049章 太守的能量
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焦仲卿和李树在西川乡的赈灾事宜办理了20多天，每日不停地四处奔波，磨破了鞋底，跑瘦了马腿，几乎都没睡过一夜完整的觉。
他俩逐门逐户地发放救灾钱粮，第一步先让灾民们解决基本的吃穿问题。第二步，又帮助有病、残疾、孤寡等一些特殊困难户解决了一些实际难题。第三步，组织乡里负责人员开会，查找问题，制定明年的生产方案。乡里解决不了的，他们一一记录在案，回去向上反映。
这二人工作非常细致，作风特别扎实，态度极其认真，大额的赈灾物资，未出现丝毫纰漏，可见背后付出的巨大工作量。
焦仲卿和李树在基层的工作表现，得到了灾民们的高度赞扬，基层领导也对他们的工作作风非常认可。人还没回到庐江郡，工作简报就已经反映上来了。
那庞刺史当然非常高兴，手下的业绩更是给他争了光，终于可以扭转一下上次皖南王爷来给他造成的被动局面了。
庞刺史吩咐相关部门拟文，对焦仲卿和李树进行书面表彰，并建议对其提拔重用。
按照这里衙门的惯例，一般每次提拔的官员提名，主要领导都是每人推荐一个人选。这回，庞刺史一下子推荐了两个，又有点儿激进的意思了。
庞刺史的这番筹谋，也是别有用意的。自己和赵太守作为正职领导，每次推荐的人选，都是推一中一。候选人中被差额掉的，都是其他副职提名的人选。
至于每次谁的人落选，也都大体有个平衡。这次你的人上去了，下次就得照顾一下别人的。庞刺史这次自己一下子推荐了两个，就是故意留出一个被差额掉的。他就是想看看，你赵太守会不会让焦仲卿下来？他就等着看这个热闹呢。
焦仲卿和李树一回到庐江郡，就立刻来衙门报到上班了。两个人都造得很狼狈，人瘦了好几圈，脸上也黑了好几色，眼中布满了血丝，嘴唇干得开裂。同事们见了，也都能看出他们的辛苦。就算再怎么表扬奖励他们，大伙也都会心服口服。
正好到了举行会议推荐提拔新人的日子。几位领导坐在一起，开始研究人事任免工作。赵太守主持会议，其他领导先说话，每人都提出了自己推荐的人选，并介绍了推荐理由。
因为正值赈灾季，这些被提名的候选人，多半是刚从灾区回来的。论辛苦，哪一组都不轻松，因此，班子领导们都认为，这次自己推荐的人选，比往次的更有力度，事迹都很过硬。
焦仲卿和李树，只是比其他组外出时间更长些，地方更加偏远，工作做得更细致些，基层满意度更高些。可是若要把别人拿下来，保西川乡这组全都上去，也的确有些难度。
这几个领导人的心里也都开始盘算着：按照每次下来一到两名候选人，估计最悬的，就是焦仲卿。
一是，他和李树只能上一个，而且李树在他休病假期间，已经先去了基层，比他干得多、时间长。还有嘛，就是摆不到桌面上的理由了，大家都心照不宣，谁不知道那焦仲卿是赵太守家公子的情敌？就都等着，想再看看赵太守推荐的人选是谁。
其他领导的推荐提名都说完了，赵太守最后一个发言。出乎所有人的预料，他推荐的人选，竟然也是焦仲卿。而推荐的理由，则比刚才庞刺史讲得更充分、更有说服力。
其实，庞刺史是在推荐理由中就已经耍了心眼。他故意把李树的业绩写得比焦仲卿好得多，综合评价也更高，就是等着到二选一的环节时，把焦仲卿给拿掉。然后，再把风儿透出去，说，是综合投票时，有的领导不认可。反正是无记名投票，一般人都会想到，焦仲卿的反对票，肯定是赵太守投的。
可是现在，两位正职领导都推荐同一个人，而且太守的理由极其充分、有力，焦仲卿无疑就成了本次当之无愧的第一位胜出者。
这可真是爆出了个大冷门，杀出一匹大黑马啊。
接下来，就要投反对票了。鉴于这次的候选人事迹都很过硬，本次落选的指标只有一名。还没等秘书发选票，庞刺史又开始耍起新手腕了。
庞刺史说，他这次是考虑不周，只看到焦仲卿和李树这两个下属工作辛劳，又刚刚看过基层送来的简报，很受感动，就直接把两个人都提名了，是自己太感情用事了。刚才听赵太守介绍了焦仲卿的表现，才发觉自己考虑问题太片面。
他说，刚刚他在下面又综合考虑了一下，还是认为李树仍需要再考察磨练一番，不能以一次的表现作为提拔任用的唯一依据。这次先让焦仲卿上，李树再等等，也让其他班子成员减少点儿压力。
如此，也就不需要再投票了，李树下来，其他人便可都上。而且还是刺史主动提出的，不让副职们为难，多么有大局观念，真是高风亮节啊！
回头肯定就会有人把消息透出去，保证就会有人从另外的角度拿焦仲卿和太守的关系再做文章，同时给李树和焦仲卿之间制造矛盾。真是不能不佩服这位庞大人的反应之快啊，几分钟之内，他就能如此迅速地调整布局。
与会人员正要鼓掌通过，赵太守站了起来：
“各位，李树的问题，我看，简单把人拿下来，也不太公平。看看当选的这些人，从业绩、资历、日常表现，李树都不比他们有明显的差距。相反，有的方面可能还更优秀一些。不能因为他和焦仲卿去了一个地方，就必须只能上一个、下一个。试想一下，如果这次他俩不是分在一组呢，还有必要非得他俩竞争一个名额吗？”
众人都不说话了，等着听赵太守继续说：
“也许你们会说，正好赶上了，就只能如此。可是，据我所知，焦仲卿和李树，在平时工作中就配合非常默契，甚是合手，效率很高。我也看过他们在西川乡的简报了，两人分工科学，效率成倍，这和他们平时有合作基础是分不开的。当然，把他俩分在一起是刺史大人会用人，这就是最好地配置人才。如果因此就让李树落选，那么，以后再搭配人手，是以效率为先呢？还是利益权衡为先？这是对我们当领导的提出的一个课题啊！”
是啊，赵太守的这番理论，有高度，有深度，的确很有道理。那么，就意味着还要再通过投票决定落选人，而且，李树和焦仲卿必须都要上去。几个副职开始面面相觑。庞刺史也不好再说什么，因为李树和焦仲卿本来就是他最先推荐的，刚才让李树下，他已经是自我否定一回了。
选票写完了，一唱票，结果非常分散，无法形成决议。再投。再流票。再投……
一连几次，都无法通过。时间一点一点地过去，早就过了下班时间了。外面的人肯定比里面更紧张，每次研究人事议题，都是衙门里最敏感、最热衷的热门儿，人人关心，个个期待。不管有没有自己，全都兴趣盎然。
最终，还是赵太守说话了：“各位同僚，咱都是一家人，就关上门说句自家话。这提拔年轻人吧，其实让谁下去，咱这当领导的于心都不忍。孩子们都很努力，都想进步，也都指望着多挣点儿糊口钱。我也就不藏着掖着了，大伙也都知道，提拔他们这层的干部，咱们报上去，还得中隶司审批备案。我想啊，咱们就把这几个人都按程序上报，我再私下里找皖南王爷帮着说句好话，这次就特殊关照一下咱们，以后兴许也有咱人选不全的时候呢，让司里帮着平衡一下就是了。”
其实，也是可以这么平衡的，这次多报一个，下回少报一个，年终总数不变，就是中隶司稍微麻烦一点儿，找个有分量的人说句话，根本不是什么原则问题。
问题就这样解决了。
庞刺史又输给了赵太守一局。
未完待续
焦仲卿和李树在西川乡的赈灾事宜办理了20多天，每日不停地四处奔波，磨破了鞋底，跑瘦了马腿，几乎都没睡过一夜完整的觉。
他俩逐门逐户地发放救灾钱粮，第一步先让灾民们解决基本的吃穿问题。第二步，又帮助有病、残疾、孤寡等一些特殊困难户解决了一些实际难题。第三步，组织乡里负责人员开会，查找问题，制定明年的生产方案。乡里解决不了的，他们一一记录在案，回去向上反映。
这二人工作非常细致，作风特别扎实，态度极其认真，大额的赈灾物资，未出现丝毫纰漏，可见背后付出的巨大工作量。
焦仲卿和李树在基层的工作表现，得到了灾民们的高度赞扬，基层领导也对他们的工作作风非常认可。人还没回到庐江郡，工作简报就已经反映上来了。
那庞刺史当然非常高兴，手下的业绩更是给他争了光，终于可以扭转一下上次皖南王爷来给他造成的被动局面了。
庞刺史吩咐相关部门拟文，对焦仲卿和李树进行书面表彰，并建议对其提拔重用。
按照这里衙门的惯例，一般每次提拔的官员提名，主要领导都是每人推荐一个人选。这回，庞刺史一下子推荐了两个，又有点儿激进的意思了。
庞刺史的这番筹谋，也是别有用意的。自己和赵太守作为正职领导，每次推荐的人选，都是推一中一。候选人中被差额掉的，都是其他副职提名的人选。
至于每次谁的人落选，也都大体有个平衡。这次你的人上去了，下次就得照顾一下别人的。庞刺史这次自己一下子推荐了两个，就是故意留出一个被差额掉的。他就是想看看，你赵太守会不会让焦仲卿下来？他就等着看这个热闹呢。
焦仲卿和李树一回到庐江郡，就立刻来衙门报到上班了。两个人都造得很狼狈，人瘦了好几圈，脸上也黑了好几色，眼中布满了血丝，嘴唇干得开裂。同事们见了，也都能看出他们的辛苦。就算再怎么表扬奖励他们，大伙也都会心服口服。
正好到了举行会议推荐提拔新人的日子。几位领导坐在一起，开始研究人事任免工作。赵太守主持会议，其他领导先说话，每人都提出了自己推荐的人选，并介绍了推荐理由。
因为正值赈灾季，这些被提名的候选人，多半是刚从灾区回来的。论辛苦，哪一组都不轻松，因此，班子领导们都认为，这次自己推荐的人选，比往次的更有力度，事迹都很过硬。
焦仲卿和李树，只是比其他组外出时间更长些，地方更加偏远，工作做得更细致些，基层满意度更高些。可是若要把别人拿下来，保西川乡这组全都上去，也的确有些难度。
这几个领导人的心里也都开始盘算着：按照每次下来一到两名候选人，估计最悬的，就是焦仲卿。
一是，他和李树只能上一个，而且李树在他休病假期间，已经先去了基层，比他干得多、时间长。还有嘛，就是摆不到桌面上的理由了，大家都心照不宣，谁不知道那焦仲卿是赵太守家公子的情敌？就都等着，想再看看赵太守推荐的人选是谁。
其他领导的推荐提名都说完了，赵太守最后一个发言。出乎所有人的预料，他推荐的人选，竟然也是焦仲卿。而推荐的理由，则比刚才庞刺史讲得更充分、更有说服力。
其实，庞刺史是在推荐理由中就已经耍了心眼。他故意把李树的业绩写得比焦仲卿好得多，综合评价也更高，就是等着到二选一的环节时，把焦仲卿给拿掉。然后，再把风儿透出去，说，是综合投票时，有的领导不认可。反正是无记名投票，一般人都会想到，焦仲卿的反对票，肯定是赵太守投的。
可是现在，两位正职领导都推荐同一个人，而且太守的理由极其充分、有力，焦仲卿无疑就成了本次当之无愧的第一位胜出者。
这可真是爆出了个大冷门，杀出一匹大黑马啊。
接下来，就要投反对票了。鉴于这次的候选人事迹都很过硬，本次落选的指标只有一名。还没等秘书发选票，庞刺史又开始耍起新手腕了。
庞刺史说，他这次是考虑不周，只看到焦仲卿和李树这两个下属工作辛劳，又刚刚看过基层送来的简报，很受感动，就直接把两个人都提名了，是自己太感情用事了。刚才听赵太守介绍了焦仲卿的表现，才发觉自己考虑问题太片面。
他说，刚刚他在下面又综合考虑了一下，还是认为李树仍需要再考察磨练一番，不能以一次的表现作为提拔任用的唯一依据。这次先让焦仲卿上，李树再等等，也让其他班子成员减少点儿压力。
如此，也就不需要再投票了，李树下来，其他人便可都上。而且还是刺史主动提出的，不让副职们为难，多么有大局观念，真是高风亮节啊！
回头肯定就会有人把消息透出去，保证就会有人从另外的角度拿焦仲卿和太守的关系再做文章，同时给李树和焦仲卿之间制造矛盾。真是不能不佩服这位庞大人的反应之快啊，几分钟之内，他就能如此迅速地调整布局。
与会人员正要鼓掌通过，赵太守站了起来：
“各位，李树的问题，我看，简单把人拿下来，也不太公平。看看当选的这些人，从业绩、资历、日常表现，李树都不比他们有明显的差距。相反，有的方面可能还更优秀一些。不能因为他和焦仲卿去了一个地方，就必须只能上一个、下一个。试想一下，如果这次他俩不是分在一组呢，还有必要非得他俩竞争一个名额吗？”
众人都不说话了，等着听赵太守继续说：
“也许你们会说，正好赶上了，就只能如此。可是，据我所知，焦仲卿和李树，在平时工作中就配合非常默契，甚是合手，效率很高。我也看过他们在西川乡的简报了，两人分工科学，效率成倍，这和他们平时有合作基础是分不开的。当然，把他俩分在一起是刺史大人会用人，这就是最好地配置人才。如果因此就让李树落选，那么，以后再搭配人手，是以效率为先呢？还是利益权衡为先？这是对我们当领导的提出的一个课题啊！”
是啊，赵太守的这番理论，有高度，有深度，的确很有道理。那么，就意味着还要再通过投票决定落选人，而且，李树和焦仲卿必须都要上去。几个副职开始面面相觑。庞刺史也不好再说什么，因为李树和焦仲卿本来就是他最先推荐的，刚才让李树下，他已经是自我否定一回了。
选票写完了，一唱票，结果非常分散，无法形成决议。再投。再流票。再投……
一连几次，都无法通过。时间一点一点地过去，早就过了下班时间了。外面的人肯定比里面更紧张，每次研究人事议题，都是衙门里最敏感、最热衷的热门儿，人人关心，个个期待。不管有没有自己，全都兴趣盎然。
最终，还是赵太守说话了：“各位同僚，咱都是一家人，就关上门说句自家话。这提拔年轻人吧，其实让谁下去，咱这当领导的于心都不忍。孩子们都很努力，都想进步，也都指望着多挣点儿糊口钱。我也就不藏着掖着了，大伙也都知道，提拔他们这层的干部，咱们报上去，还得中隶司审批备案。我想啊，咱们就把这几个人都按程序上报，我再私下里找皖南王爷帮着说句好话，这次就特殊关照一下咱们，以后兴许也有咱人选不全的时候呢，让司里帮着平衡一下就是了。”
其实，也是可以这么平衡的，这次多报一个，下回少报一个，年终总数不变，就是中隶司稍微麻烦一点儿，找个有分量的人说句话，根本不是什么原则问题。
问题就这样解决了。
庞刺史又输给了赵太守一局。
未完待续