第105章:工资,是负的
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小李对白薇让她好好工作的话,不置可否,甚至觉得白薇的话语,像是领导对下属说的。小李在白薇身后翻了个白眼,不屑的想,白薇算是哪根葱,凭什么跟她说这些个。
小李真的冤枉白薇了,白薇没这个心思。
白薇推开小会议室的门,新来的总经理是个三十多岁的女人,脸上画着精致的妆容,手里夹着一根细细的女士香烟,盯着电脑屏幕,在逛网店。
直到白薇敲了敲会议室门上的玻璃,她才发现了白薇,慌忙把网页缩小,然后看着白薇,眉头高高挑起:“不知道敲门么?”
白薇道:“我敲了,你没听到。”她来公司,只是为了拿未结余的工资的,所以对新来的总经理,也不用特别小心翼翼。
总经理被噎了一口,气愤的将香烟扔进了烟灰缸内:“我没让你进,你就不准进。懂不懂规矩?!”
白薇没顺着她继续说“规矩”的事儿,“我是来提交离职的。”
总经理感觉自己一拳打在了棉花上,没好气道:“你离职去找人事,找我干什么!公司养的人事是吃白饭的么!”这话说的很有理。美丽的总经理说完后,才反应过来:“你是谁?我怎么没见过你?”
她到任不足两个星期,可小公司就这么些人,来来去去的,早认清楚了。
白薇道:“白薇。我之前跟上任总经理做项目的。”所以,她提出离职的时候,不是先去找人事,而是找总经理。
总经理听到白薇这个名字,脸色有点微妙,她再次看了白薇一眼。公司内关于白薇的传言,是她第一次进公司,请员工吃饭时候,一不小心说漏嘴的。
程施能从这个位置上走,她能当上总经理,相当程度上,还得感谢这个叫白薇的呢。
总经理这样想着,眉头一松,对白薇道:“要离职了是么?好了,我知道了,你去找人事办下离职手续。”
白薇没想到,事情比想象中的轻松,说了一个:“好。”
白薇转身去找人事了,但事情却在人事上出了问题。
小公司么,人事只有一个人,而且还兼职行政,这个人偏偏就是喜欢跟小李家长里短的妹纸,在财务门口坐着的那个妹纸。
妹纸也姓李,跟小李同姓,两人经常说五百年前是一家,以亲姐妹相称。
同时她的名字,跟白薇的名字能组成一种植物……妹纸叫李蔷。
李蔷用鼻孔对着白薇,然后极其傲慢的摔给了白薇;两张表格,“先填下这两张表。”
白薇对这些并不在意,她拿过来表格,在一空位置上坐下。
两张表格,第一张是调查性质的,什么离职原因啊,什么对领导的评价啊,还有以后跳槽的话会不会选择回到这个公司,等等。第二张表格,是公司办公用品方面的,公司的电脑,公司的固定电话,一一要交割清楚,最后,白薇却看到了未结清工资数,负的。白薇没眼花,的确是负的,下面还让白薇签字。
白薇签个毛线!
白薇拿着表,问李蔷:“请问这个数字是怎么算出来的?”
“哦,等等。”李蔷不慌不忙的拿着鼠标,打开表格,指给白薇看:“这个月无故旷工十天,按公司规章制度,每天应扣款100块,合计1000元人民币。上个月整月无故旷工,合计3000元人民币。上上个月……”
白薇七月上了大半个月班,因为工资是次月十五号结算的,一直没给她结算不说,现在告诉她,七月的工资支付了旷工应扣的钱还不够,还要让她再补交一千一百块人民币。
白薇听着李蔷一条一条念完了,李蔷抬头看着白薇,脸上得意洋洋的笑意。
白薇道:“我不是无故旷工,我有跟程总请假。”
李蔷立刻反驳:“不可能,我这边没收到请假条。”因为没收到请假条,李蔷才敢这样做,把白薇的工资扣成负数。李蔷纯属看白薇不顺眼,而且她自己个儿还很有正义感,觉得自己这样做是对的,她认为白薇这种人就应该人人喊打。
“程总离职了,你没从程总那里拿到请假条,那是你交接工作的问题。”白薇手撑着办公桌,看着李蔷道:“不要把你自己的工作问题,让我来承担后果。”
李蔷再坐不住,蹭的站起来,觉得站起来跟白薇平视了,也就有底气了。
可李蔷刚进入社会不久,她脑子转不过来弯,只硬着嘴道:“我不管,反正我没收到假条,就得按公司规章制度办。”
小李出来倒水时候看到了白薇和李蔷,她在一边看了很久,现在终于忍不住,像是劝架一般拉着白薇道:“白姐你别跟李蔷生气。李蔷她也没有办法,公司就是这样规定的,她也没有办法的。”还状似好心好意的道:“白姐要是身上没带那么多钱的话,我这里还有五十块钱,可以先借给白姐。”
这话不就等于说白薇应该缴纳所谓的罚款么?
小李愿意自掏腰包,拿五十块钱,来让白薇不痛快……她这性格,也是没的救了。
李蔷缓了过来,继续用傲慢的姿态对着白薇:“公司是你家开的啊,想来就来,想走就走!”无疑是任性的小孩子行为。
白薇没跟李蔷和小李再多说什么,她拿了单子,给了新来的总经理看。
总经理看着两张纸,不解的问白薇:“怎么了?”
白薇指了指下面的未结清工资数,总经理道:“叫李蔷过来。”工资扣成了负数,她怎么都要问问人事那边。
李蔷进了小会议室,瞪了白薇一眼,而后将刚才跟白薇说过的话,又跟总经理说了一遍。
同样的,白薇也将刚才跟李蔷说过的话,也重复了遍。
美丽的女人,头有些痛,白薇有没有请假,算是死无对证了,她又不可能让已经离职的程施,过来一趟说明情况。
李蔷看总经理脸色很难看,气势放弱了,小声道:“就算有请假条,这么长的假期,按公司规章制度来说,也应该每天扣五十块……”李蔷的话没说完,就被总经理呵斥了一句:“闭嘴。”
李蔷拆了她自己个儿的台。
这事儿,要不就认定白薇没有请假按现在的单子结算工资,这样可以保全人事,给人事长脸,俗称护短。
要不就做的漂漂亮亮的,给白薇结清七月的工资,毕竟总经理听过一些,知道白薇身后还有能人。
小李对白薇让她好好工作的话,不置可否,甚至觉得白薇的话语,像是领导对下属说的。小李在白薇身后翻了个白眼,不屑的想,白薇算是哪根葱,凭什么跟她说这些个。
小李真的冤枉白薇了,白薇没这个心思。
白薇推开小会议室的门,新来的总经理是个三十多岁的女人,脸上画着精致的妆容,手里夹着一根细细的女士香烟,盯着电脑屏幕,在逛网店。
直到白薇敲了敲会议室门上的玻璃,她才发现了白薇,慌忙把网页缩小,然后看着白薇,眉头高高挑起:“不知道敲门么?”
白薇道:“我敲了,你没听到。”她来公司,只是为了拿未结余的工资的,所以对新来的总经理,也不用特别小心翼翼。
总经理被噎了一口,气愤的将香烟扔进了烟灰缸内:“我没让你进,你就不准进。懂不懂规矩?!”
白薇没顺着她继续说“规矩”的事儿,“我是来提交离职的。”
总经理感觉自己一拳打在了棉花上,没好气道:“你离职去找人事,找我干什么!公司养的人事是吃白饭的么!”这话说的很有理。美丽的总经理说完后,才反应过来:“你是谁?我怎么没见过你?”
她到任不足两个星期,可小公司就这么些人,来来去去的,早认清楚了。
白薇道:“白薇。我之前跟上任总经理做项目的。”所以,她提出离职的时候,不是先去找人事,而是找总经理。
总经理听到白薇这个名字,脸色有点微妙,她再次看了白薇一眼。公司内关于白薇的传言,是她第一次进公司,请员工吃饭时候,一不小心说漏嘴的。
程施能从这个位置上走,她能当上总经理,相当程度上,还得感谢这个叫白薇的呢。
总经理这样想着,眉头一松,对白薇道:“要离职了是么?好了,我知道了,你去找人事办下离职手续。”
白薇没想到,事情比想象中的轻松,说了一个:“好。”
白薇转身去找人事了,但事情却在人事上出了问题。
小公司么,人事只有一个人,而且还兼职行政,这个人偏偏就是喜欢跟小李家长里短的妹纸,在财务门口坐着的那个妹纸。
妹纸也姓李,跟小李同姓,两人经常说五百年前是一家,以亲姐妹相称。
同时她的名字,跟白薇的名字能组成一种植物……妹纸叫李蔷。
李蔷用鼻孔对着白薇,然后极其傲慢的摔给了白薇;两张表格,“先填下这两张表。”
白薇对这些并不在意,她拿过来表格,在一空位置上坐下。
两张表格,第一张是调查性质的,什么离职原因啊,什么对领导的评价啊,还有以后跳槽的话会不会选择回到这个公司,等等。第二张表格,是公司办公用品方面的,公司的电脑,公司的固定电话,一一要交割清楚,最后,白薇却看到了未结清工资数,负的。白薇没眼花,的确是负的,下面还让白薇签字。
白薇签个毛线!
白薇拿着表,问李蔷:“请问这个数字是怎么算出来的?”
“哦,等等。”李蔷不慌不忙的拿着鼠标,打开表格,指给白薇看:“这个月无故旷工十天,按公司规章制度,每天应扣款100块,合计1000元人民币。上个月整月无故旷工,合计3000元人民币。上上个月……”
白薇七月上了大半个月班,因为工资是次月十五号结算的,一直没给她结算不说,现在告诉她,七月的工资支付了旷工应扣的钱还不够,还要让她再补交一千一百块人民币。
白薇听着李蔷一条一条念完了,李蔷抬头看着白薇,脸上得意洋洋的笑意。
白薇道:“我不是无故旷工,我有跟程总请假。”
李蔷立刻反驳:“不可能,我这边没收到请假条。”因为没收到请假条,李蔷才敢这样做,把白薇的工资扣成负数。李蔷纯属看白薇不顺眼,而且她自己个儿还很有正义感,觉得自己这样做是对的,她认为白薇这种人就应该人人喊打。
“程总离职了,你没从程总那里拿到请假条,那是你交接工作的问题。”白薇手撑着办公桌,看着李蔷道:“不要把你自己的工作问题,让我来承担后果。”
李蔷再坐不住,蹭的站起来,觉得站起来跟白薇平视了,也就有底气了。
可李蔷刚进入社会不久,她脑子转不过来弯,只硬着嘴道:“我不管,反正我没收到假条,就得按公司规章制度办。”
小李出来倒水时候看到了白薇和李蔷,她在一边看了很久,现在终于忍不住,像是劝架一般拉着白薇道:“白姐你别跟李蔷生气。李蔷她也没有办法,公司就是这样规定的,她也没有办法的。”还状似好心好意的道:“白姐要是身上没带那么多钱的话,我这里还有五十块钱,可以先借给白姐。”
这话不就等于说白薇应该缴纳所谓的罚款么?
小李愿意自掏腰包,拿五十块钱,来让白薇不痛快……她这性格,也是没的救了。
李蔷缓了过来,继续用傲慢的姿态对着白薇:“公司是你家开的啊,想来就来,想走就走!”无疑是任性的小孩子行为。
白薇没跟李蔷和小李再多说什么,她拿了单子,给了新来的总经理看。
总经理看着两张纸,不解的问白薇:“怎么了?”
白薇指了指下面的未结清工资数,总经理道:“叫李蔷过来。”工资扣成了负数,她怎么都要问问人事那边。
李蔷进了小会议室,瞪了白薇一眼,而后将刚才跟白薇说过的话,又跟总经理说了一遍。
同样的,白薇也将刚才跟李蔷说过的话,也重复了遍。
美丽的女人,头有些痛,白薇有没有请假,算是死无对证了,她又不可能让已经离职的程施,过来一趟说明情况。
李蔷看总经理脸色很难看,气势放弱了,小声道:“就算有请假条,这么长的假期,按公司规章制度来说,也应该每天扣五十块……”李蔷的话没说完,就被总经理呵斥了一句:“闭嘴。”
李蔷拆了她自己个儿的台。
这事儿,要不就认定白薇没有请假按现在的单子结算工资,这样可以保全人事,给人事长脸,俗称护短。
要不就做的漂漂亮亮的,给白薇结清七月的工资,毕竟总经理听过一些,知道白薇身后还有能人。