家心知肚明，故意放慢了速度，配合老板的吃饭节奏，照顾病人的情绪。瞿呦呦是个嘴巴闲不住的人，放慢吃东西的速度以后，就有的是时间说话了，许是墨楒白今天的打扮太休闲舒适了，让他的气场减弱了不少的关系，她都敢放肆地打量老
板了。
最后她得出个结论来，和安陵香交头接耳道：“我觉得老板画烟熏妆一定比那些偶像派男明星好看一万倍。”
毕竟瞿呦呦是曾经幻想过自家老板C位出道，或是做自家的服装模特儿都很合适的人，她十分欣赏墨楒白的美貌。安陵香对墨楒白的颜值还是非常肯定的，可他实在是个宇宙级的钢铁直男，纵然拥有盛世美颜，她都没想过他化妆会是什么样子，被瞿呦呦一提醒，她抬眼一看，他的黑
眼圈加长睫毛，还真有种天然烟熏妆的感觉。
于是侧身与瞿呦呦讨论道：“眼妆不用上太浓，有一点点颜色就够了，唇色要用吃土色，这样不会显得太娘，是一种干净的好看。”
瞿呦呦饶有兴致地说：“什么时候画？记得拍照啊！”
安陵香有点为难地说：“你别看他长得那么精致，其实是个只擦保湿霜都还嫌烦的人，想折腾他啊，难得很。”
瞿呦呦怂恿道：“你要跟他讲条件啊！乖乖让你画就给他甜头之类的，你们夫妻之间肯定有能进行等价交换的事吧？”
墨楒白见那两人聊得很热烈也就算了，眼角余光一直往他脸上飘，明显就是在聊他了，于是稳若泰山地问道：“你们在聊什么？”
瞿呦呦嘴快，张口就老实地说：“在说你俩早上出门的时候会不会抢眼线笔。”
眼线笔？
仿佛是可以顾名思义的东西。
画眼线的对吧？
眼线又是什么东西？
墨楒白经历了一场思想斗争，大约知道瞿呦呦说的是个化妆用的工具，但是具体作用不明，可以达到的效果不明，于是疑惑地问道：“我们为什么要和抢眼线笔？”
安陵香差点就要脱口而出：“因为你要画烟熏妆……”
但是她忍住了，转了话题说：“呦呦觉得你这样打扮自己，给人的感觉很亲切，希望你以后经常这么穿。”
墨楒白毫不犹豫地对瞿呦呦说：“恐怕要让你失望了，我并不希望别人觉得我亲切。”
哦，所以高冷的形象是他故意树立起来的，就是要和人保持距离？
安陵香倒是知道墨楒白的心思，他本就长得太好看了些，可是在职场和商场之上，给人的感觉太和蔼了其实并不好，别人会觉得你好说话，可以进一步地提要求。长相无法改变，但是气质可以，不爱笑的人，总给人更严肃难以接近的感觉，所以他总是一副高冷少话的姿态，这也就意味着，他并不愿意向每个人呈现真实的自己，他
也不想被人看透，猜到。其实不能随心而动，刻意隐藏自己的活法，很辛苦，安陵香看墨楒白的眼神都有点同情了，果然世间事都是公平的，得到和失去都在同时发生，他隐藏了真我，得到了敬
畏。
吃过午餐，还有一会儿才开会，墨楒白让两位女士都稍事休息，下午开会的时候再见，他和鹿鸣去了自己的办公室，为下午的会议作准备。
身为设计部的一把手和本公司的CEO，两位女士在办公室里都有一小块休息的地方，两人却没有休息，凑在一起猜测下午开会的内容。
安陵香说：“我看楒白的情绪很稳定，应该没什么大事情，可能是他很久没开员工大会了想开一个吧，你别多想。”
瞿呦呦总觉得事情没有这么简单，就算还在生病中也要急着召开的员工大会，势必是有紧急的事情要处理，否则完全可以等病好了再开啊。
两人猜不出老板的心思，稍微眯了一会儿，闹铃响了以后，整理好衣服就拿着笔记本去会议室了。
两人到得早，坐在一处，也不说话，只安静地等着主会人的到来，其他员工在此标准之下，尽量都是静悄悄地进来，安静地不说话，自己找个位置坐好。
墨楒白是准点到的，已经换过了一套合身的深色西装，手工制造，精致到袖口的缝线都是特殊处理过的，头发全部往后梳，露出饱满光洁的额头。他向来对下属都是不苟言笑的，眼神锐利地扫向大家，完全就是个不怒自威的商界精英，跟上午那个笑容温柔，态度随和，还扯着领子给安陵香看身体的白衣少年根本就
联系不到一起！
安陵香觉得他在这两种模式之间切换得真是：得心应手！
墨楒白主会，一定是井然有序的，而他的开会风格就是：但凡开会，就必须讨论出结果。
今天一来，他也是直奔主题：“各位伙伴好，今天召集大家一起开会主要是有两件事，先说第一件：严肃处理违规违纪的员工。
在座的各位都看过‘思’的企业文化和员工手册，也背诵过，还笔试过，在场没有得分在80分以下的员工，都还记得吗，企业文化和员工手册上的内容？”
到这种时候，大家都沉默了，因为这种公司内部的考试，在临考之前狠狠地背上几天，临阵磨枪不快也光，真的还是能考出不错的成绩。但是考完的同时，基本上脑子就自动清除掉那些条款的细节了，比较重要的条款还是记得的，考勤、考核、休假、福利之类的和自己的待遇挂钩，日常工作息息相关的还
是记得比较清楚，剩下的一些口号啊，违约条款啊，保密协议啊，还真是说不出多少具体的提款来。墨楒白见大家的眼光闪烁，根本就不敢和他对视，他就知道肯定没人全都记得，结果他一眼扫完，坐在他的视线最末端的安陵香却是一双漂亮的大眼睛，炯炯有神地望着
他，一副记得十分清楚的模样。
安陵香确实是在座的人里，入职“思”最晚的人，员工手册她也考过，墨楒白看她那么有信心的样子，也很想相信她都记得，不过不记得全部也没关系，他自会帮衬她。
于是墨楒白专门点了安陵香的名字，希望借此机会，让她给大家留下深刻的印象。在场的所有人里，规章制度和条款记得最清楚的人非墨楒白莫属，那些东西本来就都是他亲琢磨出来的，就算他没办法一字不漏地说出来，其中的逻辑联系还是比任何人
都清晰的。结果安陵香还真的给背出来了，虽不是一字不差，但是记得非常清晰，就很难得了，她并不是一个记性特别好的人，能准确地记住公司的规章制度，只能说她花了很多心
思和时间去记，更说明了一点，她对公司制度的重视和敬畏程度很高。公司本来就是以规章制度为标准来进行管理，而不是以人管理人，所以当一个制度定出来以后，制度的切实落地和执行起来不走样，才能达到设立制度的人的预期，否则就荒腔走板了，制度形同虚设的公司，一定不是什么好公司，也难有自己的企业文化。