第67章 腐朽的领导层
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第二天早上，大约10点钟的时候，池书然接到郭志刚的电话，让她去他办公室一趟。
池书然皱着眉头答应了，放下电话，她在心里思索着会是什么事。自从郭志刚回到行政部后，俩人还没有正面接触过，不知道这个猥琐的男人又打什么主意了。
敲了几下门，池书然听到里面郭志刚应声后，这才推开门走了进去，客气地说道：“郭总，您找我有事？”
郭志刚摆摆手，示意池书然坐下，将手里的文件放到一边，和蔼可亲地说道：“小池呀，咱们也算是老相识了，就不用这么客气，来，坐！”
池书然心里有些郁闷，他到底要干嘛？
郭志刚摆弄着手里的水笔，笑着说道：“小池，我看了办公室的各项数据汇总，很好，你将行政部管理的可真是不错！以前呀，主要是考虑到你年轻，想着让你在基层锻炼锻炼！”
池书然点点头，带着职业微笑说道：“郭总您过奖了，这都是办公室所有同事共同努力的成果，我一个人担当不起！”
郭志刚不以为然，他坚持说道：“哎，话可不能这么说，外面那些人干活，还不就是为了领导，只有领导高兴了，他们才能有前途嘛！”
池书然皱了皱眉头，很想反驳郭志刚，可转念想想，实在没必要为这几句话和他闹僵，不过，她也不想附和什么，索性就保持沉默。
郭志刚看着池书然面无表情的脸，笑了笑，将笔放在笔筒里，慢吞吞地说道：“咱们公司的状况你也该了解，你看看，现在连常务副总裁都马上要离职了！哦，这是内部消息，你可别传了出去，我这是信任你，才告诉你的！”
池书然有些不耐，这个男人到底想说什么？她早就知道常务副总裁离职的消息，那天当总裁提出离职后，第一个告诉的就是她！
郭志刚看着池书然的眼睛，他脸上虽然带着微笑，可眼里却丝毫没有半丝笑意，顿了顿，才又说道：“现在老板对那些外人实在是不放心，所以，最后还是得靠我们这些人才行，毕竟，信得过嘛，是吧？不过你放心，我还是把你当自己人的！”
池书然客气地点点头，她已经大概知道郭志刚想表述什么问题了，他其实是绕着弯地提醒池书然，现在他才是能真正的领导者，包括常务副总裁在内的那些和老板没有任何关系的人，迟早都要被排挤掉。
再往深里说一点，就是警告池书然要听他的话，他手上的权利足以让她吃不了兜着走了！
池书然面无表情地站了起来，对郭志刚说道：“郭总，我只是做好我分内的事，其他与我无关，还有，我的工作汇报对象是老板娘，如果您对我的工作有异议，可以给她发邮件！”
说罢池书然就推开门走了出去，留下一脸错愕的郭志刚，显然，他是准备给她来个下马威的，却没想到反而被池书然将了一军。
郭志刚有些愤怒，他其实一直都不喜欢池书然，她性格看似软弱，其实是过于倔强，而且不肯轻易低头，况且，她肯定也在心里不满他那样对待龙雪薇。
因此，郭志刚今天的目的只是试探池书然，如果她够聪明，服了软，那么他就留她一段时间，如果她还是那样又臭又硬，那他可就不客气了！
不过，刚才池书然也说了，她现在的工作汇报对象是老板娘，这的确是比较棘手，因为这就说明他是没有资格管理池书然的！
不过，现在他要做的不是解决池书然，而是解决掉当初发现他和龙雪薇奸情的那个女人。
池书然回到办公室，有些气愤，又有些无奈。
那天常务副总裁提出离职申请后，就将她叫到办公室，明确告诉池书然自己离职的原因。
常务副总裁已经在公司工作了12年，因此对于这个公司，她是万分不舍，这里倾注了她太多的心血，她将自己的青春都留在了莫瑞。
可现在，老板在想在做的不是如何让公司发展，而是要将公司各个部门的权利都握在自己手上，他老了，他总怕别人抢走了他的公司，所以，他这两年毫不顾虑的替换部门负责人。
如今，终于将刀放在常务副总裁的头顶了，老板将郭志刚安插到这里，对外宣称是辅助她的工作，实则是让郭志刚监视她，然后一有机会就排挤她，最后取代她。
常务副总裁坦言，她不想看到自己付出多年心血的公司毁掉，起码，不想在公司没落的时候还继续留在这里，所以，她选择离开。
池书然听罢，心里一片冰凉，公司里面她钦佩的人除了老板娘，就是常务副总裁了，可如今，连副总裁都忍受不了公司的冷漠，她呢？还能坚持几天？
常务副总裁也告诉池书然，老板娘身体已经不太好了，所以公司很多事老板都瞒着她，因此根本没有人能改变现在的处境。
池书然坐在办公室里，脑海中一直都是常务副总裁满眼的悲伤和失望，她不禁对自己当初的选择产生了怀疑，也许，来到莫瑞，本身就是一个错误。
她昨晚已经开始构思大纲，由于阅读范围十分广泛，而且又有良好的文学功底，再加上天马行空的想象力，一个晚上构思得已经差不多了。
池书然已经决定了，必须尽快给自己找好退路，然后离开这个令自己感到心灰意冷的地方。
而且，今天和郭志刚的谈话中，池书然听出了他的意思，他想辞掉杨柯，他给出的理由是杨柯工作态度不好，可池书然知道，郭志刚是对杨柯怀恨在心的。
果然，不到两个星期，人事部就接到了杨柯的辞职申请，池书然不知道郭志刚使用了什么招数，或者找杨柯怎么谈的，总之，杨柯是自动离职的。
如果杨柯是自动离职，那么她将得不到任何补偿，若是被公司辞退，至少还可以得到违约补偿金以及失业补偿等。
池书然虽然厌恶杨柯，可也没有想到她会什么也得不到，甚至在提出离职的第三天就办完了所有的手续。
不过，池书然并没有做任何挽留，若是别人，她无论如何也会想尽办法将人留下，毕竟现在办公室人手根本不够，可是对于杨柯，她虽然同情，却也仅仅是同情。
总之，杨柯的走已经告诉池书然，她也要为自己准备后路了。
第二天早上，大约10点钟的时候，池书然接到郭志刚的电话，让她去他办公室一趟。
池书然皱着眉头答应了，放下电话，她在心里思索着会是什么事。自从郭志刚回到行政部后，俩人还没有正面接触过，不知道这个猥琐的男人又打什么主意了。
敲了几下门，池书然听到里面郭志刚应声后，这才推开门走了进去，客气地说道：“郭总，您找我有事？”
郭志刚摆摆手，示意池书然坐下，将手里的文件放到一边，和蔼可亲地说道：“小池呀，咱们也算是老相识了，就不用这么客气，来，坐！”
池书然心里有些郁闷，他到底要干嘛？
郭志刚摆弄着手里的水笔，笑着说道：“小池，我看了办公室的各项数据汇总，很好，你将行政部管理的可真是不错！以前呀，主要是考虑到你年轻，想着让你在基层锻炼锻炼！”
池书然点点头，带着职业微笑说道：“郭总您过奖了，这都是办公室所有同事共同努力的成果，我一个人担当不起！”
郭志刚不以为然，他坚持说道：“哎，话可不能这么说，外面那些人干活，还不就是为了领导，只有领导高兴了，他们才能有前途嘛！”
池书然皱了皱眉头，很想反驳郭志刚，可转念想想，实在没必要为这几句话和他闹僵，不过，她也不想附和什么，索性就保持沉默。
郭志刚看着池书然面无表情的脸，笑了笑，将笔放在笔筒里，慢吞吞地说道：“咱们公司的状况你也该了解，你看看，现在连常务副总裁都马上要离职了！哦，这是内部消息，你可别传了出去，我这是信任你，才告诉你的！”
池书然有些不耐，这个男人到底想说什么？她早就知道常务副总裁离职的消息，那天当总裁提出离职后，第一个告诉的就是她！
郭志刚看着池书然的眼睛，他脸上虽然带着微笑，可眼里却丝毫没有半丝笑意，顿了顿，才又说道：“现在老板对那些外人实在是不放心，所以，最后还是得靠我们这些人才行，毕竟，信得过嘛，是吧？不过你放心，我还是把你当自己人的！”
池书然客气地点点头，她已经大概知道郭志刚想表述什么问题了，他其实是绕着弯地提醒池书然，现在他才是能真正的领导者，包括常务副总裁在内的那些和老板没有任何关系的人，迟早都要被排挤掉。
再往深里说一点，就是警告池书然要听他的话，他手上的权利足以让她吃不了兜着走了！
池书然面无表情地站了起来，对郭志刚说道：“郭总，我只是做好我分内的事，其他与我无关，还有，我的工作汇报对象是老板娘，如果您对我的工作有异议，可以给她发邮件！”
说罢池书然就推开门走了出去，留下一脸错愕的郭志刚，显然，他是准备给她来个下马威的，却没想到反而被池书然将了一军。
郭志刚有些愤怒，他其实一直都不喜欢池书然，她性格看似软弱，其实是过于倔强，而且不肯轻易低头，况且，她肯定也在心里不满他那样对待龙雪薇。
因此，郭志刚今天的目的只是试探池书然，如果她够聪明，服了软，那么他就留她一段时间，如果她还是那样又臭又硬，那他可就不客气了！
不过，刚才池书然也说了，她现在的工作汇报对象是老板娘，这的确是比较棘手，因为这就说明他是没有资格管理池书然的！
不过，现在他要做的不是解决池书然，而是解决掉当初发现他和龙雪薇奸情的那个女人。
池书然回到办公室，有些气愤，又有些无奈。
那天常务副总裁提出离职申请后，就将她叫到办公室，明确告诉池书然自己离职的原因。
常务副总裁已经在公司工作了12年，因此对于这个公司，她是万分不舍，这里倾注了她太多的心血，她将自己的青春都留在了莫瑞。
可现在，老板在想在做的不是如何让公司发展，而是要将公司各个部门的权利都握在自己手上，他老了，他总怕别人抢走了他的公司，所以，他这两年毫不顾虑的替换部门负责人。
如今，终于将刀放在常务副总裁的头顶了，老板将郭志刚安插到这里，对外宣称是辅助她的工作，实则是让郭志刚监视她，然后一有机会就排挤她，最后取代她。
常务副总裁坦言，她不想看到自己付出多年心血的公司毁掉，起码，不想在公司没落的时候还继续留在这里，所以，她选择离开。
池书然听罢，心里一片冰凉，公司里面她钦佩的人除了老板娘，就是常务副总裁了，可如今，连副总裁都忍受不了公司的冷漠，她呢？还能坚持几天？
常务副总裁也告诉池书然，老板娘身体已经不太好了，所以公司很多事老板都瞒着她，因此根本没有人能改变现在的处境。
池书然坐在办公室里，脑海中一直都是常务副总裁满眼的悲伤和失望，她不禁对自己当初的选择产生了怀疑，也许，来到莫瑞，本身就是一个错误。
她昨晚已经开始构思大纲，由于阅读范围十分广泛，而且又有良好的文学功底，再加上天马行空的想象力，一个晚上构思得已经差不多了。
池书然已经决定了，必须尽快给自己找好退路，然后离开这个令自己感到心灰意冷的地方。
而且，今天和郭志刚的谈话中，池书然听出了他的意思，他想辞掉杨柯，他给出的理由是杨柯工作态度不好，可池书然知道，郭志刚是对杨柯怀恨在心的。
果然，不到两个星期，人事部就接到了杨柯的辞职申请，池书然不知道郭志刚使用了什么招数，或者找杨柯怎么谈的，总之，杨柯是自动离职的。
如果杨柯是自动离职，那么她将得不到任何补偿，若是被公司辞退，至少还可以得到违约补偿金以及失业补偿等。
池书然虽然厌恶杨柯，可也没有想到她会什么也得不到，甚至在提出离职的第三天就办完了所有的手续。
不过，池书然并没有做任何挽留，若是别人，她无论如何也会想尽办法将人留下，毕竟现在办公室人手根本不够，可是对于杨柯，她虽然同情，却也仅仅是同情。
总之，杨柯的走已经告诉池书然，她也要为自己准备后路了。