亲历裁员
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“是云凡哥哥告诉你的？他对你挺特别的麻！”沈方菲意有所指的说道，眸光定定的盯着洛雨熙，似乎想从她的表情里看出什么端倪来。
“没有的事！你别说给别人听啊，等着公司公布裁员规则就行了，快去工作吧！”洛雨熙轻声对沈方菲说道。
“知道了！晚上回家聊！我先去趟卫生间。”沈方菲点了点头，人精儿似的朝她眨了眨眼眼，转身往卫生间方向走去。
而洛雨熙则快步的往办公室走去一个月的职场生涯，培训过的她们记住了！而更重要的是这些没有人会明明白白教给你的职场潜规则，她们也慢慢的摸索了出来。
虽然她们离成熟还很远，却也再不是那个莽莽撞撞的无知菜鸟了！
“洛雨熙，到我办公室来一下。”刚进办公室，洛雨熙便被叫到了Laura的办公室。
“Laura，什么事？”洛雨熙将文件夹还给Laura，礼貌的问道。
“裴总听了办公室情况的报告吗？”Laura状似无意的问道在散会之后，她猜到陈总会让洛雨熙去送裴云凡，便提前出来将资料夹交给了她。
本来这个资料在交接第一批文件时一起交给裴氏行政部就可以了，但她想借这个文件的数据、借洛雨熙的口去了解裴云凡对未来人事安排的意向并购后的组织结构，会由谁来主导？
“听了，稍后我需要将数据发一份Email给裴总，否则光凭刚才的口述，我怕他会记不住。”洛雨熙并不知道整个交接流程，见Laura在签完文件后的第一时间，便让自己告诉裴云凡这些信息，便认为这些数据是相当重要的！
而从人力资源本位的角度来考虑，这也确实是重要的。
但她现在还不懂，对于裴云凡来说，并购之后的资本运作、市场推广、品牌整合才是最重要的，而眼下这些，自然有他的团队来替他完成，远远轮不到他亲自过问！
如若她不是洛雨熙，而做出今天这样的行为，怕不早就被排除在保留名单之外了！
不过，如若她不是洛雨熙，Laura也不会走这一步棋就是了！
洛雨熙对这其中的弯弯绕绕毫不知情，只是将Laura交待自己的事情，做了完整的回复。
只是想到裴云凡靠近后，身上那独有的青草气息、想到他看着自己时深遂的眸子、还有唇瓣相触的温软与悸动，她的脸色不禁又微微发热起来。
“恩，裴总还有其它意见吗？”Laura显然没看出洛雨熙的不自然，仍是不死心的问道。
“没有。”洛雨熙收回心神，坦率的答道。
“好，没事了，你先去帮我把这份文件打印一下，并购项目组要用的，正好也是个学习的过程，注意仔细检查，不要出错！”Laura从桌上拿出一份并购交接进度表给洛雨熙，温和的说道。
在洛雨熙拿着文件出办公室之后，Laura一直维持着优雅姿态的脸上才渐渐黯淡了下来。
这个裴云凡，果真是如外界所传一样，公私分明、工作时六亲不认！
看他对洛雨熙如此在意与维护，却在纵容她不合时宜的工作汇报的同时，仍是不给半点的信息！
当真是人不可貌相，看他长得一副比女人还漂亮的外表，却有如此深沉的心思。
只是自己努力了这么多年，到这个年纪了，如果不能并回裴氏主持人力资源的工作，再出去找工作，怕是待遇和工作环境，都不如现在了！
Laura叹了口气，打开电脑，将自己的简历发给了几家相熟的猎头公司她明天会与裴氏驻“例外”工作组一起做一个裁员考评方案，而在裁完其它员工后，最后便是人力资源部这些同事了。
她，则会是最后一批！对于这一点，她太了解了也所以，如果她是被裁的对象之一，她的补偿，将会是所有员工里面最好的一个！
发完简历，看了看补偿方案，不禁又有些心动：如若不求职业发展，这补偿确实有吸引力。
Laura合上电脑，缓缓的从座位上站起来，走到窗边，用手指轻轻撑开百页窗，从那道撑开的缝里透过的一缕阳光，显得那么的刺目而耀眼。
似是这道阳光刺激了她的斗志，只见她快步的走回到坐位上，拿开电脑，修长的手指在键盘上飞速的敲打着，脸上一片沉着与自信，似乎刚才那个暗淡的女人，根本就不是她。
兵荒马乱的日子过得特别快，转眼间，大的组织结构便已确定了下来，在‘例外’与裴氏共同制定的裁员考核规则下，加之补偿方案又十分的优沃，员工的离职谈话，还算是顺利！
即便有些人会哭哭啼啼、即便会有些人满腹感慨、即便会有人会抱怨公司不讲人情，但，一切都在控制之中！
HR要做的，只是微笑、聆听、表示理解！
这让洛雨熙更加认识到：谈话本身只能起到辅助作用，而在此之前，一切的造势与方案、一套完整的SOP才是根本！
所以：规则永远比技巧更重要！
“洛雨熙，感觉怎么样，刚入职场，便参与了一场腥风血雨的裁员大行动！有什么想法？”在谈完最后一个员工后，方季然递给洛雨熙一杯咖啡，同样的满眼疲惫的问道。
“现实真是太残酷了！工作说没就没了，我觉得，我们的谈话根本就没有任何意义。”洛雨熙轻轻啜了一口咖啡，眸光里有着淡淡的轻雾，为这样凄凉的场面。
前日还是高高在上的同事，前一刻还活跃在办公室各个角落里的员工，在谈完话后，一个个的抱着公司发的小纸箱，或沉重、或沮丧的走出了办公室！
看着白天里还是热闹非常，大家都不停的相互打听着消息，满处都是人员走动的办公室，现在却到处飞舞着旧报纸、废名片、看起来一片狼籍！
而她和方季然站在空荡荡的办公室里，似乎有点劫后余生的感觉！这让她心里感觉酸酸的！
而唯一让她感觉到还算人性的是，陈总和Laura一直站在办公室的门口，和每一个离开的员工握手、拥抱，说着，有机会，一定要再回来的客气话！
“现实一向如此！你可以关起门来指责所有的规则、骂现实的残酷，但在面对员工时，你永远代表着公司的立场！明白吗？”方季然伸出手想去摸摸她俏皮的短发安慰她伤感的情绪，伸出一半，却又收了回来。
“好了，别伤感了！这两天试着和员工谈话，有什么感觉？”方季然放下咖啡杯，将这伤感的话题引开别说是初入职场的洛雨熙，即便是看惯人来人往的他自己，对这样大面积的裁员，也觉得冷酷、觉得心有戚戚。
听见方季然的问话，洛雨熙想了想说道：“一直以为谈话是个脑力活儿，现在才发现更是件体力活儿，到了最后，我除了点头表示认同外，其实他们说什么我都没有听进去。”她喝了一大口咖啡，说这话时还有几分内疚的感觉。
“你这丫头，记住和别人说话不能这么直白，上司问话要说：我学到了很多谈话技巧、我知道了制定规则的重要性、我觉得HR的立场很重要等等！否则要挨批的！”方季然看着她坦诚而清澈的眼睛，不禁摇头教训着她。
“我知道，因为现在问话的是你麻！”洛雨熙眯起眼睛，脸上的表情一派娇憨。
“难得你对我这么信任，今天晚了，一起吃饭吧！”方季然清亮的眸光定定的看着她，眼底的好感是如此的明显！
“今天不去了，约了方菲呢！”洛雨熙下意识的拒绝着。
她一直以为方季然对每个新员工都是如此的细心与耐心，所以也就理所当然的接受着他特别的对待！
而裴云凡那句简单的问话，让她后知后觉的发现，原来方季然已经表达得太多了，只是自己刚刚经历了爱情与友情的双重背叛，对感情已经迟钝到无法感知的程度了！
在还没开始的时候，拒绝，是最好的方式吧！她希望能与方季然继续保持这与亦师亦友的关系，希望方季然不会因此而怪她吧！
方季然眸光微沉，对于她的拒绝有些意外是自己太快了，还是因为有裴云凡的出现？
“是云凡哥哥告诉你的？他对你挺特别的麻！”沈方菲意有所指的说道，眸光定定的盯着洛雨熙，似乎想从她的表情里看出什么端倪来。
“没有的事！你别说给别人听啊，等着公司公布裁员规则就行了，快去工作吧！”洛雨熙轻声对沈方菲说道。
“知道了！晚上回家聊！我先去趟卫生间。”沈方菲点了点头，人精儿似的朝她眨了眨眼眼，转身往卫生间方向走去。
而洛雨熙则快步的往办公室走去一个月的职场生涯，培训过的她们记住了！而更重要的是这些没有人会明明白白教给你的职场潜规则，她们也慢慢的摸索了出来。
虽然她们离成熟还很远，却也再不是那个莽莽撞撞的无知菜鸟了！
“洛雨熙，到我办公室来一下。”刚进办公室，洛雨熙便被叫到了Laura的办公室。
“Laura，什么事？”洛雨熙将文件夹还给Laura，礼貌的问道。
“裴总听了办公室情况的报告吗？”Laura状似无意的问道在散会之后，她猜到陈总会让洛雨熙去送裴云凡，便提前出来将资料夹交给了她。
本来这个资料在交接第一批文件时一起交给裴氏行政部就可以了，但她想借这个文件的数据、借洛雨熙的口去了解裴云凡对未来人事安排的意向并购后的组织结构，会由谁来主导？
“听了，稍后我需要将数据发一份Email给裴总，否则光凭刚才的口述，我怕他会记不住。”洛雨熙并不知道整个交接流程，见Laura在签完文件后的第一时间，便让自己告诉裴云凡这些信息，便认为这些数据是相当重要的！
而从人力资源本位的角度来考虑，这也确实是重要的。
但她现在还不懂，对于裴云凡来说，并购之后的资本运作、市场推广、品牌整合才是最重要的，而眼下这些，自然有他的团队来替他完成，远远轮不到他亲自过问！
如若她不是洛雨熙，而做出今天这样的行为，怕不早就被排除在保留名单之外了！
不过，如若她不是洛雨熙，Laura也不会走这一步棋就是了！
洛雨熙对这其中的弯弯绕绕毫不知情，只是将Laura交待自己的事情，做了完整的回复。
只是想到裴云凡靠近后，身上那独有的青草气息、想到他看着自己时深遂的眸子、还有唇瓣相触的温软与悸动，她的脸色不禁又微微发热起来。
“恩，裴总还有其它意见吗？”Laura显然没看出洛雨熙的不自然，仍是不死心的问道。
“没有。”洛雨熙收回心神，坦率的答道。
“好，没事了，你先去帮我把这份文件打印一下，并购项目组要用的，正好也是个学习的过程，注意仔细检查，不要出错！”Laura从桌上拿出一份并购交接进度表给洛雨熙，温和的说道。
在洛雨熙拿着文件出办公室之后，Laura一直维持着优雅姿态的脸上才渐渐黯淡了下来。
这个裴云凡，果真是如外界所传一样，公私分明、工作时六亲不认！
看他对洛雨熙如此在意与维护，却在纵容她不合时宜的工作汇报的同时，仍是不给半点的信息！
当真是人不可貌相，看他长得一副比女人还漂亮的外表，却有如此深沉的心思。
只是自己努力了这么多年，到这个年纪了，如果不能并回裴氏主持人力资源的工作，再出去找工作，怕是待遇和工作环境，都不如现在了！
Laura叹了口气，打开电脑，将自己的简历发给了几家相熟的猎头公司她明天会与裴氏驻“例外”工作组一起做一个裁员考评方案，而在裁完其它员工后，最后便是人力资源部这些同事了。
她，则会是最后一批！对于这一点，她太了解了也所以，如果她是被裁的对象之一，她的补偿，将会是所有员工里面最好的一个！
发完简历，看了看补偿方案，不禁又有些心动：如若不求职业发展，这补偿确实有吸引力。
Laura合上电脑，缓缓的从座位上站起来，走到窗边，用手指轻轻撑开百页窗，从那道撑开的缝里透过的一缕阳光，显得那么的刺目而耀眼。
似是这道阳光刺激了她的斗志，只见她快步的走回到坐位上，拿开电脑，修长的手指在键盘上飞速的敲打着，脸上一片沉着与自信，似乎刚才那个暗淡的女人，根本就不是她。
兵荒马乱的日子过得特别快，转眼间，大的组织结构便已确定了下来，在‘例外’与裴氏共同制定的裁员考核规则下，加之补偿方案又十分的优沃，员工的离职谈话，还算是顺利！
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这让洛雨熙更加认识到：谈话本身只能起到辅助作用，而在此之前，一切的造势与方案、一套完整的SOP才是根本！
所以：规则永远比技巧更重要！
“洛雨熙，感觉怎么样，刚入职场，便参与了一场腥风血雨的裁员大行动！有什么想法？”在谈完最后一个员工后，方季然递给洛雨熙一杯咖啡，同样的满眼疲惫的问道。
“现实真是太残酷了！工作说没就没了，我觉得，我们的谈话根本就没有任何意义。”洛雨熙轻轻啜了一口咖啡，眸光里有着淡淡的轻雾，为这样凄凉的场面。
前日还是高高在上的同事，前一刻还活跃在办公室各个角落里的员工，在谈完话后，一个个的抱着公司发的小纸箱，或沉重、或沮丧的走出了办公室！
看着白天里还是热闹非常，大家都不停的相互打听着消息，满处都是人员走动的办公室，现在却到处飞舞着旧报纸、废名片、看起来一片狼籍！
而她和方季然站在空荡荡的办公室里，似乎有点劫后余生的感觉！这让她心里感觉酸酸的！
而唯一让她感觉到还算人性的是，陈总和Laura一直站在办公室的门口，和每一个离开的员工握手、拥抱，说着，有机会，一定要再回来的客气话！
“现实一向如此！你可以关起门来指责所有的规则、骂现实的残酷，但在面对员工时，你永远代表着公司的立场！明白吗？”方季然伸出手想去摸摸她俏皮的短发安慰她伤感的情绪，伸出一半，却又收了回来。
“好了，别伤感了！这两天试着和员工谈话，有什么感觉？”方季然放下咖啡杯，将这伤感的话题引开别说是初入职场的洛雨熙，即便是看惯人来人往的他自己，对这样大面积的裁员，也觉得冷酷、觉得心有戚戚。
听见方季然的问话，洛雨熙想了想说道：“一直以为谈话是个脑力活儿，现在才发现更是件体力活儿，到了最后，我除了点头表示认同外，其实他们说什么我都没有听进去。”她喝了一大口咖啡，说这话时还有几分内疚的感觉。
“你这丫头，记住和别人说话不能这么直白，上司问话要说：我学到了很多谈话技巧、我知道了制定规则的重要性、我觉得HR的立场很重要等等！否则要挨批的！”方季然看着她坦诚而清澈的眼睛，不禁摇头教训着她。
“我知道，因为现在问话的是你麻！”洛雨熙眯起眼睛，脸上的表情一派娇憨。
“难得你对我这么信任，今天晚了，一起吃饭吧！”方季然清亮的眸光定定的看着她，眼底的好感是如此的明显！
“今天不去了，约了方菲呢！”洛雨熙下意识的拒绝着。
她一直以为方季然对每个新员工都是如此的细心与耐心，所以也就理所当然的接受着他特别的对待！
而裴云凡那句简单的问话，让她后知后觉的发现，原来方季然已经表达得太多了，只是自己刚刚经历了爱情与友情的双重背叛，对感情已经迟钝到无法感知的程度了！
在还没开始的时候，拒绝，是最好的方式吧！她希望能与方季然继续保持这与亦师亦友的关系，希望方季然不会因此而怪她吧！
方季然眸光微沉，对于她的拒绝有些意外是自己太快了，还是因为有裴云凡的出现？