第155章 她的主场
推荐阅读：神印王座II皓月当空、深空彼岸、明克街13号、弃宇宙、最强战神、花娇、绝色总裁的贴身兵王、韩娱之临时工、女神的超能守卫、无敌悍民
一秒记住【笔趣阁 www.bqg10.cc】，精彩小说无弹窗免费阅读！
元帅平常看她穿OL装比较多，展现的都是知性冷艳的一面，今天这般张扬跳跃，还让他上上下下打量了她好几番。
红色是不好驾驭的颜色，一般人压制不住它的气场，会显得别扭土气，不过，未来穿上却是相得益彰，不仅相当抢眼，还有一种斗牛士的风采，就像一位要奔赴战场的战士一般。
从第一次相见开始，她就决定要给孟仪珠颜色看了。
“未来，如今是你的主场，你想怎么玩就怎么玩，不过注意把握一下度，小心把人吓跑了。”元帅不禁有些担忧，“你看过猫捉老鼠是怎么玩的吗？先把老鼠抓起来，不停逗弄它，放开它，老鼠逃跑，它又抓回来。又放开它，再去抓，如此往复，直到老鼠筋疲力尽，猫儿这才心满意足地将它拆吞下腹。你可以随意戏耍她，但是千万不要因过去不好的回忆而影响你的情绪。”
“我知道，我可不是在每个人面前都会像在你面前一样展露我的内心的！”她伸手扯住他的领带，一把拉低他的脑袋，踮脚在他脸颊处吧唧亲了一口，留下一个新鲜的唇印，这才得意地扬长而去。
到了俱乐部那边，堪堪不过九点半。复试的时间也是定在九点半开始的，而她只要坐镇后半部分即可的，不过既然已经来了，就从头开始也行。
因为复试人数众多，都将在今天统一决断出来，所以分成几组同时进行，上午两组，下午三组，每组四十人。
复试的内容分为几个环节，一，体能测试，这人是和本职业息息相关的，体质羸弱者将很难胜任这样的工作。二，技能测试，也相当于才艺展示，包括外语能力、游泳、打高尔夫、急救等各种可能在工作中得以发挥的技能；三，灵敏反应度测试，这个主要是测试应试者的急智反应的，当突然发生意外状况时，所表现出来的反应。四，忠诚度测试。这是最最至于重要的一项测试。任何一家公司，都希望所有员工对公司高度忠诚，将公司的荣誉视为个人荣誉，将公司的使命视为个人使命，同心协力，一致前进。任何离心离德的行为，都是公司方面所不能容忍的。
体能测试这一关就刷下来了不少应聘者。现在很多大学生都疏于锻炼，在家里本身就是娇生惯养的，身体素质确实非常差。上午的两个小组最后通过复试通过的人数不足一半，仅有三十八人通过。
孟仪珠在下午的第一组复试人员中。
由于此前已经做好了各种相见时的心理准备，所以今天见到她时，未来的心情尽力维持得十分平静，不过在扫过对方面前时，仍是止不住多停留了一瞬。
孟仪珠应该是这一群应聘者中年纪最大的，大约也是为了弥补这个劣势，她今天的打扮倾向于扮嫩。头发只简单地绑了个马尾，淡扫娥眉，擦了浅樱红色的唇膏，穿白色的短袖POLO衫，同色的及膝百褶短裙，完全是按照高尔夫的着装礼仪来的，显得既合时宜，又清新婉约。和其他成员站在一起，倒也看不出来有特别年龄差距。看来她是用了心的，应该是很想得到这份工作。
想得到这份工作就好，她也会很配合地让孟仪珠通过复试的。
第一项体能测试，复试人员需要跑过沙丘果岭还要想办法通过水道。水道在设计时被刻意拓宽，每条水道中有安放五条小舟，每条小舟仅容四人乘坐，考核人员可以抱团组合，一起乘船去到对岸，或者想办法游到对岸，未来和其他几名主考官就坐在终点处等待预定时间内抵达的复试者并在其衣服上别上标识牌。
第一项体能测试，孟仪珠很顺利地通过了。未来亲自将标识牌别在她胸口处，像对其他参加者一样鼓励说：“干得不错！期待你下轮有精彩表现！”
在主考官的桌上，有放着各自名字的铭牌，孟仪珠也听前面参加复试的同仁说过，有一位叫张未来的年轻女考官，她是十八年华俱乐部的执行总裁。十八年华是俱乐部的名字，既象征俱乐部的十八洞赛事球场特征，又意味着在这里面打球的会员们可以获得年轻健康，永远如十八岁一般青春活力。
“谢谢张总裁，我会努力的！”得到未来的鼓励，孟仪珠露出了一个得体的笑容，向未来展现了她的决心。
第二轮的技能测试，下午的测试规则作了一定改变，主考方将技能分为几个大方向，由每个人选取，但具体内容却是由主考方出题的。孟仪珠应聘的职位是养生顾问，孟仪珠自是亲自出考题考她。
未来给孟仪珠出的考题是，让她示范一遍足底按摩的操作手法，不严格要求手法流程，只要能准确描述出足底的基本穴位，就算合格通过。
养生组成员则在新落成的疗养中心进行第二轮的复试。
未来躺在特制的按摩床上，脸上并没有特别的表情，静待着孟仪珠替她脱鞋洗脚。
未来的要求并不过分，足疗也是养生的一部分，后期这部分也将作为培训内容的，她孟仪珠没有理由拒绝的。
房间里早就准备好道具，孟仪珠得了这个题目，果然无可拒绝，脸上并没表露出不情愿的表情，用专门的足浴桶打了水来，替未来脱了鞋袜，先放到温水中清洗一番，再擦干，放到按摩时用的搁脚台上。
不知道是受孟仪乔的影响还是她自己本来也有研究过，孟仪珠给未来按摩足部的手法还像模像样的，每按一处穴位，会细细介绍该穴位名称，又问未来每一处的感受是什么，她会通过未来的反应来分辨她相关身体部分的健康情况，这让其他在场的复试者既惊讶又压力山大。
按完左脚，孟仪珠便停下动作。未来很满意地对她说道：“非常漂亮！你的简历上没有写有这方面的经验呢，你是怎么懂得这么多的？”
“我虽然没有做过，不过对于养生相关的方面，我都有所涉猎，所以略懂一二。”孟仪珠很谦虚地回答道。
“你应该是很聪明好学那一类人啊！”未来感叹了一句。
“张总裁过奖了，只是对这方面比较感兴趣而已。”孟仪珠小心应对着。
“唉哟现在怎么办呢，被你按过的左脚轻飘飘的，我这下子走路不要轻一脚重一脚了么？”
闻音听意，孟仪珠又不是笨蛋，于是马上回应道：“如果张总裁觉得还过得去，那我这边再帮您把右脚也按摩一遍吧！”
“那就有劳你啦！”未来也不推辞，索性放松下来，躺在按摩床上闭眼小憩起来。
孟仪珠按摩得很用心，疗养中心还未投入使用，所以空调之类的设备并没有，炎热七月里，动辙便是大汗淋漓，孟仪珠前面才经过了体验测试，现在又要为讨好她而尽心竭力替她按摩，头上身上已经密密沁出汗来，未来也只当看不见，歪在按摩床上漫然享受者。
二十分钟后，总算结束了按摩工作。未来又虚情假意地褒奖了孟仪珠一番，作为奖励，她慷慨地告诉孟仪珠说：“恭喜你同时通过了第三项灵敏反应测试，你可以先休息一下，等其他人结束了再一起进入最后一个环节的测试。”
孟仪珠擦拭了一下额上的汗水，这才明白原来未来刚刚让她按摩另一只脚，只是测试一下她的灵敏反应而已。一时间不由又是庆幸又是欢喜，看来这个张总裁对她印象还不错。
第四项测试，对公司的忠诚度。第一条，绝对服从；第二条绝对跟从。第一点，如有任何异议，请参照第一条。
主考官会给复试者千奇百怪的考题，包括让复试者给主考官擦鞋子，包括未来随手给了孟仪珠一耳光，包括主考官提供了一份粪便状的巧克力（但事先并未说明是巧克力），每个人都要从容自若且很享受地吃下去。
千辛万苦通过前三关的复试者们，自尊心强的，在这一关里愤然自动退出。
最终留下来的人群，不仅身体素质良好且急智表现突出，并有强大的心理素质，通过复试者立即和俱乐部签署一份岗前培训协议。协议里注明如果半途自动退出，将得不到一分钱的津贴，如果是公司方面裁定不合格需要淘汰者，会给予相应的培训津贴。培训期结束后，将签署为期三年的正式就职合同，三年内若单方面解除合同，需赔偿俱乐部五倍薪酬。三年后续签者，将得到一次性五万块人民币的奖励。
续签奖励激励得所有人都热血沸腾，他们之所以能通过层层考核留下来，无外乎就是看在钱的份上，哪里去找这么诱人的薪资条件？当下人人心里都下定决心，一定要通过培训考核，并且争取三年后续签。
签署完岗前培训协议后，未来把孟仪珠单独留了下来。RS
元帅平常看她穿OL装比较多，展现的都是知性冷艳的一面，今天这般张扬跳跃，还让他上上下下打量了她好几番。
红色是不好驾驭的颜色，一般人压制不住它的气场，会显得别扭土气，不过，未来穿上却是相得益彰，不仅相当抢眼，还有一种斗牛士的风采，就像一位要奔赴战场的战士一般。
从第一次相见开始，她就决定要给孟仪珠颜色看了。
“未来，如今是你的主场，你想怎么玩就怎么玩，不过注意把握一下度，小心把人吓跑了。”元帅不禁有些担忧，“你看过猫捉老鼠是怎么玩的吗？先把老鼠抓起来，不停逗弄它，放开它，老鼠逃跑，它又抓回来。又放开它，再去抓，如此往复，直到老鼠筋疲力尽，猫儿这才心满意足地将它拆吞下腹。你可以随意戏耍她，但是千万不要因过去不好的回忆而影响你的情绪。”
“我知道，我可不是在每个人面前都会像在你面前一样展露我的内心的！”她伸手扯住他的领带，一把拉低他的脑袋，踮脚在他脸颊处吧唧亲了一口，留下一个新鲜的唇印，这才得意地扬长而去。
到了俱乐部那边，堪堪不过九点半。复试的时间也是定在九点半开始的，而她只要坐镇后半部分即可的，不过既然已经来了，就从头开始也行。
因为复试人数众多，都将在今天统一决断出来，所以分成几组同时进行，上午两组，下午三组，每组四十人。
复试的内容分为几个环节，一，体能测试，这人是和本职业息息相关的，体质羸弱者将很难胜任这样的工作。二，技能测试，也相当于才艺展示，包括外语能力、游泳、打高尔夫、急救等各种可能在工作中得以发挥的技能；三，灵敏反应度测试，这个主要是测试应试者的急智反应的，当突然发生意外状况时，所表现出来的反应。四，忠诚度测试。这是最最至于重要的一项测试。任何一家公司，都希望所有员工对公司高度忠诚，将公司的荣誉视为个人荣誉，将公司的使命视为个人使命，同心协力，一致前进。任何离心离德的行为，都是公司方面所不能容忍的。
体能测试这一关就刷下来了不少应聘者。现在很多大学生都疏于锻炼，在家里本身就是娇生惯养的，身体素质确实非常差。上午的两个小组最后通过复试通过的人数不足一半，仅有三十八人通过。
孟仪珠在下午的第一组复试人员中。
由于此前已经做好了各种相见时的心理准备，所以今天见到她时，未来的心情尽力维持得十分平静，不过在扫过对方面前时，仍是止不住多停留了一瞬。
孟仪珠应该是这一群应聘者中年纪最大的，大约也是为了弥补这个劣势，她今天的打扮倾向于扮嫩。头发只简单地绑了个马尾，淡扫娥眉，擦了浅樱红色的唇膏，穿白色的短袖POLO衫，同色的及膝百褶短裙，完全是按照高尔夫的着装礼仪来的，显得既合时宜，又清新婉约。和其他成员站在一起，倒也看不出来有特别年龄差距。看来她是用了心的，应该是很想得到这份工作。
想得到这份工作就好，她也会很配合地让孟仪珠通过复试的。
第一项体能测试，复试人员需要跑过沙丘果岭还要想办法通过水道。水道在设计时被刻意拓宽，每条水道中有安放五条小舟，每条小舟仅容四人乘坐，考核人员可以抱团组合，一起乘船去到对岸，或者想办法游到对岸，未来和其他几名主考官就坐在终点处等待预定时间内抵达的复试者并在其衣服上别上标识牌。
第一项体能测试，孟仪珠很顺利地通过了。未来亲自将标识牌别在她胸口处，像对其他参加者一样鼓励说：“干得不错！期待你下轮有精彩表现！”
在主考官的桌上，有放着各自名字的铭牌，孟仪珠也听前面参加复试的同仁说过，有一位叫张未来的年轻女考官，她是十八年华俱乐部的执行总裁。十八年华是俱乐部的名字，既象征俱乐部的十八洞赛事球场特征，又意味着在这里面打球的会员们可以获得年轻健康，永远如十八岁一般青春活力。
“谢谢张总裁，我会努力的！”得到未来的鼓励，孟仪珠露出了一个得体的笑容，向未来展现了她的决心。
第二轮的技能测试，下午的测试规则作了一定改变，主考方将技能分为几个大方向，由每个人选取，但具体内容却是由主考方出题的。孟仪珠应聘的职位是养生顾问，孟仪珠自是亲自出考题考她。
未来给孟仪珠出的考题是，让她示范一遍足底按摩的操作手法，不严格要求手法流程，只要能准确描述出足底的基本穴位，就算合格通过。
养生组成员则在新落成的疗养中心进行第二轮的复试。
未来躺在特制的按摩床上，脸上并没有特别的表情，静待着孟仪珠替她脱鞋洗脚。
未来的要求并不过分，足疗也是养生的一部分，后期这部分也将作为培训内容的，她孟仪珠没有理由拒绝的。
房间里早就准备好道具，孟仪珠得了这个题目，果然无可拒绝，脸上并没表露出不情愿的表情，用专门的足浴桶打了水来，替未来脱了鞋袜，先放到温水中清洗一番，再擦干，放到按摩时用的搁脚台上。
不知道是受孟仪乔的影响还是她自己本来也有研究过，孟仪珠给未来按摩足部的手法还像模像样的，每按一处穴位，会细细介绍该穴位名称，又问未来每一处的感受是什么，她会通过未来的反应来分辨她相关身体部分的健康情况，这让其他在场的复试者既惊讶又压力山大。
按完左脚，孟仪珠便停下动作。未来很满意地对她说道：“非常漂亮！你的简历上没有写有这方面的经验呢，你是怎么懂得这么多的？”
“我虽然没有做过，不过对于养生相关的方面，我都有所涉猎，所以略懂一二。”孟仪珠很谦虚地回答道。
“你应该是很聪明好学那一类人啊！”未来感叹了一句。
“张总裁过奖了，只是对这方面比较感兴趣而已。”孟仪珠小心应对着。
“唉哟现在怎么办呢，被你按过的左脚轻飘飘的，我这下子走路不要轻一脚重一脚了么？”
闻音听意，孟仪珠又不是笨蛋，于是马上回应道：“如果张总裁觉得还过得去，那我这边再帮您把右脚也按摩一遍吧！”
“那就有劳你啦！”未来也不推辞，索性放松下来，躺在按摩床上闭眼小憩起来。
孟仪珠按摩得很用心，疗养中心还未投入使用，所以空调之类的设备并没有，炎热七月里，动辙便是大汗淋漓，孟仪珠前面才经过了体验测试，现在又要为讨好她而尽心竭力替她按摩，头上身上已经密密沁出汗来，未来也只当看不见，歪在按摩床上漫然享受者。
二十分钟后，总算结束了按摩工作。未来又虚情假意地褒奖了孟仪珠一番，作为奖励，她慷慨地告诉孟仪珠说：“恭喜你同时通过了第三项灵敏反应测试，你可以先休息一下，等其他人结束了再一起进入最后一个环节的测试。”
孟仪珠擦拭了一下额上的汗水，这才明白原来未来刚刚让她按摩另一只脚，只是测试一下她的灵敏反应而已。一时间不由又是庆幸又是欢喜，看来这个张总裁对她印象还不错。
第四项测试，对公司的忠诚度。第一条，绝对服从；第二条绝对跟从。第一点，如有任何异议，请参照第一条。
主考官会给复试者千奇百怪的考题，包括让复试者给主考官擦鞋子，包括未来随手给了孟仪珠一耳光，包括主考官提供了一份粪便状的巧克力（但事先并未说明是巧克力），每个人都要从容自若且很享受地吃下去。
千辛万苦通过前三关的复试者们，自尊心强的，在这一关里愤然自动退出。
最终留下来的人群，不仅身体素质良好且急智表现突出，并有强大的心理素质，通过复试者立即和俱乐部签署一份岗前培训协议。协议里注明如果半途自动退出，将得不到一分钱的津贴，如果是公司方面裁定不合格需要淘汰者，会给予相应的培训津贴。培训期结束后，将签署为期三年的正式就职合同，三年内若单方面解除合同，需赔偿俱乐部五倍薪酬。三年后续签者，将得到一次性五万块人民币的奖励。
续签奖励激励得所有人都热血沸腾，他们之所以能通过层层考核留下来，无外乎就是看在钱的份上，哪里去找这么诱人的薪资条件？当下人人心里都下定决心，一定要通过培训考核，并且争取三年后续签。
签署完岗前培训协议后，未来把孟仪珠单独留了下来。RS