第67章
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第67章
3月23日下午三点钟，伴随着颁奖典礼主持人的最后告别，汉东多校联谊运动会正式圆满结束。
但运动会产生的影响却远远没有结束。
首先，十大参与奖还在评比之中，一场看不见硝烟的战争，还在如火如荼。
其次，筷手以汉东大学城为原点，以学生亲朋好友为路线，开始疯狂扩散。
此时大学城大部分学生手机其实还是3g网络。
筷手之所以能够快速扩散，除了功能上因为常东这个bug，得以提前完善之外，最重要的原因是，三大运营商为了抢夺用户，在大学城修建了大量基站，为学生提供了覆盖校园的移动wifi。
再加上宿舍内部自有wifi的便利，限制筷手发展的外在环境阻力已经变得十分微弱。
这是筷手瞬间风靡大学城的根本原因之一。
实际上，这次赞助活动，也令筷手看到了新的推广方式，在充沛资金下，筷手已经吹响了进攻了号角。
除了筷手，互为犄角的一键wifi，也随着这场活动，开始了悄无声息的渗透。
毕竟玩筷手对移动网络依赖太大，如果能随时随地连接到wifi，自然再好不过。
......
运动会结束后的当天晚上，常东兑现了他的承诺，宴请了为运动会跑前跑后的学联成员以及志愿者。
因为人数太多，常东干脆包下一座酒店。
这事一时引来无数惊叹，到底是有钱人，办事就是大气。
此事过后，常东逐渐沉寂了下来，或者说经历过郭东耀之事后，他对自我定位越来越清晰。
3月30日周末，常东再次出发燕京。
这个周末他面见了数位职业经理人，最终斥重金挖了hs资本的墙角——hs资本投资部副总经理唐博兴。
唐博兴，男，三十七岁，麻工会计、mba双料硕士，毕业后曾效力华尔街多家公司，三十四岁回国，用三年时间坐到sh投资部副总经理职位，堪称传奇。
总而言之，这是一位很厉害的人物，在投资界都是排得上榜的，所欠缺的仅仅是足够施展才华的空间。
常东在敲定他之前，专门询问过张非等一些投资圈朋友，基本上所有人对他风评都十分不错。
说起来，这种牛人，以常东的底蕴，其实根本挖不来。
有人以为职业经理人，就是有钱就能请来。
有这想法其实就大错特错了！
古代还讲究个贤臣择明主，更何况现在乎？
说句难听话，有钱就能请来的，你还不一定愿意请。
那些有本事有能力的人，哪个没点追求抱负？
自己撸胳膊亲自创业的也是一抓一大把！
所以为了拿下唐博兴，常东直接和他签了个对赌协议。
大概意思就是常东会给他两千万启动资金，随他怎么投资，最终按照收益率，给他分配相应期权。
如果他能保持一定的收益率，为晨曦效力满三年，则送他2%股权，效力满八年送5%股权。
注意，这是永久股权，不是离职就清算的期权。
当然了，对赌协议有一条补充协议，即，唐博兴如果离职的话，常东拥有他手中股权优先收购权。
这点算是防患于未然。
在看过常东的几笔投资布局之后，唐博兴几乎二话没说同意了这份对赌协议。
实际上，此时的他早有蠢蠢欲动之心。
hs资本高手太多，他能爬到投资部副总经理，已经是较长时间内所能爬到的巅峰。
想要更进一步，难！
人人都不会满足自己当前处境，哪怕是世界首富也一样。
所以唐博兴生出离去之心很正常。
除非hs资本能够给他提供更大的才华施展空间。
但加入晨曦投资就不一样了，晨曦投资体量虽小，不及hs百分之一，但作为元老他将拥有极大的话语权以及才华施展空间！
更为难得的是，常东大气的拿出了永久股权为条件。
这是唐博兴无论如何也无法忽视的诱惑！
他可不想当打工皇帝！打工皇帝工资拿再多，也是死的。
而加入晨曦，只要他干满一定年限，他将自动成为公司股东，为自己打工，这搁谁不愿意？
第67章
3月23日下午三点钟，伴随着颁奖典礼主持人的最后告别，汉东多校联谊运动会正式圆满结束。
但运动会产生的影响却远远没有结束。
首先，十大参与奖还在评比之中，一场看不见硝烟的战争，还在如火如荼。
其次，筷手以汉东大学城为原点，以学生亲朋好友为路线，开始疯狂扩散。
此时大学城大部分学生手机其实还是3g网络。
筷手之所以能够快速扩散，除了功能上因为常东这个bug，得以提前完善之外，最重要的原因是，三大运营商为了抢夺用户，在大学城修建了大量基站，为学生提供了覆盖校园的移动wifi。
再加上宿舍内部自有wifi的便利，限制筷手发展的外在环境阻力已经变得十分微弱。
这是筷手瞬间风靡大学城的根本原因之一。
实际上，这次赞助活动，也令筷手看到了新的推广方式，在充沛资金下，筷手已经吹响了进攻了号角。
除了筷手，互为犄角的一键wifi，也随着这场活动，开始了悄无声息的渗透。
毕竟玩筷手对移动网络依赖太大，如果能随时随地连接到wifi，自然再好不过。
......
运动会结束后的当天晚上，常东兑现了他的承诺，宴请了为运动会跑前跑后的学联成员以及志愿者。
因为人数太多，常东干脆包下一座酒店。
这事一时引来无数惊叹，到底是有钱人，办事就是大气。
此事过后，常东逐渐沉寂了下来，或者说经历过郭东耀之事后，他对自我定位越来越清晰。
3月30日周末，常东再次出发燕京。
这个周末他面见了数位职业经理人，最终斥重金挖了hs资本的墙角——hs资本投资部副总经理唐博兴。
唐博兴，男，三十七岁，麻工会计、mba双料硕士，毕业后曾效力华尔街多家公司，三十四岁回国，用三年时间坐到sh投资部副总经理职位，堪称传奇。
总而言之，这是一位很厉害的人物，在投资界都是排得上榜的，所欠缺的仅仅是足够施展才华的空间。
常东在敲定他之前，专门询问过张非等一些投资圈朋友，基本上所有人对他风评都十分不错。
说起来，这种牛人，以常东的底蕴，其实根本挖不来。
有人以为职业经理人，就是有钱就能请来。
有这想法其实就大错特错了！
古代还讲究个贤臣择明主，更何况现在乎？
说句难听话，有钱就能请来的，你还不一定愿意请。
那些有本事有能力的人，哪个没点追求抱负？
自己撸胳膊亲自创业的也是一抓一大把！
所以为了拿下唐博兴，常东直接和他签了个对赌协议。
大概意思就是常东会给他两千万启动资金，随他怎么投资，最终按照收益率，给他分配相应期权。
如果他能保持一定的收益率，为晨曦效力满三年，则送他2%股权，效力满八年送5%股权。
注意，这是永久股权，不是离职就清算的期权。
当然了，对赌协议有一条补充协议，即，唐博兴如果离职的话，常东拥有他手中股权优先收购权。
这点算是防患于未然。
在看过常东的几笔投资布局之后，唐博兴几乎二话没说同意了这份对赌协议。
实际上，此时的他早有蠢蠢欲动之心。
hs资本高手太多，他能爬到投资部副总经理，已经是较长时间内所能爬到的巅峰。
想要更进一步，难！
人人都不会满足自己当前处境，哪怕是世界首富也一样。
所以唐博兴生出离去之心很正常。
除非hs资本能够给他提供更大的才华施展空间。
但加入晨曦投资就不一样了，晨曦投资体量虽小，不及hs百分之一，但作为元老他将拥有极大的话语权以及才华施展空间！
更为难得的是，常东大气的拿出了永久股权为条件。
这是唐博兴无论如何也无法忽视的诱惑！
他可不想当打工皇帝！打工皇帝工资拿再多，也是死的。
而加入晨曦，只要他干满一定年限，他将自动成为公司股东，为自己打工，这搁谁不愿意？